Olisiko kellään tietoa tällaiseen ongelmaan.PAU:n TESsin mukainen lomaraha tuntipalkkalaisella on prosentuaalinen 8,9 tai 11,4% lomanmääräytymisajalta ansaitusta palkasta sen mukaan onko lomakautta edeltävänä lomanmääräytymisaikana ollut työssä KESKEYTYMÄTTÄ vähintään vuoden. Onko minulla oikeus vaatia tuota isompaa prosenttiosuutta lomapalkaksi koska olen ollut työssä yli vuoden mutta en toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella vaan määräaikaisilla sopimuksilla, ts. työni ei ole käytännössä keskeytynyt koska uusia sopimuksia on tehty heti entisten päätyttyä, mutta siis jatkuvaa sopimusta ei ole ollut. Kiitön avusta jos jollain on tietoa.
Määräaikaisuus ja lomarahat
GHGHYY
10494
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Siis lomapalkkaa tarkoitin, mutta lomapalkka tietysti määräytyy myös sen mukaan.
Onpas tämä nyt vaikeaa.
Tyydy siihen mitä saat.
Kyllä on aivan turhaa että joutuu vielä loma -ajaltakin maksamaan teille.
Tuo lomarahasysteemi on tätä kommunistisosialidemokratiaa pahimmillaan.
Maksaa täytyisi vain tehdystä työstä.
Jotka lomailla haluavat lomailkoon sillä minkä saavat työllään kokoon tai olkoon lomailematta jos ei omat rahat riitä.
Äläkä tuhlaa MINUN aikaani jauhamalla paskaa asiallisiin kysymyksiin!
hölmöjä. Orjia meidän pitäisi olla. Perkeleen sontiainen.
Sinunlainen ihraperse kommari nyt ei osaa kun itkeä palkkansa perään.
Ei muuta hyötyä työnantajalle.
Rupea työttömäksi ja itke punikkiämmältä lomarahoja itsellesi.
Toisten yrittämällä tienaamista rahoista pitäisi sinunkin kommarilomailuun riittää ,niinkö!
Menkää venäjälle niin saatte työtä tehdä kunnon palkalla ja lomailuunrahat päälle punikit tarjoo!
Lärvi umpeen! Hitler on jo kuollut.
Ja Stalin.
Elä poka elä menneessä. "Ja Stalin." Ei vittu teidän kanssa.