Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuleeko avoimesta kesätyöpaikasta

    Kysyisin vain sellaista, jos joku sattuisi tietämään, että:

    Onko yrityksellä velvollisuutta ilmoittaa avoimesta kesätyöpaikasta yrityksen sisällä (iso ketju, yksittäinen myymmälä kyseessä) jotta työharjoittelijat yms. voisivat paikkaa hakea? Aiemmin on sanottu että turha hakea, koska tänä kesänä ei ketään palkata. Olen itse suorittamassa näyttötutkintoa ko. paikassa ja koen että syystä tai toisesta minut sivuutettiin koko kesätyö-asiassa kun sainkin kuulla että joku onkin nyt sitten palkattu.

    Niin, ja tähän saakka sisäinen tiedotus on toiminut erinomaisesti avointen paikkojen suhteen.
    Olisin kiitollinen tiedoista. Jotakin löysinkin netistä mutta en mitään konkreettista.
    0247
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ilmoittaa yrityksen sisällä? kirjoitti:

    Kysyisin vain sellaista, jos joku sattuisi tietämään, että:

    Onko yrityksellä velvollisuutta ilmoittaa avoimesta kesätyöpaikasta yrityksen sisällä (iso ketju, yksittäinen myymmälä kyseessä) jotta työharjoittelijat yms. voisivat paikkaa hakea? Aiemmin on sanottu että turha hakea, koska tänä kesänä ei ketään palkata. Olen itse suorittamassa näyttötutkintoa ko. paikassa ja koen että syystä tai toisesta minut sivuutettiin koko kesätyö-asiassa kun sainkin kuulla että joku onkin nyt sitten palkattu.

    Niin, ja tähän saakka sisäinen tiedotus on toiminut erinomaisesti avointen paikkojen suhteen.
    Olisin kiitollinen tiedoista. Jotakin löysinkin netistä mutta en mitään konkreettista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu