Paljon palkankorotusta?

Vuoden jälkeen

Moi!

Mitä mieltä olette , paljonko palkkaa kannattaa pyytää korotettavaksi vuoden työkokemuksen jälkeen? Tällä hetkellä saan 2650e. Ja miten usein palkkaa kannatta tarkistuttaa?

7

3425

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • sun kanssa

      Palkka on se minkä olet neuvotellut töihin mennessäsi, turha sitä on jälkeenpäin itkeä mokomaa! Vaihda työpaikkaa, ja pyydä heti alussa semmoista palkkaa kun mielestäsi ansaitset, kokeile tärppääkö!

      • Elli21

        Enpä ole ikinä kuullut keneltäkään että palkankorotusta ei pitäisi pyytää! Kukas sinun etujasi ajaa jos et sinä itse.


      • zzz
        Elli21 kirjoitti:

        Enpä ole ikinä kuullut keneltäkään että palkankorotusta ei pitäisi pyytää! Kukas sinun etujasi ajaa jos et sinä itse.

        Heh..olen tainnut vain tulla kyyniseksi palkankorotusten suhteen, kun meidän tj:llä on tuollainen kanta, niin se on näemmä tarttunut minuunkin. TJ:mme siis tyrmää korotukset sm. tuolla tai mikäli et ole vähintään insinööri, hän nauraa koulutuksellesi, jos vaikka erehdyt pyytämään lisää liksaa. :)


    • ....

      Kannattaa verrata toki alaan ja tilastoihin, mutta tärkein on miettiä miksi maksettaisiin enemmän. Eli mitä teet tuottavammin ja kuinka paljon tuottavampi olet: sisäinen tuki, asiakkaan suuntaan, myynnillisesti, tuottavuudellisesti.

      Sanoisin, että 200 jos pyydät saat tasarahaan 2800 eli 150 korotusta. 300 vois olla oikea.

      Jos olet avainhenkilö niin neuvottele ensin toinen työ esim 3000 euroa. Irtisanoutuessa sinulta tullaan kysymään vaihdon syytä ja jos se on palkkaus niin kysytään paljon tulet saamaan. Ei kannata jättää vastaamatta vaan vastata esim 3500. Usein tuo sitten tarjotaan vanhasta, koska uuden palkkaus tulisi kalliimmaksi. Eli korotusta noin tehden saa reilustikin.

      • yrittäjä vaan

        kyllä nyt tuli sellainen sammakko että oksat pois.
        luuletkos että me yrittäjät ollaan ihan tyhmiä, voit unohtaa tuollaiset "palkkaneuvottelut". niin vaan vaihdat työpaikkaa jos noin luulet palkan nousevan tuollaisia summia.
        itse olen noihin juttuihin törmännyt, monta kertaa on kaveri tullut takaisin parin kolmen kuukauden kuluttua ja samalla palkalla kuin ennenkin, joillekin olen itse nostanut palkkaa (hyvän miehen lisää). niin se vaan menee että monesti ei ole ruoho paljon vihreempää aidan toisella puolella....

        yrittäjän on vaan pakko varautua siihen että te työntekijät olette joskus lähdössä ja sille ei mahda mitään. otetaan sisään seuraava ja opetetaan homma mutta maksetaan vielä vähemmän palkkaa kuin sille joka lähti...näin se menee.

        että koittaa saa mutta yrittänyttä ei laiteta !


      • jeps
        yrittäjä vaan kirjoitti:

        kyllä nyt tuli sellainen sammakko että oksat pois.
        luuletkos että me yrittäjät ollaan ihan tyhmiä, voit unohtaa tuollaiset "palkkaneuvottelut". niin vaan vaihdat työpaikkaa jos noin luulet palkan nousevan tuollaisia summia.
        itse olen noihin juttuihin törmännyt, monta kertaa on kaveri tullut takaisin parin kolmen kuukauden kuluttua ja samalla palkalla kuin ennenkin, joillekin olen itse nostanut palkkaa (hyvän miehen lisää). niin se vaan menee että monesti ei ole ruoho paljon vihreempää aidan toisella puolella....

        yrittäjän on vaan pakko varautua siihen että te työntekijät olette joskus lähdössä ja sille ei mahda mitään. otetaan sisään seuraava ja opetetaan homma mutta maksetaan vielä vähemmän palkkaa kuin sille joka lähti...näin se menee.

        että koittaa saa mutta yrittänyttä ei laiteta !

        Tuskin tuo edellä mainittu neuvo toimii pienissä yrityksissä. keskikokoisissa toimiessa kannattaisi kokeilla, mutta valita myös oikea hetki esim laskentahenkilölle (vastaavalle controller, johtaja tms) tilipäätöshetki. Myyjälle uuden tuotteen lanseeraamista seuraavien kuukausien aikana tms... Sellainen hetki, että on hieman korvaamattomampi kuin muulloin ja mitään ei silloin hävittävää ole jos toinen työ jo odottaa.

        Itseään kannattaa kilpailuttaa säännöllisesti jos osaamista yhtään löytyy ja ammattitaitoa.


    • päivän Hesarista

      suuryritysten johtajien palkat ja niiden muutokset. Vertaa heitä omaan alaasi ja ammattitaitoasi yleiseen tasoon ja tee omat laskelmasi. 2650 on muuten aika tarkka keskimääräinen kuukausipalkka tämän päivän Suomessa. Eli lienet lievästi alipalkattu, kun ihmiset tuntevat kuitenkin itsensä keskimääräistä ahkerammiksi, taitavammiksi ja aikaansaavemmiksi.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. En usko et meistä tulee jotain

      Se ei kuitenkaan estä toivomasta et tulisi. Toivon et voitas suudella ja se sais asioita loksahtamaan paikoilleen. Jutel
      Ikävä
      10
      3170
    2. Kuvaile itseäsi

      Kaivatullesi, niin että hän sinut tunnistaa.
      Ikävä
      117
      2214
    3. Eini paljastaa nuorekkuutensa salaisuuden - Tämä nousee framille: "Se on pakko, että jaksaa!"

      Discokuningatar Eini on täyttänyt upeat 64 vuotta. Lavoilla ja keikoilla nähdään entistä vapautuneempi artisti, joka ei
      Suomalaiset julkkikset
      43
      1624
    4. Huomenta keskipäivää

      Kivaa päivää mukaville ja söpösille. 🐺🫅❤️☕☀️
      Ikävä
      260
      1408
    5. Oletko koskaan katunut kun

      elämäsi tilaisuus jäi käyttämättä? 💔
      Ikävä
      76
      1112
    6. Olen J-mies

      Jos kerrot sukunimeni alkukirjaimen, ja asuinpaikkakuntani. Lupaan ottaa yhteyttä sinuun.
      Ikävä
      47
      941
    7. Sinusta näkee että

      Kaipaat paljon.
      Ikävä
      55
      904
    8. Ei sitten, ei olla enää

      Missään tekemisissä. Unohdetaan kaikki myös se että tunsimme. Tätä halusit tämän saat. J miehelle. Rakkaudella vaalea na
      Ikävä
      77
      900
    9. Haluaisin ottaa sinut syleilyyni mies

      Olet suloinen...
      Ikävä
      44
      815
    10. Rahtari s salmi

      Onkohan jutussa perää että kylän tyhmin rahtari on palanut ratista
      Suomussalmi
      8
      795
    Aihe