Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tilaisuus paperiteollisuudessa

    Nyt on paperikonserneilla oiva tilaisuus poistaa tehtailta bisneksen teon kannalta epäsopiva työntekijäaines. Kun menee vuosi potkuista niin voi jo palkata sopivampaa porukkaa töihin tehtaille.
    Samalla tehtaisiin jäävät kyykytetään ja opetetaan työn teko uudestaan. Yksinkertaista eikö totta.
    6616
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Perseennuolijoita tilalle niin hyvin menee eikö vaan?

    Äänestä

    sinulla tuskin on sinne asiaa,tuskin osaat mitään

    Äänestä

    näin se on uudet inssitkin ottaa harjan käteen ja lakasee kun on siivoojat myyty.

    Äänestä

    Luuletko että todellinen ongelma on työntekijöissä?
    vuoden päästä on myöhäistä jos tulos pitää parantua
    laske nyt aluksi vaikka niin että kuinka paljon palkkakustannukset on. vaikka palkkaa ei saisi ollenkaan ei se poista ongelmia.mutta vähentämällä voi haitata niidenkin työtä jotka saavat jäädä töihin.
    Johtajien esimerkki on aika kuvottavaa palkkioiden muodossa.

    Äänestä

    • ..ei poista ongelmia vaikka duunarien palkat poistettaisiin...
      mutta parin pomon palkat on liikaa...!
      Vaikka palkkasummat kustannuksina on duunareilla monikymmenkertaiset.
      En puolusta ylisuuria palkkoja, mutta suhteellisuus tuntuu olevan aika yksisilmäistä.

      Tosiasiassa palkkakuluilla, jo puolen prosentinm säästöllä on todellista merkitystä kustannusrakenteeseen.
      Pieleen menee jos kaikista kustannuseristä ajatellaan kuten duunarit palkkojen osuudesta.

      Väittääkö joku, että esim 8 % tehtaan liikevaihdosta ei ole paljon?
      Ihan oikeesti.
      On melkein sama, mitä yhdelle tai kahdelle huippujohtajalle maksetaan jos saavat tuottavuuden nousemaan realistiselle tasolle. Siitä heille maksetaan.
      Maksettaisiin sinullekin, jos pystyisit vastaavaan.
      Eikä kaikki onnistu, ei johtajat eikä duunarit.
      Duunarin on vain helpompi saada uusi työpaikka kuin epäonnistuneen johtajan.

      Äänestä

    Ketähän nämä "epäsovivat" ovat jotka potkaistaan ulos?
    Mitenkähän tehtaat pyörii tämän ajan kun jäävät niitä "kyykyssä" (Eikö saa edes joskus vähän seisoa?) pyörittelevät?
    Mitähän se on tämä "sopivampi" aines joka sitten otetaan?
    Pakolaisia vai Venäläisiä vai korkeasti koulutettuja akateemisen loppututkinnon omaavia ?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Erkkivaan kirjoitti:

    Nyt on paperikonserneilla oiva tilaisuus poistaa tehtailta bisneksen teon kannalta epäsopiva työntekijäaines. Kun menee vuosi potkuista niin voi jo palkata sopivampaa porukkaa töihin tehtaille.
    Samalla tehtaisiin jäävät kyykytetään ja opetetaan työn teko uudestaan. Yksinkertaista eikö totta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu