kun työsopimukseni työnantajan kappaleeseen on joku lisännyt ylimääräisen ruksin, sitä ei ole minun kappaleessani.
mitäs se sellainen on
uhriko?
111019
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Mitä asiaa ruksi tarkoittaa, voitko kertoa siitä.
Onko sinun tietämättä lisätty jotain?
irtisanottavaksi ilman irtisanomisaikaa. Myös palkan alennus tuloksen parantamiseksi on mahdollista....
Jatka vaan työtäsi ja älä ole "moksiskaan" siitä pykälästä.Jos et ole vielä ammattiliiton jäsen, niin liity välittömästi,(sieltä sitten löytyy apua tarvittaessa).Siinä vaiheessa jos työnantajasi rupeaa soveltamaan tälläisia LAITTOMIA pykäliä kohdallasi, niin ota sitten liittoon yhteyttä.
Sieltä saat hyviä neuvoja miten menetellä jatkossa.
Pidä oma sopimus visusti tallessa.
Hyvää jatkoa sinulle--- olet vahvoilla tässä asiassa.
ps. tälläisissa asiossa on ammattiliittoon kuuluminen on erityisen tärkeää.. Muuten sinua pompotellaan miten halutaan.
työsopimukseen on ruksattu että suostun tekemään ilta ja yötyötä jota en ole sopinut tekeväni. Minun kappaleessani ei kyseistä ruksia ole. Meillä on ruksi ruutuun työsopimukset. Olen pyytänyt kopion työnantajan kappaleesta ja omastani otin kopion,ovat oikeaksi todistettu, odottelen sopivaa tilaisuutta ennenkuin läväytän paperit pöytään.
kovin on yleinen tuo irtisanomisen ja lomautuksen syy nykyään.Miellä ohjaaja lomautettiin ja tilalle otettiin työnjohtaja ei kai maksa mitään.
Petos tai ainakin petoksen yritys, tai jotain muutakin. Lisäksi työsopimus ei ole voimassa ruksin tarkoittamassa asiassa. En kyllä ymmärrä miten joku työnanataja voi olla niin tyhmä että edes yrittää tollasta. Silloin se vois onnistuakkin jos työntekijä on hävittänyt oman kappaleensa.
Lisäksi tuollainen ehto on laiton. Työsopimus on kuitenkin muilta osin voimassa; eli ei kannata reagoida asiaan mitenkään ennen kuin työnanataja yrittää soveltaa tuota laitonta ja olematonta työsopimuksen ehtoa käytäntöön.
ettei minulla ole tallella sopimusta.Tässä firmassa on niin paljon mätää ettei kukaan uskokkaan, annetaan työntekijälle vähän extraa ja kehuskellaan kuinka hyvä tämä on ja sitten luullan ettei työntekijä älyä oikeuksiaan.Tiedän myös että siellä vedotaan että edelliset pomot ovat ruksin laittaneet, se vaan ei päde. Työsopimukset kun on oltava samanlaiset molemmilla osapuolilla ellei niitä ole yhdessä uusittu ja nykyinen pomo on vastuussa mitä sopimuksessa lukee.Olisi hänenkin pitänyt vähän tarkastella mitä mapeissa on.
Joo.. laitonta menoa. Lienee jo asiakirjaväärennös jos sitä yritetään väittää alunperin sovituksi. Ja laiton ehto taitaa tuollainen olla joka tapauksessa. Säilytä oma kappaleesi visusti tallessa.
Missä firmassa tällaista menoa?
ottanut kopiot sopimuksista, sain toimistolta myös työnantajan kappaleesta kopion. Olin yhteydessä työsuojelupiiriin, heidänkin mielestä asia on asiakirjaväärennös.Minulla on mahdollisuus tehdä asiasta rikosilmoitus, katselen tässä kuinka asiat etenevät ja teen sitten ratkaisuni.
Tampereella tällainen virolaisia suosiva firma on. Vakituisille ja kauan talossa olleille suomalaisille ei löydy kunnolla työtä, mutta käyttävät virolaisia kun on halvempaa.