Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko irtisanomisaikaa?

    Olen kirjoittanut työsopimuksen kesätöistä. Nyt olisi kuitenkin tiedossa toisaalla vakituinen työpaikka, mutta ottaakseni sen, työt tarvisi aloittaa heti.

    Onko tilanteessa, jossa en ole vielä edes aloittanut kesätöitä ja sopimus on määräaikainen, irtisanomisaikaa?

    Elintarviketeollisuudesta kyse. Sopimuksessa puhutaan TESsistä irtisanomisajan kohdalla...
    2354
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Määräaikainen työsopimus sitoo molempia osapuolia. Jos kuitenkin sopmukseen on kirjattu koeaika voi koeajan puitteissa purkaa työsopimiksen.

    Voit myös kokeilla harkintasi mukaan,keskustella asiasta. Kertoa totuus tilanteesta.

    Äänestä

    sano että on tarjottu vakituista työtä toisaalla, ja jos olet kirjoittanut työsopimuksen niin katso mitä siinä lukee

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nakke kirjoitti:

    Olen kirjoittanut työsopimuksen kesätöistä. Nyt olisi kuitenkin tiedossa toisaalla vakituinen työpaikka, mutta ottaakseni sen, työt tarvisi aloittaa heti.

    Onko tilanteessa, jossa en ole vielä edes aloittanut kesätöitä ja sopimus on määräaikainen, irtisanomisaikaa?

    Elintarviketeollisuudesta kyse. Sopimuksessa puhutaan TESsistä irtisanomisajan kohdalla...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu