Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanominen

    Irtisanomis aika jos ollut töissä vuoden on 14 pv mutta mistä se lasketaan. Siis kun irtisanon lasketaanko se työpäivistä vai arkipäivistä ja lasketaanko siihen viikonloputkin eli 2vk ihan sama onko töitä kaikkina päivinä vai ei.
    vai onko viikossa käytännössä 5 pv vai täytyykö minun olla 14 pv töissä.
    Kyssymys koskee nyt siis kassatyötä.

    Niin ja saanko korvauksena elokuussa olevat lomapäivtä joita on kertynyt jos irtisanon esim.kesäkuussa.
    2419
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Irtisanomisaika lasketaan kalenteripäivinä. Eli 14 päivää = 2 viikkoa. Kertyneet lomat maksetaan pois lopputilin yhteydessä.

    Äänestä

    Jos työehtosopimuksesi mukaan irtisanomisaikasi on kaksi viikkoa niin irtisanoutuessasi heti astuu alkaa irtisanomisaika seuraavasta päivästä ja on sen 2 viikkoa normaalia kalenteriaikaa.
    Pitämättömät lomat maksetaan lomakorvauksinan lopputilissä. Lomarahan (lomaltapaluurahan) maksamisvelvoite on määritelty työehtosopimuksessa, kuten muutkin tärkeät asiat.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    neuvoa tarvitseva kirjoitti:

    Irtisanomis aika jos ollut töissä vuoden on 14 pv mutta mistä se lasketaan. Siis kun irtisanon lasketaanko se työpäivistä vai arkipäivistä ja lasketaanko siihen viikonloputkin eli 2vk ihan sama onko töitä kaikkina päivinä vai ei.
    vai onko viikossa käytännössä 5 pv vai täytyykö minun olla 14 pv töissä.
    Kyssymys koskee nyt siis kassatyötä.

    Niin ja saanko korvauksena elokuussa olevat lomapäivtä joita on kertynyt jos irtisanon esim.kesäkuussa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu