Työkomennus Kiinaan

Paljonko pyydän palkkaa?
96074
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Jos kyseessä on oikasti komennus, niin vastaus on yksinkertainen "palkka Suomessa päiväraha". Ilmeisesti sulle kuitenkin tarjotaan paikallista sopimusta. Tämä ei ole komennus vaan erillinen sopimus toisessa maassa.

Sinuna harkitsisin tarkkaan. Ensinnäkin Kiinassa ulkomaalaisen voi olla vaikea elää paikallisella palkalla. Toiseksi paikallinen sopimus tarkoittaa suomalaisen sopimuksen irtisanomista. Esimerkiksi yrityksellä ei ole mitään velvollisuutta ottaa sua Suomessa takaisin duuniin, kun Kiinassa sulle ei enää ole tarvetta. Eli samalla luovut kaikista suomalaisen sopimuksen ja lakien mukanaan tuomista oikeuksista ja olet täysin omillasi. Kiinassa oikeuksia ei ole.

Äänestä
  • Kyse on komennuksesta. Ehkä vuosi tai yli.

    Äänestä

  • Pasi kirjoitti:

    Kyse on komennuksesta. Ehkä vuosi tai yli.

    jos paikka ei ole varma. Kiina-kokemusta ei kannata missata ylisuuren pyynnön takia.

    Äänestä

  • Pasi kirjoitti:

    Kyse on komennuksesta. Ehkä vuosi tai yli.

    Jos kyseessä on oikeasti komennus ja menet sinne suomalaisella sopparilla, niin asia on mun mielestä aika selvä. Suomalainen liksa, jonka täälläkin saisit, päivärahat. Suomalaisella työsopimuksella työtä tehdään Suomen käytännön ja lakien mukaisesti.

    Äänestä

  • selvä. kirjoitti:

    Jos kyseessä on oikeasti komennus ja menet sinne suomalaisella sopparilla, niin asia on mun mielestä aika selvä. Suomalainen liksa, jonka täälläkin saisit, päivärahat. Suomalaisella työsopimuksella työtä tehdään Suomen käytännön ja lakien mukaisesti.

    Olen asunut aikasemmin Kiinassa pari vuotta, joten tiedän tilanteen. Töihin menen sinne eka kertaa.

    Äänestä

  • Pasi kirjoitti:

    Olen asunut aikasemmin Kiinassa pari vuotta, joten tiedän tilanteen. Töihin menen sinne eka kertaa.

    Kuinka monelta päivältä ulkomaanpäivärahaa maksetaan viikossa?

    Äänestä

  • Pasi kirjoitti:

    Olen asunut aikasemmin Kiinassa pari vuotta, joten tiedän tilanteen. Töihin menen sinne eka kertaa.

    En ihan kiinassa asti ole, mutta ulkomailla kuitenkin.

    Palkka on suomipalkka + n.50% extraa + asunto ja puhelin.
    Vakuutus ja asunnon kulut tietenkin firman piikkiin.
    Pari kertaa vuodessa firman maksama kotimatka ja jos perheenjäseniä on mukana niin niille myös ja tietenkin vakuutus firman puolesta.

    Kiinaan kun menet niin siitä jo voi pyytää vähän pitkänmatkan lisää ja jos oman arvioni heittäisin lonkalta niin itse voisin lähteä neuvotteluun 3500-4000€ palkkatoivella niin, että kämpästä ei sitten tule kuluja minulle, mut tää on vaan heitto ja pitäs tutkia hintataso, asunnot ja verotus ennenkuin lopullisen palkan voisin sanoa.

    Niin tietenkin mä nyt ajattelen, että olet samantyyppisissä hommissa kuin minä.

    Äänestä

  • Kirsikka9 kirjoitti:

    Kuinka monelta päivältä ulkomaanpäivärahaa maksetaan viikossa?

    päiväraha maksetaan siitä päiväst ku lähet suomest siihen et tuut takas.

    Äänestä

  • omasta sopparistani kirjoitti:

    En ihan kiinassa asti ole, mutta ulkomailla kuitenkin.

    Palkka on suomipalkka + n.50% extraa + asunto ja puhelin.
    Vakuutus ja asunnon kulut tietenkin firman piikkiin.
    Pari kertaa vuodessa firman maksama kotimatka ja jos perheenjäseniä on mukana niin niille myös ja tietenkin vakuutus firman puolesta.

    Kiinaan kun menet niin siitä jo voi pyytää vähän pitkänmatkan lisää ja jos oman arvioni heittäisin lonkalta niin itse voisin lähteä neuvotteluun 3500-4000€ palkkatoivella niin, että kämpästä ei sitten tule kuluja minulle, mut tää on vaan heitto ja pitäs tutkia hintataso, asunnot ja verotus ennenkuin lopullisen palkan voisin sanoa.

    Niin tietenkin mä nyt ajattelen, että olet samantyyppisissä hommissa kuin minä.

    Minkäntyyppisissä hommissan olet ja missäpäin
    maailma ?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pasi kirjoitti:

Paljonko pyydän palkkaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu