Juuri luin tekstitv:stä, että sosiaalialalla on pula pätevistä työntekijöistä. Niinpä on jouduttu turvautumaan määräaikaisiin ja sijaistyövoiman käyttöön. Tuota hetkinen..mistä niitä sijaisia ja määräaikaisia löytyy, jos kerran pula on?
Sosiaalialan työntekijäpula
ei oikein ymmärrä
5491
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tämä on just sitä kusetusta, leikitellään sanoilla niin saadaan hämättyä, sitten otetaan jotain halpis työvoimaa vaikkapa virosta ns ammattilaisia.
Sijaisten kohdalla voivat näistä pätevyysvaatimuksista tinkiä. Heti ensimmäisen harjoittelun jälkeen alkoi kovasti löytyä hommia, vaikka mitään oikeaa ammattitaitoa ei taustalta löytynytkään. Voi vaan arvata mitä hoidonlaatu on sellaisissa paikoissa, joissa näin menetellään, ihan pystymetsästä otetaan keikkailemaan. Tämähän tietystikin vaikuttaa myös siihen, että näiden vakituisten työ muuttuu rankammaksi, kun menee paljon aikaa uusien perehdyttämiseen.
..sairastua tai vanheta, ellei ole rikas.
Turha puhua työvoimapulasta, kun ne paikat, mitkä eivät täyty, ovat työmarkkinatuella harjoitteluja.
Tällaista minulle on tarjottu ja täälläpäin juuri sanotaan olevan paha pula työntekijöistä.
Kyllä löytyy työntekijöitä, jos löytyy palkan maksajia.
olen tuo alkuperäinen. Tunnen useitakin tyyppejä, jotka ovat olleet vuosikausia määräaikaisena, pisin 9 vuotta putkeen. Kun ovat alkaneet ottaa yhteyttä liittoon, on tullut potkut ja sanottu, ettei ole asiaa paikalliseen sairaalaan. Kuitenkin ovat ihan päteviä. Mm. näillä saataisiin tuota vajetta paikattua. Yksi ainakin jo vaihtoi alaa, vaikka olisi tykännyt enemmän hoitoalasta, mutta ei jaksanut enää vuosikausien määräaikaisuuksia ilman lomia.
Työmarkkinakelpoinenkin käskee hakeutua hoitoalalle minkä jaksaa, mutta kun joku mainitsee näistä määräaikaisuuksista, alkaa uusi viestiketju ilman vastauksia.