Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Toimihenkilöunioni

    Jaha, mennäänkö Soneralla lakkoon??




    Ay-liike uhkaa TeliaSoneraa lakkotoimilla
    Julkaistu: 12.4.2006 21:41



    Toimihenkilöunioni varoittaa TeliaSoneraa lakkotoimista teleyhtiön uusien henkilöstöjärjestelyjen takia, kertoi YLEn tv-uutiset keskiviikkona. Työtaistelu alkaisi muutaman viikon kuluttua.

    TeliaSoneraan perustettiin vuoden alussa osaajakeskus, jonka tarkoitus on tarjota koulutusta tai uutta työtä yhtiöstä irtisanomisuhan alla oleville. Toimihenkilöunionin mukaan kyse on käytännössä irtisanomisesta ilman yt-menettelyä.
    2263
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kun saat siirron "osaamiskeskukseen" niin se on selvä merkki lähteä etsimään uutta työpaikkaa. Kaippa tuo on joku uusi tapa nöyryyttää työntekijöitä ja näin päästä heistä eroon ilman yt-neuvotteluita.

    Äänestä

    • niin, siirrot tehdään pärstäkertoimen mukaan ja nuoleskelijat säästyvät vaikka eivä mitään muuta tekisikään...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    vs. TeliaSonera kirjoitti:

    Jaha, mennäänkö Soneralla lakkoon??




    Ay-liike uhkaa TeliaSoneraa lakkotoimilla
    Julkaistu: 12.4.2006 21:41



    Toimihenkilöunioni varoittaa TeliaSoneraa lakkotoimista teleyhtiön uusien henkilöstöjärjestelyjen takia, kertoi YLEn tv-uutiset keskiviikkona. Työtaistelu alkaisi muutaman viikon kuluttua.

    TeliaSoneraan perustettiin vuoden alussa osaajakeskus, jonka tarkoitus on tarjota koulutusta tai uutta työtä yhtiöstä irtisanomisuhan alla oleville. Toimihenkilöunionin mukaan kyse on käytännössä irtisanomisesta ilman yt-menettelyä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu