Aloitin työt työpaikassani viime vuoden huhtikuun lopussa. Nyt olen aivan kurkkua myöten täynnä käskyttävää ja turhasta raivoavaa pomoani, joka estää työni hoitamisen kunnolla kaikella puuttumisellaan ja lopputuloksien viimehetken muutoksilla, sekä epäselvillä ohjeillaan joiden takia monet deadlinet viivästyneet ja jopa työt peruuntuneet. Minä saan tietysti tästä kaikesta haukut, kun en osaa hoitaa hommia enkä lukea ajatuksia.
Nyt askarruttaa irtisanoutuminen. Lomat on jo sovittuna ja niitä on kuukauden verran. Jos irtisanoudun ennen kesää mitä saan ja mistä jään paitsi? Kannattaisiko jotenkin yrittää kärvistellä lomien loppuun saakka ja miettiä sitten heti uudestaan asiaa? Lomarahat, lomaltapaluurahat, saanko ne jokatapauksessa vai vaan siinä tapauksessa että palaan lomalta töihin?
Kuinka saisin voimaa jaksaa vielä pari kuukautta kun päiväkin sen hirmuliskon alaisena on yhtä tuskaa.
Nyt askarruttaa irtisanoutuminen. Lomat on jo sovittuna ja niitä on kuukauden verran. Jos irtisanoudun ennen kesää mitä saan ja mistä jään paitsi? Kannattaisiko jotenkin yrittää kärvistellä lomien loppuun saakka ja miettiä sitten heti uudestaan asiaa? Lomarahat, lomaltapaluurahat, saanko ne jokatapauksessa vai vaan siinä tapauksessa että palaan lomalta töihin?
Kuinka saisin voimaa jaksaa vielä pari kuukautta kun päiväkin sen hirmuliskon alaisena on yhtä tuskaa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
No katsele uus työ rauhassa ja anna palttua koko pomon juputtamiselle ,sano että parhaasi yrität ja enempää ei voi turha huutaa ja tapella.
Hymyile vain hänelle ja anna mennä toisesta korvast ulos mitä sanoo .
Jos et jaksa sano itsesi heti irti ja ota loma rahana sillä hyvä . Voi tehdä hyvää kun kerrot että lähdet pois ja kenekään ei tarvii turhia huutoja kuunnella , et menetä mitään jos lähdet .
Työnaantajasi joutuu kylä miettimään mitä tekee kun irtisanoudut heti mutta jos hän pyytää sua jäämään sano ehdot ja pyydä lisää palkkaa myös
Mitä tahansa ei tarvii kuunnella .
Moi, jos mahdollista voisit tavata pomosi pomoa jota varmasti kiinnostaa asiasi. Samoin jos työpisteessäsi on muita jotka kärsivät vaikeasta pomosta jos ovat kiinnostuneita vaikuttamaan asiaan.
Asiaahan voisi tunnustella keskustelemalla työpisteen ihmisten kanssa asiasta ja mitä sille voisi tehdä. Siinä näet ketkä saattaisivat olla mukana asiassa. Jo vaikka toinen tyntekijä mukaan vaikuttaa asiaan varmasti.
Lomien palaminen sun muut jutut ovat täysin toisarvoisessa asemassa, jos olet saanut tarpeeksesi. Jos töihinmeno alkaa kuukaudesta toiseen tuntumaan vaikealta, ratkaisu ongelmaan on lähteä lätkimään. Itse rupesin vuosi sitten kypsymään totaalisesti 14 vuotta yhtäjaksoisesti palvelemaani yritykseen ja tämän vuoden tammikuussa sanoin itseni irti ilman mitään varmaa tietoa tulevasta. Se kannatti. Päivääkään en ole ratkaisuani katunut, vaikka luontaisia vieroitusoireita samassa yrityksessä pitkään palvelleena koinkin; niitä kokevat uskoakseni kaikki. Jos teet työsi kuten pystyt ja se ei riitä, on parasta lähteä HETI.
mulla sama tilanne, joka päivä oksettaa mennä duuniin, pomolla hajota ja hallitse tyyli, toiset tekee töitä niinku meikäläinen ja toiset pärjää sillä että nuolee tän pomon persausta!
ei jaksa enää ja sanoinkin jo itseni irti kerran mutta puhuivat ympäri ja nosti liksaa joten jäin. ei kai ne halua päästä tyypistä joka tekee 3-4 henkilän työt. mutta nyt alkaa olla mitta täys, ei palkankorotuskaan kaikkea korvaa!