Koulutuksen inflaatio on tosiasia, kun meillä on asioista päättämässä ei-akateeminen Maija Rask, opetusministeri (AMK).
No sillähän sitä saatiin aikoinaan kummasti kohotettua suomalaisten koulutustasoa, kun opistoista tehtiin hienolta kuulostavia ammattikorkeakouluja joka tuppukylään. Periaatteessa jokaisella opiskelemaan haluavalla nuorella on paikka amiskorkeeseen, vaikka alakohtaiset hakijamäärät vaihteleekin suuresti.
Koulutuksen sisältö ei sinällään ole kauheasti opistoajoista muuttunut, korkeintaan työharjoittelun määrää on lisätty ja muutama hienolta kuullostava "esimiesasemaan kouluttava" höpöhöpökurssi laitettu mausteeksi. Ylioppilasmerkonomia vastaava tutkintonimike saatu parilla säädöllä tradenomiksi, mutta asian ydin onkin korvien tasolla; nyt nämä tradenomiressukat on vallannut joukkoharha, jonka mukaan he ovat jotain aivan erinomaista. Työnantajan näkökulmasta on aivan sama otetaanko töihin tradenomi vai merkonomi, samoista työpaikoista ne kilpailevat kuitenkin.
Lukekaapa huviksenne noita kaikenmaailman tradenomien sepustuksia omasta erinomaisuudestaan, niin ymmärrätte millaisia sihteerintörppöjä työelämä on pahimmillaan saamassa.
Jos joku tradenomi yms. otti mielipiteestäni herneen nenään, niin aikaa myöten kyllä ymmärrätte, miten naurettavalta itsensä kehuminen niin koulutuksen kuin työpaikankin kautta kuulostaa.
Suu pois mutrulta ja kahvia keittämään, muru!
No sillähän sitä saatiin aikoinaan kummasti kohotettua suomalaisten koulutustasoa, kun opistoista tehtiin hienolta kuulostavia ammattikorkeakouluja joka tuppukylään. Periaatteessa jokaisella opiskelemaan haluavalla nuorella on paikka amiskorkeeseen, vaikka alakohtaiset hakijamäärät vaihteleekin suuresti.
Koulutuksen sisältö ei sinällään ole kauheasti opistoajoista muuttunut, korkeintaan työharjoittelun määrää on lisätty ja muutama hienolta kuullostava "esimiesasemaan kouluttava" höpöhöpökurssi laitettu mausteeksi. Ylioppilasmerkonomia vastaava tutkintonimike saatu parilla säädöllä tradenomiksi, mutta asian ydin onkin korvien tasolla; nyt nämä tradenomiressukat on vallannut joukkoharha, jonka mukaan he ovat jotain aivan erinomaista. Työnantajan näkökulmasta on aivan sama otetaanko töihin tradenomi vai merkonomi, samoista työpaikoista ne kilpailevat kuitenkin.
Lukekaapa huviksenne noita kaikenmaailman tradenomien sepustuksia omasta erinomaisuudestaan, niin ymmärrätte millaisia sihteerintörppöjä työelämä on pahimmillaan saamassa.
Jos joku tradenomi yms. otti mielipiteestäni herneen nenään, niin aikaa myöten kyllä ymmärrätte, miten naurettavalta itsensä kehuminen niin koulutuksen kuin työpaikankin kautta kuulostaa.
Suu pois mutrulta ja kahvia keittämään, muru!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Keski-Euroopassa molemmat tutkinnot ovat jo yleistyneet (amk ja yliopisto), eikä kukaan jaksa kuluttaa energiansa tälläiseen tyhjänpäiväiseen keskusteluun. En minäkään tän enempää. Maailmalla ollaan, ja tienaan taatusti enemmän kuin samaan aikaan valmistunut tradenomi tai yliopistosta valmistunut Suomessa. Rutisijat kyykkyyn!
Niin mitä väliä sillä on onko koulutukseltaan merkonomi vai tradenomi, bba vai mba vai ekonomi vai kauppatieteiden kandi vai maisteri vai sairaanhoitaja, jos hoitaa työnsä ammattitaitoisesti? meilläpä on esimiehenä nainen jonka ainoa koulutus on 70-luvulla käyty kosmetologikoulu ja uskon että siitä ottais oikeasti herneet nenään moni mies :) Ja varsinkin kun se nainen on tosi hyvä, fiksu, kielitaitoinen ja älykäs esimies ja johtaja.
kanssasi.
Voitaisiin kyllä lopettaa tiedekorkeakoulut, jos
koulutuksesta ei oikeasti ole hyötyä.
Miksi palkataan esimiestehtäviin opistotasoisia
reippaita nuoria miehiä?
Mitä virkaa on silloin enää vaativimmilla
koulutuksilla?
Pitää minunkin pyytää poikiani opiskelemaan
limboillen jotakin kevyttä (amk) jos
työnantajat sellaisia arvostavat.
Itse en antaisi monissa toimihenkilötöissä
esimiehen paikkoja ei-akateemisille lainkaan.
Opistot kouluttavat keskitason suorittajia esim.
IT-töihin, mutta esimiespaikat eivät enää mielestäni heille kuulu.
terveisin
LuK X.
Mikään tutkinto ei mielestäni takaa hyvää johtamistaitoa. Ei minua ainakaan häiritse, vaikka joku AMK-inssi valitaan johtotehtäviin, jos hän osaa hommansa. Toki johtamistaidon yms. kurssit antavat hyviä ideoita ja niiden avulla oppii johtamisen perusteita, mutta pelkällä teoriapohjalla ei pitkälle pötkitä. Kuulostat ihan ihmiseltä, jonka mielestä ihmisen arvo on suoraan verrannollinen hänen koulutustasoonsa.
muodollinen pätevyytensä korkean oppiarvon perusteella. Eikai sentään! Ei ainakaan niissä piireissä joissa allekirjoittanut on liikkunut työurallaan.
Naurettavaa. Eiköhän henkilö voida valita esimieheksi, jos hänen hen.koht.ominaisuudet ja tiedot siihen sopivat välittämättä siitä onko hän Maisteri, DI, Ins. tms.