Tuottavuuden käsite kansamme käsissä on melko kuvitteellinen. Ensiksikin, voitaisiin pohtia olettaen yksinkertaistaen työtehon olevan jokaisella tekijällä maksimaalinen, mitkä tahot hyötyvät työstä? Mikä työ on tarpeellista? Paljon jauhetaan säästöistä, mutta se on aina sitä samaa pikkusievää "sivistynyttä" keskustelua. Rakenteita on uudistettava ja turhanaikainen ja hyödytön työ jätettävä pois! Suuri osa nykyisin työksi nimitettävästä on jopa vahingollista kokonaisuutta ajatellen.
Yrityksen ei tule tuottaa tappiota pitkällä aikavälillä, mutta hyvä yritys tuottaa todellista hyötyä yhteiskunnalle! Mieluiten koko ihmiskunnalle!
Suomessa työpaikat ovat pääosin viranhaltijoita varten. Todellisuudessa työn tulisi olla pääasia. Nythän eliittipellet syrjäyttävät hyviä tekijöitä pois, jotta saisivat hyväksikäyttää asemaansa ja kerättyä merkintöjä ansioluetteloonsa. Mitä valhetta! Ja tämän perusteella sitten ihmisiä luokitellaan eriarvoiseen asemaan! Huomattava osa työajasta käytetään elitistiseen small-talkiin, jota opetetaan jo varhaisella iällä. Ihmiset kasvatetaan valehtelijoiksi ja hyvällä arvopohjalla olevat yritetään lääkitä homogeeniseen valehtelevaan massaan! Kyllä tässä touhussa on työn tuottavuus ja tehokkuus kaukana!
Vanhusten kohdalla unohtuvat myöskin kerrannaisvaikutukset: Se, mitä itsellä on odotettavissa, jos putoaa systeemistä, vaikuttaa työtehoon. Jatkuvan pelon alla työskentely ei ole tehokasta. Oman omaisen tai läheisen vanhuksen elämänlaatu vaikuttaa myös työtehoon! Suomalainen ajattelu on lyhytnäköistä. Kansamme on äärimmäisen tyhmää ja epäeettistä. Saksan Martti (Luther) on oppeineen saanut ajaa kansamme karikolle!
Yrityksen ei tule tuottaa tappiota pitkällä aikavälillä, mutta hyvä yritys tuottaa todellista hyötyä yhteiskunnalle! Mieluiten koko ihmiskunnalle!
Suomessa työpaikat ovat pääosin viranhaltijoita varten. Todellisuudessa työn tulisi olla pääasia. Nythän eliittipellet syrjäyttävät hyviä tekijöitä pois, jotta saisivat hyväksikäyttää asemaansa ja kerättyä merkintöjä ansioluetteloonsa. Mitä valhetta! Ja tämän perusteella sitten ihmisiä luokitellaan eriarvoiseen asemaan! Huomattava osa työajasta käytetään elitistiseen small-talkiin, jota opetetaan jo varhaisella iällä. Ihmiset kasvatetaan valehtelijoiksi ja hyvällä arvopohjalla olevat yritetään lääkitä homogeeniseen valehtelevaan massaan! Kyllä tässä touhussa on työn tuottavuus ja tehokkuus kaukana!
Vanhusten kohdalla unohtuvat myöskin kerrannaisvaikutukset: Se, mitä itsellä on odotettavissa, jos putoaa systeemistä, vaikuttaa työtehoon. Jatkuvan pelon alla työskentely ei ole tehokasta. Oman omaisen tai läheisen vanhuksen elämänlaatu vaikuttaa myös työtehoon! Suomalainen ajattelu on lyhytnäköistä. Kansamme on äärimmäisen tyhmää ja epäeettistä. Saksan Martti (Luther) on oppeineen saanut ajaa kansamme karikolle!
Vastaukset 3
Vanhimmat
"turhanaikainen ja hyödytön työ jätettävä pois"
Jos joku työ on turhaa ja hyödytöntä, miksi joku on valmis maksamaan omista rahoistaan kyseisen työn tekijälle palkkaa? Poikkeuksena tietysti jos työntekijästä ei lyhyellä aikavälillä pääse eroon.
Anna pari esimerkkiä turhasta työstä aiheesi valaisemiseksi.
>Jos joku työ on turhaa ja hyödytöntä, miksi joku on valmis maksamaan omista rahoistaan kyseisen työn tekijälle palkkaa?
Koska hän itse voi ansaita sillä. Esimerkki:
Hälpätintehdas tuotti aikaisemmin hyvälaatuisia tuotteita. Valitettavasti länsimarkinat olivat jo täynnä hälpättimiä, ja myynti takkusi.
Hälpättimien rakennetta muutettiin, metalliosia korvattiin muovisilla jne... laadun huonontamiseksi. Koska laitteet rikkoutuivat nopeammin, markkinat elpyivät.
Niinpä luonnonvaroja haaskataan ja ihmiset tekevät turhaa työtä, jotta Hälpätintehtaan osakkeenomistajat pääsevät lihomaan. Parempi ratkaisu olisi tietysti tehdä laitteet niin kestäviksi, ettei niitä tarvitsisi olla alvariinsa korvaamassa uusilla, heikkotekoisilla.
"Koska laitteet rikkoutuivat nopeammin, markkinat elpyivät."
Markkinat elpyivät, koska ihmiset halusivat ostaa mielummin heikkotekoisempia ja halvempia tuotteita. Jos ihmiset olisivat halunneet ostaa laadukkaampia ja kalliimpia tuotteita ja niitä olisi pystytty valmistamaan kannattavasti, joku toinen yritys olisi alkanut valmistamaan niitä.
Kilpailluilla markkinoilla yritykset myyvät ihmisille vain niitä tuotteita, joita ihmiset haluavat ostaa.