KAIKKI AMMATTILIITTOJEN VASTUSTAJAT KUULOLLE!
Esimerkki tosielämästä.
Pieni, paikallinen teollisuusyritys haluaa lomauttaa työntekijöitä "huonon taloudellisen suhdanteen vuoksi". Pomo antaa liittoon kuuluvalle työntekijälle lomautusilmoituksen. Tämä tutkii asiaa ja ei hyväksy sitä, koska perusteita lomautukseen ei ole. Uhkaa viedä asian liittoonsa. Työnantaja perääntyy. Uutta autoa varten olisi silti säästettävä, joten uudelle miehelle ilmoitus. Hän muistelee, että "Pekka" ei kuulu liittoon vaan taitaa olla yksityisen kassan miehiä. No Pekalle menee ilmoitus ja kuukauden lomautus edessä. Pekka ei tee asiattomalle lomautukselle mitään. Tuumaa vain, että yksin on vaikeaa ja kallista lähteä asiaa selvittämään.
Ja liittoon kuuluminenko turhaa...???
Lomautus: YTK vs. Ay-liike
10
1264
Vastaukset
- turhaa!
Noin 15 vuotta sitten työnantajani halusi lomauttaa koko konttorihenkilökunnan vuorotellen. Saatiin lomautusilmoitus, mutta jo silloin piti työvoimaviranomaisille ilmoittaa, jos lomauttaa määrätyn määrän työntekijöitä (olisiko ollut 10 tai 15). Tässä tapauksessa lukumäärä ylittyi. Työvoimaviranomaiset ottivat yhteyttä työnantajaan ja tarkkaan kyselivät, miksi lomautus? No työnantaja säikähti ja perui lomautukset. Mainittakoon, että yksikään työntekijöistä ei kuulunut mihinkään ammattiliittoon.
- 15 v. aikaa
Ota huomioon ,että 15 vuotta on kulunut sinun esimerkistäsi. Nyt eletään 2006 lukua.
OTTEET työnantajan taholta ovat koventuneet.
15 vuotta sitten työläiselläkin oli jonkin verran ihmisarvoa. Miten on nyt ?.
Voisit kertoa oman käsityksesi, mikä on "meno" tällä hetkellä. - kyllä vieläkin
15 v. aikaa kirjoitti:
Ota huomioon ,että 15 vuotta on kulunut sinun esimerkistäsi. Nyt eletään 2006 lukua.
OTTEET työnantajan taholta ovat koventuneet.
15 vuotta sitten työläiselläkin oli jonkin verran ihmisarvoa. Miten on nyt ?.
Voisit kertoa oman käsityksesi, mikä on "meno" tällä hetkellä.työnantaja kavahtaa, jos työvoimatoimistosta tai -virastosta otetaan yhteyttä. Ainakin, jos työnantaja saa tukia siitä, että on palkannut jonkun työttömän. Niitä voi olla firmassa paljonkin. Ja tässä minun tapauksessani yritettiin lomauttaa konttorihenkilökuntaa. Varastossa oli paljon töissä näitä työttömistä palkattuja, joista firma sai tukea.
- on......
Tosiasiahan on, että YTK:lainen on helpointa lomauttaa, kun sillä ei ole liiton tarjoamaa maksutonta lakimies apua saatavilla. Kukaan ytk:lainen ei lähde omilla kustannuksillaan oikeuttaan peräämään.Sillä se tulee todella kalliiksi.Ytk:lainenhan joutuu antamaan periksi työnantajalle sovituista työehdoista, joko omaa tyhmyyttään tai sitten ammattitaito on heikompi, että saa vain olla töissä. Tätä tilaisuutta työnantajat käyttävät nyt hyväkseen.
Sehän näkyy tälläkin palstalla ." Että erotkaa SAK:sta" ja liittykää YTK:h. Tämähän on työnantajien tämän hetken kamppanja, että työläistä voisi käyttää hyväkseen. Minulla on omakohtaisia kokemuksia omalta työpaikaltani. Siellä ytk:laisia kusetetaan silmään - muun,muassa ylityökorvausten muodossa. Ja lomautettaessa he ovat "etusijalla".Eli jos lomautus on ajankohtainen, niin ytk.lainen lähtee ensimmäisenä. Työntekijänkin kannattaisi ajatella asiaa omilla aivoillaan ,Että mihin täällä ollaan menossa.- on YTK
Tämän vuoden alusta on YTK:llä ollut oikeusturvavakuutus (vapaaehtoinen) josta saa apua esim. irtisanomis- ja lomautustapauksissa. Eikä maksa kuin 13 eur/vuosi.
- Laama
on YTK kirjoitti:
Tämän vuoden alusta on YTK:llä ollut oikeusturvavakuutus (vapaaehtoinen) josta saa apua esim. irtisanomis- ja lomautustapauksissa. Eikä maksa kuin 13 eur/vuosi.
kuin riitaisaan työsuhteen lopetukseen. Ei mihinkään muuhun.
- Oikeus t.....
on YTK kirjoitti:
Tämän vuoden alusta on YTK:llä ollut oikeusturvavakuutus (vapaaehtoinen) josta saa apua esim. irtisanomis- ja lomautustapauksissa. Eikä maksa kuin 13 eur/vuosi.
Kyseinen vakuutus on täyttä humpuukia.
Lukekaa TARKKAAN mitä se sisältää.
Tarjotaanko esim. ilmaista lakimiespalvelua?.
Ammattiliitoilla on ilmainen puhelinpalvelu ongelma tapauksissa.
- reaalimaailmasta
kyse?
- ei AY:lle
Tulevaisuudessa kun tämä tai/ja muut yrittäjät kun palkkaavat uutta työvoimaa.
Ainiin se oli liitossa, olipas hankala lomauttaa ja tuo toinen sanoo olevansa YTK:ssa. Taitaa palkata mieluummin sen joka on sitoutumaton.
Sama se on tässä irtisanomisen helppoustasossakin, jos sitä mennään liikaa vaikeuttamaan, niin silloin se kostautuu palkatessa ja uusien investointien saannissa. - uutiset
Et siis ole lukenut lehtiä tai katsonut telkkaria? Siellä liiton jäsenet jatkuvasti poraavat, kun kenkää tuli, vaikka firmalla menee hyvin. Ja tällaisia liiton jäseniä on kymmeniä tuhansia viime vuosilta. Ihmettelevät takuulla, että eikö se jäsenyys enää turvaakaan työpaikkoja.
Ainakin meidän firmasta lähtevät ensin liiton jäsenet, koska jonkunhan on ne työtkin tehtävä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Fuengirola.fi: Danny avautuu yllättäen ex-rakas Erika Vikmanista: "Sanoisin, että hän on..."
Danny matkasi Aurinkorannikolle Helmi Loukasmäen kanssa. Musiikkineuvoksella on silmää naiskauneudelle ja hänen ex-raka1053143GALLUP: Kuka voittaa The Voice of Finland -kisan: Oliver, Janina, Julia vai Mohammad?
GALLUP: Kuka voittaa The Voice of Finland -kisan: Oliver, Janina, Julia vai Mohammad? Tänään jännittävä finaalilähetys431167- 831142
Tämä on kyllä heittämällä erikoisin ihmissuhde mitä on koskaan ollut
Hulluinta on se että ei edes ole varsinaista suhdetta minkäänlaista, mutta tuntuu kuin olisit elämässäni mukana koko aja521065Helikopteri pörrää ja POLIISIT on eristettynä pururadan vieressä!
Suojatehtävä pitää kiireisenä. Kulut ovat kovat!321007- 67868
- 53857
Tunnustan
Vaikka peitän sen erittäin hyvin niin tunnustan että pidän sinusta erittäin paljon, mieheltä naiselle39852- 44832
Autolla puuhun
Halapahallin kohilla auto puuhun, lujaa on tultu ja ei oo pysyny hallinnassa. Taisipa olla lundin pojan auto, eipä tainn24811