Osaako kukaan sanoa, että maksavatko Staffpoint ja muut henkilöstövuokrausfirmat työntekijöilleen TESin mukaista palkkaa?
Henkilöstövuokrausfirmat
vilja
91332
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Myöt sielusi ja ruumiisi.
Sen jälkeen on turha suunnitella omaa elämää, koska olet orjan asemassa.
Näin on näreet, sanokoon "yrittäjät" ja muut hihhulit mitä tahansa.
kyllä maksaa..Ja kaikki ylityöt maksaa prosenttien mukaan,mitä yleensä ei pienemmät firmat oikein suostu maksaa...Ja lomarahat työajanlyhennykset joka palkassa mukana..
Teen normaaliapäivää 9 egee tunnissa ja saan käteen 1500euroa koska nuo lomarahat ja lyhennykset tulevat aina palkkaan!!Ja matkakorvaukset myös!!
millos meinaat lomaa pitää? Taitaa mennä rahat elämiseen samantien eikä lomalle oikein mieli tee pers´aukisena. Sen varaan noi orjakauppiaat laskee, ei ne hyvyyttään niitä lomakorvauksia joka tiliin maksa...
Olen Staffpointilla työsuhteessa, mutta käytännössä teen töitä vain yhteen firmaan. Ja minä ainakin sain Tes:sin mukaisen palkan ja lisät päälle kuten itse pyysin.
Ainut mikä suututtaa on se, että minulle ei kerry lomapäivä, johtuuko siitä, että maksavat palkan aina viikon työtuntien perusteella/lomarahat mukana vai onko tunteja liian vähän? Kertokaa onko teille kertynyt lomapäiviä?
Sairausloma palkankin Staffpoint maksaa jos teille on merkattu etukäteen tunteja kyseiselle viikolle.
Jos kieltäydyt työstä ja Staffpoint ilmoittaa työkkäriin saat karenssin :( jos siis sinulle olisi tarjolla varmasti töitäkin, tuntimääränkään ei tarvitse olla ihmeellinen!
Toisaalta kaikkea tarjottua työtä ei tartte ottaa vastaa mitä tarjoavat ja jos on samalla työnhakijana työvoimatoimistossa saa myös ansiosidonnaisen päivärahan - on aika kikkailua sen voin kertoa!
karenssista pelkoa koska en ole sitä koskaan hakenut vaikka olen työtön ollutkin. Ja mitä lomiin tulee niin kuukauden työn teon jälkeen saa sairaslomista palkkaa.Siinä sitä lomaa on =)
En pahemmin pidä lomia niin sopii tuo rahana paremmin!!
siellä osataan neuvoa ja kerrotaan myös asiat oikein.
Eivät maksa.
Staffpointissa on mahdollisuus ITSE päättää, että kerryttääkö lomarahoja sisälle ja nauttii lomasta kuten vakituiset, vai ottaako joka palkan yhteydessä palkan päälle. Vaikeaa, jos teet vain muutaman satunnaisen vuoron jossain kauoan kassalla, esim opiskelun päälle, mutta pidemmissä pesteissä jo kannattaa kerryttää. Kysykää oikeilta henkilöiltä (päälliköt) tietoja, niin johan alkaa hommat sujumaan. Muutama kamu on jo saanut teollisuudesta vaki paikan Turun Staffpointin kautta. Niitten sopimuksien mukaan se on mahdollista ilman, että asiakasyritys maksaa itsensä kipeeksi jostain sakoista.
PS. Ne maksaa myös pekkaset rahana.