Onko kokemusta kateellisen työkaverin kanssa työskentelystä ja miten tilanteen voisi rakentavasti muuttaa toimivaksi.
Olen alemmassa asemassa ja vähemmän koulutettu kuin tämä työkaverini. Hän panttaa minulta tietoja, lähettää viestejä tiimin kaikille muille henkilöille, paitsi minulle, välillä hän aliarvioi ja mitätöi minua. Kaikki tämä kuitenkin niin huomaamattomasti, että vain minä tiedän ja huomaan. Sydänystävää en hänestä toivo, mutta kyllä tämä tuntuu kurjalta.
Nostin kissan pöydälle pari päivää sitten ja hienovaraisesti yritin saada hänet ymmärtämään, mitkä ovat toiveeni, jotta saisimme kommunikaation ja työskentelyn toimimaan.
Hän hyökkäsi vastaan, puolustautui ja nyt näyttää siltä, että hän alkaa simputtamaan...
Olen työpaikallani sosiaalisesti suosittu, reilu kolmekymppinen nainen ja mukavannäköinen. Eräs tapausta sivusta seurannut työkaverini sanoi, että syynä on varmasti kateus, joka ei millään tavalla välttämättä liity näihin työkuvioihin, vaan naiseuteen.
Onko teillä kokemusta vastaavasta? Miten minä voisin toimia rakentavasti, jotta voisin sulattaa jään...Tykkään työstäni ja en haluaisi kahnausta. Tuntuu tosi pahalta!
Olen alemmassa asemassa ja vähemmän koulutettu kuin tämä työkaverini. Hän panttaa minulta tietoja, lähettää viestejä tiimin kaikille muille henkilöille, paitsi minulle, välillä hän aliarvioi ja mitätöi minua. Kaikki tämä kuitenkin niin huomaamattomasti, että vain minä tiedän ja huomaan. Sydänystävää en hänestä toivo, mutta kyllä tämä tuntuu kurjalta.
Nostin kissan pöydälle pari päivää sitten ja hienovaraisesti yritin saada hänet ymmärtämään, mitkä ovat toiveeni, jotta saisimme kommunikaation ja työskentelyn toimimaan.
Hän hyökkäsi vastaan, puolustautui ja nyt näyttää siltä, että hän alkaa simputtamaan...
Olen työpaikallani sosiaalisesti suosittu, reilu kolmekymppinen nainen ja mukavannäköinen. Eräs tapausta sivusta seurannut työkaverini sanoi, että syynä on varmasti kateus, joka ei millään tavalla välttämättä liity näihin työkuvioihin, vaan naiseuteen.
Onko teillä kokemusta vastaavasta? Miten minä voisin toimia rakentavasti, jotta voisin sulattaa jään...Tykkään työstäni ja en haluaisi kahnausta. Tuntuu tosi pahalta!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Olen kokenut saman. Tulin uuteen työhön vanhana työntekijänä, eli osasin kaiken muun mutta en talon tapoja enkä tietokone ohjelmaa jolla työtä tehtiin. Tämä vanhempi konkari ei tervehtinyt eikä antanut muuta palautetta kuin nekatiivistä.
Loppujen lopuksi minut siirrettiin toisiin tehtäviin ja hän sai valita kenen kanssa saa työtä tehdä. Tulkitsin hänen asenteensa niin, että hänellä oli voimakas ennakko asenne minua kohtaan. Olin ollut toisessa työpaikassa vaatimimmissa tehtävissä. Tänä päivänäkään hän ei tervehdi minua eikä ole näkevinään. Onneksi minun ei tarvitse tehdä enää työtä hänen kanssaan. Mielestäni tuollainen käyttäytyminen on todella huonoa käytöstä. Enkä ymmärrä työyhteisöä, jossa saa käyttäytyä noin lapsellisesti. Toivottavasti saat tukea muilta. Jos olet Uusi työntekijä, niin evääsi ovat tosi vähissä vaikka yhteisö tietäisikin ko. työntekijän ongelmat. Uusi on aina uusi ja saat tehdä "työtä", että yhteisö jossa ko. ongelmista vaietaan, hyväksyy uuden joukkoonsa. Älä mielistele. Onnea Sinulle ja ole oma itsesi. Tee työsi niin että tiedät tehneesi sen parhaalla mahdollisella tavalla. Älä anna itsetuntosi laskea mokoman kateellisen panettelun takia.
Kavereita ei teistä tule, mutta töitähän sitä voi ydessä tehdä. Tämän kuin kaikki ymmärtäisivät siellä työpaikalla. Ollaan työssä ja kaverit ovat vapaa-aikana.
Kirjoita kaikki ylös päivämäärineen ja kellonaikoineen, miten hän kohtelee sinua. Pyydä hänet jutusteluhetkeen esim. kuukauden kuluttua ja ota listasi mukaan ja kysele, miksi hän on menetellyt siten kun on menetellyt. Ota luottamusmies tai hänen esimiehensä keskusteluun mukaan tai keskustele ensin joko luottamusmiehen tai hänen esimiehensä kanssa. Älä alistu äläkä näytä minkäänlaista pelkoa. Kohtele häntä ystävällisesti, mutta ei mielistellen. Sano heti asioista suoraan, kun on sanottavaa, mutta ystävällisesti. Ota joku todistajaksi, kun sanot hänelle asioista. Sano, että teidän ei tarvitse pitää toisistanne - tai mieluummin, että hänen ei tarvitse pitää sinusta, mutta työasioista on voitava keskustella eikä niistä saa pantata tietoa. Tsemppiä!
Kiitos paljon viesteistä! Helpottaa, kun tietää, että on kohtalotovereita. Päivä kerrallaan mennään.