Palkka työhön

perehdyttämisestä?

Kenelle kuuluu korvaus uuden työntekijän perehdyttämisestä työhön, jos myymälän esimies ei ole paikalla tätä toimenpidettä suorittamassa? Ovatko kaikki muut myyjät oikeutettuja tähän korvaukseen, koska mehän joudumme opettamaan uudelle työntekijälle KAIKEN!

Ihmeellistä on toiminta tässä ketjussa, jossa työskentelen; myyjät vastaavat myymälöistä tosiasiallisesti ja esimiestä näkee ehkä kerran viikossa paikalla...Siltikään kukaan ei saa minkäänlaista vastaavan lisää yms.

8

7883

    Vastaukset 8

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Edgar K

      ...hommat. Hänen kaltaisiaan on harvassa.

    • MMMMM

      Nyt kyllä täytyy ihmetellä viestiäsi...ei uuden työntekijän perehdyttämisestä mitään korvauksia makseta,kenellekään!! Se kuuluu pääasiassa esimiehen tehtäviin,mutta kyllä myös kaikkien työntekijöiden pitää osaltaan siihen osallistua. Itse olen esimiehenä ravintola-alalla,ja pääasiassa hoidan uuden työntekijän perehdyttämisen,mutta koska en tietenkään itse ole työpaikalla aamusta iltaan,niin myös työntekijät ohjaavat ja perehdyttävät uutta työhönsä. Työntekijäthän työnsä parhaiten osaavat,eli siinä mielessä he ovat perehdyttäjiksi parhaita. Ja et varmaan ole ottanut huomioon sitä,että meillä esimiehillä on todella paljon muutakin hommia kuin se käyutännön työ........

      • tietämän pomo

        Otappas sinäkin pikkupomon ketale TES käteen ja lue mitä siinä sanotaan uuden työntekijän kouluttamisesta!

        Miksi etenkin ravintola-alalla tuollaiset kouluttamattomat pellet pääsevät ylipäätänsä esimiestehtäviin vaikka laista ei ole mitään tietoa? Siinä sitten rikotaan kaikkia maailman pykäliä ja sorretaan työntekijöitä.


      • MMMMM
        tietämän pomo kirjoitti:

        Otappas sinäkin pikkupomon ketale TES käteen ja lue mitä siinä sanotaan uuden työntekijän kouluttamisesta!

        Miksi etenkin ravintola-alalla tuollaiset kouluttamattomat pellet pääsevät ylipäätänsä esimiestehtäviin vaikka laista ei ole mitään tietoa? Siinä sitten rikotaan kaikkia maailman pykäliä ja sorretaan työntekijöitä.

        Eli siinä taas yksi katkera työntekijä vuodattaa...

        Itse en tiedä yhtäkään mara-alan esimiestä,joka olisi ilman koulutusta asemaansa päässyt,kuten en minäkään. Kyllä tässä on pitkät koulutukset käyty ja työntekijä tasolta aloitettu,ja TES on kyllä hallussa kannesta kanteen. Siellähän ei erikseen mainita mitään uuden työntekijän kouluttamisesta,eli turha valittaa että laissa sanottaisiin niin ja näin...

        Kuten jo aikaisemmassakin viestissäni sanoin,niin pääasiassahan uuden työntekijän perehdyttäminen toki kuuluu esimiehille,mutta koska hän ei siis aina ole työpaikalla paikanpäällä,niin tietenkin myös työntekijöiden kuuluu opastaa ja neuvoa. Vai kieltäydytkö itse vastaamasta uuden työntekijän kysymyksiin,perustellen että ei ole sinuun hommiasi?? Jos näin on,niin säälin todella työnantajaasi kun on noin huonon työntekijän palkannut...


      • kyllä tiedetään
        MMMMM kirjoitti:

        Eli siinä taas yksi katkera työntekijä vuodattaa...

        Itse en tiedä yhtäkään mara-alan esimiestä,joka olisi ilman koulutusta asemaansa päässyt,kuten en minäkään. Kyllä tässä on pitkät koulutukset käyty ja työntekijä tasolta aloitettu,ja TES on kyllä hallussa kannesta kanteen. Siellähän ei erikseen mainita mitään uuden työntekijän kouluttamisesta,eli turha valittaa että laissa sanottaisiin niin ja näin...

        Kuten jo aikaisemmassakin viestissäni sanoin,niin pääasiassahan uuden työntekijän perehdyttäminen toki kuuluu esimiehille,mutta koska hän ei siis aina ole työpaikalla paikanpäällä,niin tietenkin myös työntekijöiden kuuluu opastaa ja neuvoa. Vai kieltäydytkö itse vastaamasta uuden työntekijän kysymyksiin,perustellen että ei ole sinuun hommiasi?? Jos näin on,niin säälin todella työnantajaasi kun on noin huonon työntekijän palkannut...

        Joo, kyllä on tuttujuttu minkälaisia nämä ravintoloiden pikkupomot ovat. Kouluttamattomia hölmöläisiä jotka eivät tiedä asioista mitään.

        Minä itseasiassa puhun kaupan alan tessissä. En tiedä onko ravintola-alan tessissä samaa pykälää uuden työntekijän koulutuksesta, mutta olettaisin että sama löytyy myös sieltä...


      • Esimies
        kyllä tiedetään kirjoitti:

        Joo, kyllä on tuttujuttu minkälaisia nämä ravintoloiden pikkupomot ovat. Kouluttamattomia hölmöläisiä jotka eivät tiedä asioista mitään.

        Minä itseasiassa puhun kaupan alan tessissä. En tiedä onko ravintola-alan tessissä samaa pykälää uuden työntekijän koulutuksesta, mutta olettaisin että sama löytyy myös sieltä...

        Kyllä joissain tapauksissa työhön opastamislisää maksetaan. Nämä lisät tulevat kysymykseen silloin kun palkataan kokoaikaiseen toistaiseksi eli vakituiseen suhteeseen. Mihinkään lomien tuuraajien ja lyhyisiin työhön tulevien opastamiseen ei sellaisia makseta. Myös siinä tapauksessa kun joku jää eläkkeelle on moni asia vanhan työntekijän päässä joten muut eivät voi opastaa. Ei kai kaikille makseta lisiä kun ei voi kukaan seurata minkä verran kukanenkin opastaa mutta eikö se ole kaikkien etu että olette samanvertaisia ja kaikki voivat kantaa itse vastuun tekemisistään. On se kurjaa jos ei saa opastusta , silloin voi syyttää nimenomaan niitä jotka eivät auta kun jotain sattuu tapahtumaan. Pöljät???


    • ....

      Tuo on itsestään selvä, että uutta neuvotaan ja opastetaan. Yleensä se opastaa joka ehtii tai tekee vastaavia töitä. Ei siinä esimiestä meillä ainakaan tarvita. Toki hän voi sen tehdä jos haluaa ja ehtii.

      Sitten ihmetellään kun fudut tuli, kun mitään energiaa vaatimatonta ei pystytä tekemään. Uuden kouluttaminen on kivaa vaihtelua duuniin ja kun sen tekee positiivisesti niin tämä rakentaa duunin yhteishenkeä.

      Tuollaiset kysymykset tuntuvat uskomattomilta.

    • johtamisenopiskelija

      Perehdyttämiseen osallistuu yleensä kaikki ne työntekijät, joiden kanssa uusi työntekijä tulee olemaan tekemisissä. Vastuu perehdyttämisen toteuttamisesta on lähimmällä esimiehellä. Hän voi toteuttaa perehdyttämisen yksin, mutta usein kuitenkin delegoi sen alaisilleen tai työtiimilli, johon henkilö sijoittuu. (Kauhanen, 2004)

    Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Metsamanin muru kissa kuollut

      Nyt siellä surraan muru kissaa päivä tolkulla,vaikka muuten ei oo välittänyt mitenkään siitä,kun joka videolla vaan mars
      Tuusniemi
      150
      2456
    2. 79
      1056
    3. Kysymys

      Pystyisitkö tutustuu kaverina tai alkaa parisuhteeseen skitsofreenikon kanssa? T.Skitosoaffektiivinen (parantunut) Ois
      Sinkut
      236
      987
    4. Mitä haluaisit kysyä

      kaivatultasi juuri nyt?
      Ikävä
      121
      966
    5. Tapailtaisko nainen

      Meidän kotien puolessavälissä suunnilleen, vähä niinku salaa. Siinä on yks kiva paikka joka sopis hyvin. Mieheltä
      Ikävä
      73
      803
    6. Olisitko valmis lähitulevaisuudessa

      Kohtaamaan minut mies?
      Ikävä
      74
      626
    7. Kissan kuolema

      https://youtube.com/shorts/lJznLVfBTxA?si=h-F1D4Arg4uGjGX- On tuo aivan uskomaton tapaus! Lähes 200 osanottoa ja surun
      Tuusniemi
      91
      573
    8. Haluatko J-mies jutella asiat selviksi vai jäädä palstalle haaveilemaan

      Kuten otsikko sanoo: Haluatko tavata ja jutella, jotta saadaan asioihin selvyys lopullisesti vai haluatko mieluummin haa
      Ikävä
      50
      546
    9. Miten on, luotathan siihen?

      Että vielä tehdään kiihkeästi sitä yhdessä... Tutulle naiselle.❤️‍🔥
      Ikävä
      38
      532
    10. Ei siitä mahdollisesta suhteesta

      saa kukaan tietää jos niin haluat❤️naiselle
      Ikävä
      36
      498
    Aihe