M-real kärsii turhaan

UPM-Kymmenen irtisanomisista. Minkä takia paperiliiton lakot koskee myös viattomia, kuten muutama viikko sitten ollut kahden päivän lakko. Eihän S-marketin työntekijätkään joudu lakkoon jos K-kauppa irtisanoo porukkaa..
7860
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

ammatinvalintakysymys.

Äänestä

Aivan samaa mieltä. Ei kannata tuollainen rintama-ajattelu, vaan kohdistetaan mielipiteet suoraan niihin keitä se pääasiallisesti koskee.

Vaikka onhan M-real:lla myös henkilöstövähennyksiä, mutta aivan erillainen tapa.

Näinollen olisikin viisampaa asettaa toimintavarmuus "-kilpailua" eri yhtiöiden välille osoittamalla samanmielisyyttä parhaiten henkilöstöä kohdelleille.

Äänestä
  • Naisvaltaisissa työkohteissa on pienemmät palkat koska yhteistyö puuttuu......ottakaa oppia ja vaatikaa sellaista palkkaa millä suomessa eletään ilman tukia

    Äänestä

samaa mieltä. M-real hoitaa vähennykset hienovaraisesti vaikka ei tee samanlaista tulosta kuin UPM.

Äänestä
  • mut voikkaalaiset kärsi vielä enemmän herrojen seikkailusta

    Äänestä

Ekkö sää vielä oo tajunnu tätä Ahosen meininkiä ja maha kasvaa, kaulasta puhumattakaa....

Äänestä
  • Lueppa muutama kirja vaikka kommunismista niin huomaat että ammattiliittoja ei kommunistisissa yhteiskunnissa ollut. Kommunismin yksi iso idéahan on tasajako. Liitot eivät ole tavoittelemassa tasajakoa vaan että työstä saadaan sellaiset korvaukset että tullaan toimeen ja että työtä jaksetaan tehdä eläkkeeseen asti. Tästä vinkkelistä EK on kommunistinen järjestelmä tai sitten kapitalismi ja kommunismi ovatkin hyvin lähellä toisiaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pap. kirjoitti:

UPM-Kymmenen irtisanomisista. Minkä takia paperiliiton lakot koskee myös viattomia, kuten muutama viikko sitten ollut kahden päivän lakko. Eihän S-marketin työntekijätkään joudu lakkoon jos K-kauppa irtisanoo porukkaa..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu