En ole ihan varma kuuluuko tämä kysymys tähän osastoon, mutta kysynpä siitä huolimatta. Eli onko jollain tietoa, mitä ennen työsuhteen solmimista/ 30 pv:n aikana työsuhteen alkamisesta suoritettava työterveyshuollon arviointi henkilön kyvystä hoitaa tehtävää pitää sisällään? Onko kyse ns. oikeasta terveystarkastuksesta vai enemmän muodollisuudesta?
Työterveyshuollon arvio?
tyhmä(kö)
4799
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Missä tehtävässä olet? Testaavat näkö-ja kuulokyvyn ja kuuntelevat varmaan sydäntäsi.Eli kyllä se on jonkinasteinen terveystarkastus.
useimmiten kyseessä lienee ihan normaali työterveystarkastus. Laajuus saattaa vaihdella sen mukaan, millaisesta työstä on kyse.
Jos työ vaatisi esim. näkökyvyltä vaikkapa ettet ole puna-vihersokea tms. se kyllä selvitettäisiin ennen työsuhteen solmimista siis jo haastatteluun kuuluisi jonkinlainen terveystarkastus, näin on mulle esim. käynyt kun aikoinaan kauan sitten hain televisiotehtaalle töihin. Tuo sun palkkaamisen jälkeen tehtävä tarkastus on vain muodollisuus, tosin jos jäät esim. huumeista kiinni niin....
sun tarvitse lääkäriä edes nähdä, niillähän on kiire työterveyshuollossakin. Eli hoitsu ottaa sun verenpaineen, voi halutessasi määrätä jotain verikokeita, keskustelua terveysasioista, esitellään työterveyshuollon palvelut. Ei sen kummempaa. Jos ei sulla mitään erityistä terveysongelmaa ole, niin ei mitään erikoisia tutkimuksia.