Ajattelin vaan että minkäköhän laiset mahdollisuudet olisi tässä maassa tienata eräänlaisena pilipali pimpeli pom asiantuntijana.
Esimerkiksi pitäisin kursseja isojen yritysten henkilökunnalle.Ja laskuttaisin viikon kurssista sellaisen 20-80 000 euroa.Puhuisin kursseilla sellaista missä ei ole päätä eikä häntää.Mutta sillä tavalla että se kuulostaisi siltä kun tietäisin jotain tai olisin asiantuntija.
Eli sanalla sanoen kaikki olisivat tällaisessa tapauksessa tyytyväisiä minä kun tienaan kivasti siitä että puhun paskaa ja yritys joka ei tiedä tulleensa kusetetuksi.
Esimerkiksi pitäisin kursseja isojen yritysten henkilökunnalle.Ja laskuttaisin viikon kurssista sellaisen 20-80 000 euroa.Puhuisin kursseilla sellaista missä ei ole päätä eikä häntää.Mutta sillä tavalla että se kuulostaisi siltä kun tietäisin jotain tai olisin asiantuntija.
Eli sanalla sanoen kaikki olisivat tällaisessa tapauksessa tyytyväisiä minä kun tienaan kivasti siitä että puhun paskaa ja yritys joka ei tiedä tulleensa kusetetuksi.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Näitä 'helppoheikkejä' on runsaasti
ja suurin osa heistä on akateemisia työttömiä, joita
on työllistetty juuri mainitsemallasi tavalla.
Yritystä ei välttämättä ole kusetettu, veronmaksajia kylläkin.
Noiden 'helppoheikkien' esiintymiset on yhä useammin kustannettu
veronmaksajien kukkarosta.
Näitähän kyllä on, tosin hulluin aika on jo mennyt ohitse.
Ollessani itse töissä eräässä pk-sektorin yrityksessä saimme näihin tutustua. Konsultteja (ja pari Kello-Kalleakin) kävi parin kolmen vuoden aikana 3-4 yrityksestä, yhteensä kymmeniä kertoja. Yhteistä näille oli, että he puhuivat työnantajan suulla (palkan maksajansa) ja juuri sitä, mitä työnantaja toivoikin kuulevansa.
Sitoutumista, tulosvastuuta ja sisäistä yrittäjyyttä, joustavuutta iskostettiin meihin erilaisia metodeja käyttäen.
Henki oli aina sellainen, että mitään emme olisi saaneet (paitsi hyvät naurut), vaan olleet ainoastaan antavana osapuolena.
Henki yrityksessä oli sellainen, että koskaan työtä ei suoritettu riittävän tehokkaasti, eikä kukaan ollut palkkaansa ansainnut (tämä sanottiin joskus suoraankin).
Työehtosopimusta työnantaja luki kuin piru raamattua ja palkkoja ym. työntekijälle kuuluvia korvauksia makseltiin jatkuvasti jopa puolivuotta jälkikäteen. Syy, että yleensä maksettiin oli yleensä liiton ilmoitus asian viemisestä käräjille.
Tapeltiin kymmenistä penneistä, kun konsulteille maksettiin jopa 1800 mk:n tuntipalkkoja.
Nykyisessä työpaikassani joustetaan ja venytään tarvittaessa aivan vapaaehtoisesti.
Päivää pidennetään, kun siihen on tarvetta. Porukka kykenee keskenään sopimaan kuka tekee kenenkin työt, jos on lastenhoito tms. esteitä. Ollaan ns. "talonmiehiä".
Siihen ei ole tarvittu konsultteja, vaan toimiva suhde omistajan ja työntekijöiden kesken. Kiitoksia tulee, jos niihin on aihetta, kuten myös kritiikkiä. Puolin ja toisin.
Mutta ei kissa kiitoksella elä, yrityksen menestys näkyy myös selkeästi tilipussissa. Rahasta ei tarvinnut joustaa.