kateellinen työkaveri

Nimittäin huonoja sellaisia.
Lue täältä:
http://forums.cjb.net/mobbinfo-about4.html

Olen kokenut saman. Tulin uuteen työhön vanhana työntekijänä, eli osasin kaiken muun mutta en talon tapoja enkä tietokone ohjelmaa jolla työtä tehtiin. Tämä vanhempi konkari ei tervehtinyt eikä antanut muuta palautetta kuin nekatiivistä.
Loppujen lopuksi minut siirrettiin toisiin tehtäviin ja hän sai valita kenen kanssa saa työtä tehdä. Tulkitsin hänen asenteensa niin, että hänellä oli voimakas ennakko asenne minua kohtaan. Olin ollut toisessa työpaikassa vaatimimmissa tehtävissä. Tänä päivänäkään hän ei tervehdi minua eikä ole näkevinään. Onneksi minun ei tarvitse tehdä enää työtä hänen kanssaan. Mielestäni tuollainen käyttäytyminen on todella huonoa käytöstä. Enkä ymmärrä työyhteisöä, jossa saa käyttäytyä noin lapsellisesti. Toivottavasti saat tukea muilta. Jos olet Uusi työntekijä, niin evääsi ovat tosi vähissä vaikka yhteisö tietäisikin ko. työntekijän ongelmat. Uusi on aina uusi ja saat tehdä "työtä", että yhteisö jossa ko. ongelmista vaietaan, hyväksyy uuden joukkoonsa. Älä mielistele. Onnea Sinulle ja ole oma itsesi. Tee työsi niin että tiedät tehneesi sen parhaalla mahdollisella tavalla. Älä anna itsetuntosi laskea mokoman kateellisen panettelun takia.
Kavereita ei teistä tule, mutta töitähän sitä voi ydessä tehdä. Tämän kuin kaikki ymmärtäisivät siellä työpaikalla. Ollaan työssä ja kaverit ovat vapaa-aikana.

Tähän oli aivan pakko vastata, koska asia kuulosti todella tutulta. Lähin työtoverini eli siis olemme mies valtaisella alalla ja meitä on kaksi naista hoitamassa toimistotyötä. Tämä toinen nainen oli kerinnyt minua ennen olemaan yrityksessä noin puoli vuotta.
Eli jouduin tavallaan yksin opettelemaan kaikki työt, koska hän ei minua opastanut. Huomasi ilmeisesti alusta asti, että olen uhka hänelle.
Tilanteeni on sen verran poikkeava, että vapaa-aikana hän on aivan kun toinen persoona. Tulemme erittäin hyvin toimeen, mutta kun olemme töissä hän on minua kohtaan kuin kaksinaamainen paskiainen.
Vuosi sitten tyhmyyttäni menin hänelle kertomaan, että olen raskaana. Se oli todella typerä temppu. En kerinnyt sitä itse työnantajalle vielä kertomaan, kun johtajamme jo ilmoitte minun osa-aikaistamisestani. Niin, että mietikkääpä miten asia on mennyt. Ei voi olla muuta mahdollisuutta kuin että tämä työkaverini (jos hänestä nyt tuota nimitystä edes viitsii käyttää) kertoi asian johtajalle.
Muutenkin hän on kovin mielellään järjestellyt johtajan kanssa minun asioitani.
Johtajaakin hän vie 10-0. Eikä johtajamme uskalla hänelle edes pahasti sanoa.
Johtaja luulee, että tämä henkilö on hyvä työntekijä. Mutta mitä hyvää siinä on, jos on vaan hyvä suustansa. Osaa esittää asiat oman etunsa mukaisesti. Ja sitten hän vielä mainostaa ettei tee koskaan virheitä. Todella naurettavaa. Valitettavasti minä olen ainut joka olen huomannut hänen virheensä. Mutta ne on aina ohitettu nopeasti ja silloin hän onkin ollut todella mukavalla päällä. Ja voihan hän tehdä virheitä minunkin huomaamatta. Valitettavasti hän voi niitä itse korjailla kenenkään sitä huomaamatta.
Olen myös tullut siihen tulokseen, että kateus loistaa jo läpi. Kun olen ollut äitiyslomalla hän on kertonut muille työkavereille, että mitä kaikkea meille on taas ostettu.
Palasin juuri takaisin äitiyslomalta. Menin johtajan kanssa juttelemaan. Ja hän ilmoitti minulle, että katsotaan vähän uudestaan sitä sinun toimenkuvaasi. Se on nyt edessä ensiviikolla. Mutta melkeinpä tiedä eettä tämä työkaverini on junaillut asioita taas omaksi edukseen niin että minun asemani taas huononee entisestään.
Olenkin tässä miettinyt, että mitä sanon kun johtaja pyytää minua juttelemaan ja esittää minun tehtävieni huonontamista. Pitääkö minun suostua vai jollen suostu voivatko sillä verukkeella minut irtisanoa kokonaan.
Olen todella toivottomassa tilassa. Työhön meno oli minulle rahallisesti pakollista, mutta valitettavasti kaikki asiat siellä ovat ennallaan. Huomasin jo ensimmäisen työpäivän jälkeen olevani todella masentunut. Onko kenelläkään mitään ehdotuksia mitä tässä tilanteessa kannattaisi tehdä. Olen miettinyt lopputiliä. Mutta minulla ei kyllä olisi varaa ottaa mitään karensseja.

Kyllä oli kuin minun kokemukseni.Alentuva käytös
työtovereita kohtaan, pomon perseen nuoleminen, kukaan ei osaa kuin hän, provosoiva käytös, mielistely edessäpäin mutta takana ääretön vittuilu, opetti väärin asioita, arvosteli muiden tekemiä töitä kääntäen huomion omasta työstään pois ja tuhat muuta.Itse irtisanoin itseni ja 3 kk karenssi toipuminen traumasta n.8 kk. Työtoveri sai paniikkikohtauksia ja vapinakohtauksia, minä oksensin joka aamu ja ilta. Liitto ei puuttunut asiaan vaikka sitä yritimme, työterveys oli voimaton,joten tässä ollaan. Pahinta oli se että harva uskoi minua ja oletti vain minulla olevan huono itsetunto.Neuvon sinua vain HAE UUSI TYÖ pääset pienemmin seurauksin.t. Carita

ei ole muuta keinoa kuin vaihtaa paikkaa tai saada psykopaatti eläkkeelle ja siihen tarvitaan esimiesten tukea.
Minuakin kadehtii itseäni 10v nuorempi punkero, kun olen naisellinen,nätti ja iloinen. Hänen mielestään olen ollut jo vaihdevuosivaivainen reilsuti alta 40v:na.......... ihan pimee tyyppi, mutta kun on esimeihen suosiossa.