Huolitaanko muuten vuokratyöläisiä ammattiliittoihin? Vai ovatko he täysin lainsuojattomia?
Nimim.mahdollinen tuleva vuokratyöläinen
Nimim.mahdollinen tuleva vuokratyöläinen
Vuokratyöläinen ja
ammattiliitto
7596
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Mutten usko vuokrafirman pomojen katsovan hyvällä, jos olet kiinnostunut omista eduistasi.
Voi loppua duuni.
Ammattiyhdistykset ovat niin suuri pelote yrityksille, koska ne valvovat edes jotenkin työntekijän oikeuksia.
Ehkä Idi Aminin kaltainen johtaminen olisi parasta, mitä herrat toivovat.
Ei olisi pelkoa, että kukaan kyselisi ihmisarvon perään.
Miksi ammattiliitot eivät ottaisi jäsenekseen alalla toimivaa henkilöä, vaikka tämä olisikin työsuhteessa eri työnantajaan kuin missä työ suoritetaan?
Näitä vuokratyöläisiä taidetaan pitää ammattiliitoissa jonkinasteisena uhkana vanhoille ammattiliittojen jäsenille ja heidän työpaikoilleen.Heidän etujensa ajaminen olisi vähän niin kuin oman oksan sahaamista.Taitavat olla aikamoisia väliinputoajia nämä vuokratyöläiset sekä työnantaja-ja työntekijäjärjestöjen puolelta.
jos näille ajetaan samat edut kuin norm.työläisillekin niin asiat on hyvin
Sanotaan näin että ammattiliitot eivät uskalla edes vilkaista miten vuokratyövoimaa kohdellaan. Koko systeemi on niin mätä että hirvittää. Miltä muista, normaaleista palkansaajista tuntuisi jos heiden työllään elätettäisiin kyseisiä toimistoja.
Nuoria tietämättömiä vedetään höplästä sen minkä keretään. Mitkähän mahtavat olla tulevaisuudessaheidän tuntemukset vuokrausfirmoja kohtaan?
Onko esim.kohtuullista pitää ihmisiä jatkuvassa päivystysvalmiudessa mahdollisen keikkatyön vuoksi.Ja lähtövalmiina pitää olla hyvinkin lyhyessä ajassa.
Suomessa on yhdistyneisyysvapaus ja työntekijä saa kuulua niin moneen ammattiliittoon kuin vain haluaa..
(Tosin osaan ammattiliitoista ei pääse jäseneksi, jos ei ole jotain tiettyä tutkintoa tai työskentele tietynlaisessa työtehtävässä)
Kaikista niistä täytyy tietysti maksaa jäsenmaksua, joten ahne ei kannata olla..
Joka tapauksessa:
Työnantaja on saattanut tehdä työehtosopimuksen jonkin ammattiliiton kanssa ja sitä TESsiä silloin noudatetaan..
Eikä sillä ole silloin väliä, mihin ammattiliittoon kuulut.
Jos työnantaja ei ole sopinut noudattavansa mitään TESsiä, niin se on sama juttu. Silloin ammattiliitto ei pysty esimerkiksi neuvottelemaan palkkaasi paremmaksi.