Saako työnantaja tiedot työterveyslääkäriltä ja -hoitajilta? Olen tilanteessa, jossa olen käynyt työterveydessä vaivojeni takia, mutta en todellakaan haluaisi, että työnantajani saisi tietää vaivojen syyn. Se on pieni yksityinen yritys.
Työterveys ja vaitiolo
Yeena
6
986
Vastaukset
- Yksiselitteistä
IKINÄ ei työnantajalla ole oikeus saada tietoja suoraan, vaan kaiken pitää mennä sinun kauttasi.
Totuus sitten kuitenkin on se, että valitettavan usein jos lääkäri ja työnantaja ovat pitkän linjan tuttuja tai jotakin muuta kautta suhteessa toisiinsa, niin kyllähän asia tietenkin voi vahingossa lipsahtaa. Aika paljon väärin toimimisia tapahtuu juuri työterveyden ympärillä.
Mutta eipä mitään salaliittoteorioita kannata alkaa kehittelemään. Suoraan ei tosiaan tietoja saa virallista tietä, eli se puoli on siis kunnossa.- kuullutsamanlaisesta
toiminnasta tuttujen kautta yms. Itsekin viisastuin kun kuulin mitä voi ja tapahtuu muille työntekijöille.
Olen kirjoittanut työkkärissä kirjallisen sopimuksen että terveystietojani ei luovuteta kellekään (heillä on erillinen allekirjoituspaperi tähän tarkoitukseen) Terveyskeskukseen voi myös tehdä sopimuksen jolla tietoja ei luovuteta ulkopuolisille. - Nimetön
kuullutsamanlaisesta kirjoitti:
toiminnasta tuttujen kautta yms. Itsekin viisastuin kun kuulin mitä voi ja tapahtuu muille työntekijöille.
Olen kirjoittanut työkkärissä kirjallisen sopimuksen että terveystietojani ei luovuteta kellekään (heillä on erillinen allekirjoituspaperi tähän tarkoitukseen) Terveyskeskukseen voi myös tehdä sopimuksen jolla tietoja ei luovuteta ulkopuolisille.Edes esim. päivystyksessä ei nähdä työterveyden terveystietoja koneelta suoraan ja jos tietoja tarvitsee siirrellä niinkin selkeätä väliä kuin sairaalasta terveyskeskukseen tai päinvastoin, niin potilaalta on saatava tähän suostumus. Jos nyt jotain vaivaa hoidetaan, niin vähän sellainen ns. vapaaehtoinen pakkohan tuon suostumuksen anto on tietty...
Eli suostumus menee käytännössä niin päin, että KAIKKI on automaattisesti salaista siihen asti kunnes itse annat luvan esim. jos tulee tarvetta siirrellä papereita. Ainostaan ns. "omaan" terveyskeskukseen menee useimmiten papereita suoraan jos käyt jossain muualla tutkimuksissa, olet osastolla tms. Tämä ihan käytännön juttu, koska jos yksi paikka on keskitetty hoitopisteesi niin eipä ole paljon järkeä panttailla tietoja esim. sairaalassa jos olet siellä ollut jonkun pätkän.
Lääkärisihän on kuitenkin TK:ssa.
- Finlexistä
5 §
Terveydentilaa koskevien tietojen käsittely
Työnantajalla on oikeus käsitellä työntekijän terveydentilaa koskevia tietoja, jos tiedot on kerätty työntekijältä itseltään tai hänen kirjallisella suostumuksellaan muualta ja tietojen käsittely on tarpeen sairausajan palkan tai siihen rinnastettavien terveydentilaan liittyvien etuuksien suorittamiseksi taikka sen selvittämiseksi, onko työstä poissaoloon perusteltu syy, taikka jos työntekijä nimenomaisesti haluaa selvitettävän työkykyisyyttään terveydentilaa koskevien tietojen perusteella. Lisäksi työnantajalla on oikeus käsitellä näitä tietoja niissä tilanteissa ja siinä laajuudessa, kuin muualla laissa erikseen säädetään.
Terveydentilaa koskevia tietoja saavat käsitellä vain ne henkilöt, jotka näiden tietojen perusteella valmistelevat tai tekevät työsuhdetta koskevia päätöksiä taikka panevat niitä toimeen. Työnantajan on nimettävä nämä henkilöt tai määriteltävä tehtävät, joihin sisältyy terveydentilaa koskevien tietojen käsittelyä. Tietoja käsittelevät henkilöt eivät saa ilmaista näitä tietoja sivulliselle työsuhteen aikana eikä sen päättymisen jälkeen.- loukkaantunut
Työpaikoilla käytäntö on vaihtelevaa. Kun ei ihminen itse aina tiedä keillä työpaikalla on oikeus miten puida ja käsitellä esimerkiksi työtovereiden tietoja.
Työnantaja saa taas vain määrätyillä tavoin kerätä ja luovuttaa tietoja, mutta esimerkiksi lausunnot lääkärikäynnistä on vietävä omakannasta työpaikalle? Miksi? Palkanmaksuvelvoitteen puuttumisesta huolimatta. (sopimuksen muoto nollasta tunnista ylöspäin)
- Finlexistä
Tietosuojavaltuutetun lausunto
http://www.tietosuoja.fi/fi/index/ratkaisut/tyontekijoidenterveydentilatietojensekas.html
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .1448179Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde432191Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena
Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja262082- 951708
Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että1811637- 281163
Tunnekylmä olet
En ole tyytyväinen käytökseesi et osannut kommunikoida. Se on huono piirre ihmisessä että ei osaa katua aiheuttamaansa p1071081Taisit sä sit kuiteski
Vihjata hieman ettei se kaikki ollutkaan totta ❤️ mutta silti sanoit kyllä vielä uudelleen sen myöhemmin 😔 ei tässä oik51009- 53995
Odotathan nainen jälleenkohtaamistamme
Tiedät tunteeni, ne eivät sammu johtuen ihanuudestasi. Haluan tuntea ihanan kehosi kosketuksen ja sen aikaansaamaan väri28860