Palkkaus

Vaaditaan jo heti haastattelussa koska on erittäin vaikeata saada korotusta enään työsuhteen aikana.

Ei kannata uskoa sokeasti ynnä luottaa työnantajan juttuja joita on MUUNMUASSA

- " Koe-aikana maksamme vähän pienempää mutta nostetaan sen jälkeen ". Tämä on vain viivytystaktiikkaa ja usein asia täysin unohtuu kertojalta koeajan jälkeen..siis ihan kusetusta.

- Tule harjoitteluun työpaikkaamme kuudeksi kuukaudeksi, harjoittelun jälkeen mahdolliseen vakinaiseen työsuhteeseen.. Paskapuhetta...kun harjoittelujaksosi päättyy, otetaan uusi harjoittelija.

-Vuokrafirmat eli "Loiset" usein mainostavat että heidän palveluksessaan ollessaan jonkun aikaa, on mahdollisuus päästä suoraan varsinaisen työnantajan palkkalistoille......Yhdessä firmassa kävi juuri päinvastoin...2 vuoden määrä-aikaisen työsuhteen jälkeen ehdottettiin että teetkö jatkossa meille hommia vuokrafirman kautta.

Työnantaja ei tule koskaan maksamaan korkeampaa palkkaa vaikka olisit kuinka tunnollinen, ahkera tai muuta hyvää. Työnantaja antaa palkankorotuksen ainoastaan silloin kun sinulla on jotain semmoista hyötyä mitä se ei löydä muista työntekijöistä

- Ikälisistä olen kuullut uskomattoman valheväitteen työnantajalta " Ansaitsemasi Kokemusvuodet vanhenevat tietyn ajan kuluttua"

- Kannattaa myös aina tarkistaa liitosta paljonko Tes:sin mukainen palkka on koska niinkin härskiä on kuultu että työnantaja on esitellyt haastattelussa jotain vanhaa Tessiä vaikka Liitto on jo neuvotellut uuden Tessin.


Ja nyt on työnantajan markkinat. Jos joskus kääntyy tosinpäin, huomaatte että tästä tulee niin nöyrä..että sitoo vaikka kengännauhasi että viitsisit saapua vielä seuraavana päivänä töihin.