Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kouluttautuminen toiselle alalle

    Osaisko joku samassa tilanteessa oleva kertoa tällaisesta:
    olen yli 20-vuotta tehnyt ravintola-alan hommia ja nyt kouluttauduin eri alalle. Eri olen tstoharjoittelijana eräässä yrityksessä pienellä palkalla. En kuulu heidän työntekijöihinsä vaan Uudenmaan TE-keskus maksaa minun "päivärahani".

    Voidaanko minut pakottaa vielä ravintola-alan hommiin, kun en niitä itse enää halua tehdä. Aikansa kutakin ja jo fyysiset tekijät ovat minun kohdallani täyttä totta ( en enää jaksa esim. tehdä 04.00 asti jatkuvia vuoroja)

    Toki otan tästä asiata selvää oman työvoimavirkailijani kautta, mutta näin pyhien osuessa olen alkanut miettiä tulevaa syksyä. Onko joku samassa tilanteessa?
    0116
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mobiili kirjoitti:

    Osaisko joku samassa tilanteessa oleva kertoa tällaisesta:
    olen yli 20-vuotta tehnyt ravintola-alan hommia ja nyt kouluttauduin eri alalle. Eri olen tstoharjoittelijana eräässä yrityksessä pienellä palkalla. En kuulu heidän työntekijöihinsä vaan Uudenmaan TE-keskus maksaa minun "päivärahani".

    Voidaanko minut pakottaa vielä ravintola-alan hommiin, kun en niitä itse enää halua tehdä. Aikansa kutakin ja jo fyysiset tekijät ovat minun kohdallani täyttä totta ( en enää jaksa esim. tehdä 04.00 asti jatkuvia vuoroja)

    Toki otan tästä asiata selvää oman työvoimavirkailijani kautta, mutta näin pyhien osuessa olen alkanut miettiä tulevaa syksyä. Onko joku samassa tilanteessa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu