Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Provisiopalkka+karenssi

    Miten on jos on provisio palkkaisessa työssä (puhelinmyynti) ja ei pääse työssään tavoitteisiin eikä edes lähelle lakisääteistä minimipalkkaa, niin saako karenssia jos irtisanoutuu ? Vaikuttaako asiaan jos on vakituinen ?
    1476
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työ kuin työ ja jos sen lopettaa niin karenssia paukkuu. Ainut, että jos itse firma on ns. epämääräinen ja on työkkärissä tiedossa, tällöin ei lopettamisesta välttämättä seuraa mitään. Mutta se vaatii sitten aikaisempia ongelmia henkilöstön kanssa, palkanmaksuissa ym.

    Nämä erilaiset provikkapalkkaiset duunit ovat melko vaarallista aluetta mennä töihin...Jos ei tee toisen työn ohessa, opiskellessa tms. Luepa aiempia kirjoituksia muutamien kuukausien ajalta, näistä on paljon juteltu täälläkin.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    OOOO kirjoitti:

    Miten on jos on provisio palkkaisessa työssä (puhelinmyynti) ja ei pääse työssään tavoitteisiin eikä edes lähelle lakisääteistä minimipalkkaa, niin saako karenssia jos irtisanoutuu ? Vaikuttaako asiaan jos on vakituinen ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu