Henkilöstö vuokraus

Äläkää ihmeessä tehkö tällaista työtä, jossa teidän tekemästä työstä vukra firman omistajat elävät teidän rahoilla!te saatte kyllä kaupattua oman ammattitaitonne!sitäpaitsi paljet omaa palkkaasi, kun menet töihin tällaiseen firmaan.Eli omaan nilkkaan osuu!Älkää tehkö tyhmää työtä!kysykää kavereilta ensin!
4358
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kravattikaulat myyvät toisten työtä hyvällä voitolla tekemättä itse mitään.On se todella hienoa.Manninen mammakin ihannoi näitä.

Äänestä

Minulla on kokemusta siitä, että vuokrafirmasta saa hyviä tilapäistyöntekijöitä. Se on työnantajalle kustannustehokas tapa rekrytoida ja hyvän työntekijän voi aina palkata vuokran jälkeen vaikka vakituiseksi.

Äänestä
  • hyvä jätkä on saanut vakipaikan tätä kautta.
    Varmaankin joitain ahdistaa se, ettei lintsarit saakaan jäädä vakituiseksi.
    Joskus taa työtä ei todellakaan ole kuin määräajaksi.
    Silloinkin vuokraus on hyvä vaihtoehto.

    Äänestä

  • yess kirjoitti:

    hyvä jätkä on saanut vakipaikan tätä kautta.
    Varmaankin joitain ahdistaa se, ettei lintsarit saakaan jäädä vakituiseksi.
    Joskus taa työtä ei todellakaan ole kuin määräajaksi.
    Silloinkin vuokraus on hyvä vaihtoehto.

    on ollut pelkkiä hyviä kokemuksia vuokrahommista..Olen ollut raksalla vuokrayhtiön kautta..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmiset! kirjoitti:

Äläkää ihmeessä tehkö tällaista työtä, jossa teidän tekemästä työstä vukra firman omistajat elävät teidän rahoilla!te saatte kyllä kaupattua oman ammattitaitonne!sitäpaitsi paljet omaa palkkaasi, kun menet töihin tällaiseen firmaan.Eli omaan nilkkaan osuu!Älkää tehkö tyhmää työtä!kysykää kavereilta ensin!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu