tulospalkkiosta

Nimetön

Mitäs mieltä ootte tämmösestä. Olen aloittanut työt 16.5 -05 ja nyt kun viimevuoden tulospalkkio maksettiin firmassamme, niin itse en saanut mitään. Siis kuuluisiko minun saada joku osuus tuosta, vaikka en ole koko vuotta töissä ollutkaan? Kyse oli kohtalaisen suurista summista, ni nyt ärsyttää!

7

2028

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • tehdään näin

      pitää olla koko vuosi ellei siitä erikseen tehdä sopimusta, kuten minä tein ja sain bonuksen.

    • Jeeeeps

      Talokohtaisesti mennään, yleensä 12 kk edellytys tulospalkkiolle. Pitkät sairaslomat yms. vähentävät tulospalkkiosta siivuja. Löytyy toki taloja jotka maksavat tulospalkkion suhteessa tehtyihin työkuukausiin..

    • pip²

      Ainakin omalla työpaikalla pitää olla työsuhteessa vuoden ensinmäisenä päivänä, ja vielä maksun suorituspäivänä. Jokunen vuosi sitten eräs työntekijä oli aloittanut työt tammikuun ensinmäisinä päivinä, ja jäi ilman sen vuoden tulospalkkiota.

      Sinullahan jää vaille reilu kolmannes vuodesta, joten siinä mielessä ei ole mitään epäselvää tuossa maksamattomuudessa.

    • '''''

      Jokainen firma laatii itse tulospalkkiosääntönsä eikä niihin pysty millään lailla tai työehtosopimuksella vaikuttamaan.
      Joissakin pitää olla töissä koko vuoden että saa palkkion, toisissa taas jos on ollut 3/4 työssä. Alle puolen vuoden työssä olosta ei kukaan ole tietääkseni missään saanut tulospalkkioita.

      • palkkio

        pari vuotta sitten kun vaihdoin työ paikkaa menin pääsiäisen aikoihin töihin ja sain siltä vuodelta puolet tulospalkkiosta.


      • palkkio
        palkkio kirjoitti:

        pari vuotta sitten kun vaihdoin työ paikkaa menin pääsiäisen aikoihin töihin ja sain siltä vuodelta puolet tulospalkkiosta.

        Pyydä kopio/mail henkilöstöosastolta tulospalkkiosäännöistä, niin sieltä se firmakohtainen systeemi selviää.


    • Jukka1234

      Kyllä pääsääntöisesti tarvitaan se 12kk työaika ja että on ollut 1.1. töissä. Tietysti jos tajuaa sopia muusta niin hyvä silloin. Meillä (metalli yritys P-Karjalassa) pitää yllämainitut ehdot täyttyä että saa tulospalkkion joka on 6% säännöllisen työajan ansioista, eli sairaslomat ja ylityöt ja matkatunnit otetaan pois.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitään järkeä?

      Että ollaan erillään? Kummankin pää on kovilla.
      Ikävä
      127
      1964
    2. Noniin rakas

      Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi
      Ikävä
      100
      1710
    3. Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä

      Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy
      Maailman menoa
      57
      1350
    4. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      76
      1298
    5. Multa sulle

      Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M
      Ikävä
      31
      1028
    6. Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?

      Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s
      Ikävä
      47
      926
    7. Nainen, olen tutkinut sinua paljon

      Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm
      Ikävä
      51
      923
    8. Onko sulla empatiakykyä?

      Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet
      Ikävä
      44
      882
    9. Tavoitteeni onkin ärsyttää

      Sua niin turhaudut ja unohdat koko homman
      Ikävä
      108
      850
    10. Ei se mene ohi ajan kanssa

      Näin se vaan on.
      Ikävä
      72
      833
    Aihe