Miten sanoa itsensä irti

Olen saanut töistä tarpeekseni. On senverta säästöjä, että kun nuukasti elelen, niin pärjään 5-6 vuotta omillani. Ja kai saisin työttömyyskorvauksenkin karenssin jälkeen ja ajattelin, että jos töihin tyrkkäävät niin otan sitten taas karenssin. Ja jos tiukka paikka tulee sitten kun säästöt on syöty niin voin myydä taloni ja autoni ja ottaa pienen halvan vuokra yksiön ja elellä siinä sitten. Olen sen ikäinen, että näin elellen pärjäisin eläke ikääni asti. Mutta miten ilmoittaa irtisanominen hienovaraisesti työnantajalle. Kysyy kuitenkin, että miksi. Enhän voi sanoa, että en tarvitse työtä ja rahaa. Tietenkään ei ole pakko sanoa syytä, mutta hyviin käytöstapoihin se varmana kuuluu ja pomo on ihan mukava.
42067
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

eikös tuollainen asia hoideta sulavasti puhumalla, sovitte pomon kanssa että antaa sinulle lopputilin "tuotannolliset ja taloudelliset" syyt nimikkeellä ja sinä lupaat että et haasta oikeuteen jos ottavat jonkun tilallesi myöhemmin. menet rohkeasti vaan juttelemaan asiasta ja kerrto että olet vaikka vähän uupunut työntekoon...itse olen yrittäjä ja ainakin mielestäni tälläinen lähestyminen olisi erittäin hyvä tapa eikä missään nimessä riidalla tai poissaoloilla töistä lopettaminen.

reilusti siis sanallinen arkku auki vaan....

Äänestä

laskenut miten päätöksesi tulee vaikuttamaan tulevaan eläkkeesi? Entäpä kävisikö osa-aikatyö, vuorotteluvapaa tai jokin muu ratkaisu?

Itse olen juuri päässyt takaisin työelämään työttömyysjakson jäkeen. Vaikka siinä joutilaisuudessa oli hyvätkin puolensa, niin kyllä se myös aika ahdistavaa aikaa oli. Ainakin sinun kannattaa etukäteen miettiä miten päiväsi täytät, jotta tilanne ei muutu ahdistavaksi.

Äänestä

Oletko ajatellut kouluttautua? Tai jäädä vuorotteluvapaalle ensin tai tehdä vaikka molempia. Saisit koulutuksen kautta mahdollisesti mielekkäämmän työn ja vaikket saisikaan, niin sinulla voisi olla mahdollisuus aikuisopintotukeen, kun lähdet kouluun suoraan töistä. Jos aiot irtisanotuua, niin älä tee sitä heti, vaan jää ehdottomasti ensin vuorotteluvapaalle, niin voitat rahallisesti vähän ja voit tehdä mitä haluat sen ajan. Firmakin joutuu silloin palkkaamaan työttömän, autat samalla jotain toista.

Äänestä

Sama ongelma oli täälläkin,ei ole enää.Hoidin asian siten että tein erään jutun töissä,jonka takia antoivat potkut.Luulin että säästyn karenssilta,mutta 3kk tuli pienen miettimisen jälkeen.Pärjään omillani vaikka saankin ansionsidonnaista päivärahaa.Olen suunnitellut vuokrata asuntoni ja lähteä Thaimaa,Canaria,Espanja suuntaan ja olla siellä muutamia vuosia.Eläkkeeseen on aikaa n.7v Mukavia työpäiviä kaikille!!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sanat suuhun kirjoitti:

Olen saanut töistä tarpeekseni. On senverta säästöjä, että kun nuukasti elelen, niin pärjään 5-6 vuotta omillani. Ja kai saisin työttömyyskorvauksenkin karenssin jälkeen ja ajattelin, että jos töihin tyrkkäävät niin otan sitten taas karenssin. Ja jos tiukka paikka tulee sitten kun säästöt on syöty niin voin myydä taloni ja autoni ja ottaa pienen halvan vuokra yksiön ja elellä siinä sitten. Olen sen ikäinen, että näin elellen pärjäisin eläke ikääni asti. Mutta miten ilmoittaa irtisanominen hienovaraisesti työnantajalle. Kysyy kuitenkin, että miksi. Enhän voi sanoa, että en tarvitse työtä ja rahaa. Tietenkään ei ole pakko sanoa syytä, mutta hyviin käytöstapoihin se varmana kuuluu ja pomo on ihan mukava.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu