Elisa "-pulauttaa" 112

On työvoimapula pahentunut taas niin pasti, että Elisa työvoimapulauttaa 112 ihmistä.

Tämän foorumin lukijoille lyhyt oppimäärä poliitikko-uusiokielestä:

Vanhentunut sanonta = Uusiosanonta
---------------------------------------
Tulla irtisanotuksi = Tulla työvoimapulautetuksi
Paheneva työttömyys = Työvoimapula
Saada kenkää = Tulla nousukausiutetuksi
Laskusuhdanne = Nousukausi
Vale = Totuus
Asiat huononevat = Asiat uudistuvat
Eläkkeitä leikataan = Eläkkeitä uudistetaan
Joutua kortistoon = Työllisyys on parantunut
Jakaa kamuille härskisti toisten varoja = Vetää "fortumit"
Murhaaminen = Likvidointi
Työttömien kyykyttäminen = Aktivointi
6567
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Olen yhden kännykkäliittymän irtisanonut Elisasta ja toisen menen tänään irtisanomaan. Ihan näiden irtisanomisilmoitusten vuoksi.

Mahtaako Elisa tehdä rahaa muutenkin kuin vain irtisanomalla porukkaa. Itselläni oli viime puhelinlaskussa 12 puhelua sellaiseen liittymään, että tiedän määrän olevan mahdoton sinä aikana, jota laskustus koski. Muutenkin laskuni kasvoivat vaihdettuani Elisaan, vaikka liittymätyyppi pysyi samana. Sisarellani on laskussa 54 puhelua kiinteään liittymään. Ongelma on vain se, ettei hänellä ole sellaisia tuttuja, joille hän soittelisi kiinteään liittymään. Muutenkin puhelulasku on sitä luokkaa, ettei se tunnu mahdolliselta. Se liittymä lakkaa olemasta Elisan

Äänestä
  • Laitoin sen nyt eka kertaa työpaikka hakemukseeni skype-tunnukseni, saas nähdä soitetaanko siihen. Varsinkin pikkufirmoilla on skype käytössä.

    Tuttavilleni soitan paljon skypellä.

    Äänestä

  • Apua on saatavilla.

    Äänestä

Päätetyössä voidaan siirellä paikasta toiseen, pääkaupunkiseudulla, eikä se niin suuria merkitse.
Paperipaikkakunnilla yhden suuren työnanatajan tekoset ovat kohtalokkaita ja vaikuttavat kauas tulevaisuuteen: jos vähennetään 134 (kuten Elisa) ja ulkoistetaan parisataa (eli etsikää pikkufirmoista sopivilla ehdoilla työpaikkoja, me sitten teetetään niiden välityksellä tehtaalla hommat, jne) OPEROI työnant-
aja puoli jo kolmasosalla paikkakunnan tehtaalaisista.

Äänestä

Se,että teollisuusyritys irtisanoo työntekijöitä ei vähennä yhtään palvelualojen työvoimapulaa.

Mistä ihmeestä jotkut ovat saaneet päähänsä, että millään toimialalla ei voi olla työvoimapulaa jos jokin toimiala irtisanoo?

Äänestä
  • Suomi on kuin tehdas, josta on irtisanottu tai työvoimapulautettu hallista työntekijät. Jäljellä on jos jonkinmoista paperin pyörittäjää, palkanmaksajaa ja keskitason pomoilijaa.

    Kuinka kauan tehdas pyörii kun tuottava osa on pulautettu?

    Kuinka kauan tehdas pyörii kun johto hädissään palkkaa lisää muita kuin tuottavan työn tekijöitä?

    Keskustelin kerran yhden kuntatason demarin kanssa, jolla ihan oikeasti oli sellainen käsitys, että työttömyys voitaisiin hoitaa lisäämällä virkamiehiän ja organisaatiota.

    Toinen yhtä järkevä on kansalaispalkka! Yhtä hyvin voisi kiertokirja/pyramidi kuvio "lisätä" rahantuloa.

    Jostain tuottavasta työstä tulee se raha jolla ei-tuottavat työt maksetaan. Kaikki työt ovat tärkeitä, mutta perusta pitää olla kunnossa ennekuin sitä "väliporrasta" aletaan palkkaamaan.

    Tällä hetkellä se tuottava työ on rapautumassa todella pahasti ja tilalle tarjoavat poliitikot rahan lisäkulutusta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työvoimapula kirjoitti:

On työvoimapula pahentunut taas niin pasti, että Elisa työvoimapulauttaa 112 ihmistä.

Tämän foorumin lukijoille lyhyt oppimäärä poliitikko-uusiokielestä:

Vanhentunut sanonta = Uusiosanonta
---------------------------------------
Tulla irtisanotuksi = Tulla työvoimapulautetuksi
Paheneva työttömyys = Työvoimapula
Saada kenkää = Tulla nousukausiutetuksi
Laskusuhdanne = Nousukausi
Vale = Totuus
Asiat huononevat = Asiat uudistuvat
Eläkkeitä leikataan = Eläkkeitä uudistetaan
Joutua kortistoon = Työllisyys on parantunut
Jakaa kamuille härskisti toisten varoja = Vetää "fortumit"
Murhaaminen = Likvidointi
Työttömien kyykyttäminen = Aktivointi

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu