Muistui mieleeni eräs seikka joka sopii tuon otsikon alle nimittäin työnhaku, työvoimatoimisto ja ihmisten asenne työnhakijaa kohtaan. Aika radikaalisti on muuttunut se viimeisten 15 vuoden aikana tuo kokonaisuus. Jos sulla ei ole luonnetta jolla nuollaan ja olet vähemmän suulas markkina pelle et hommia saa vaikka olisi kuinka hyvät paperit. Moni on kertonut asiasta, soppaan kun lisätään se että työvoimatoimiston apu rajoittuu pelkkään liikkuvaisuus avustukseen alkaa olla aika täydellinen umpikuja edessä. Työttömyyden pitkittyessä tilanne pahenee. Sellaista tilannettá sois kellekkään. Ympäristö, virkamiehet ja työnantajat pitävät sinua heittiönä vaikkaja luuserina vaikka olet työkykyinen ja haluinen. Tunnen tapauksia yritysestään ja omaehtoisesta jatkokoulutuksestaan huolimatta työllistyminen on vaikeaa tämä ryhmä jää usein heitteile
niistä tarvittavista toimista joilla hekin saisivat töitä.
Näistä voi lukea ja keskustella joka paiva joissain palstoilla jne Ei ole yhtään huvittavaa se että joltain menee herne nenään jos pukkaa vaan kalliin koulutuksen jälkeen pätki toisensa jälkeen vuodesta toiseen. Tällöin kannatan suoraa toimintaan pelkkä nuoleskelu ja myötäily ei silloin enää toimi. Jos työpaikan saannin nylyään ratkaisee sosiaalisuus ja muodollinen pätevyys(fyysiset)
ollaan metsässä silloin.
Sanokoon kuka mitä tahansa. Tämä yhteiskunta ei ole valmis millään tavalla jos tälläistä sallitaan. Siitä on huvittavuus kaukana. Ymmärrän hyvin jos olet sairas tai muuten lahopää ja mitään ei ole tehtävissä. ihmisen joka on energinen terve ja työhaluinen tahtoo yhteiskunnan jäseneksi. Näitä ei tueta vasta kun alkaa luisu syrjäytymiseen ja tällöin se on jo liian myöhäistä.
Tarvitaan panostusta niihin jotka todella haluavat tehdä tyyötä ja kyllästyneet olemaan työttömänä.
Joitakin huvittaa varmaan kun oma oksa on vahva ja pelkoa "ei olisi" tämä epävarmuuden aika ei suo sinullekkaan rauhaa .. onneksi. Huvittavaa on se että yhteiskuntamme on luisumassa samaan suuntaan kuin ilmapiiriltään viimevuosisadan säätyläsi yhteiskunnassa.
Nyt vain näyttää olevan enemmän kerrostumia Ja huvittavaa on se että radikaali aines on se mikä saa aikaan muutosta
niistä tarvittavista toimista joilla hekin saisivat töitä.
Näistä voi lukea ja keskustella joka paiva joissain palstoilla jne Ei ole yhtään huvittavaa se että joltain menee herne nenään jos pukkaa vaan kalliin koulutuksen jälkeen pätki toisensa jälkeen vuodesta toiseen. Tällöin kannatan suoraa toimintaan pelkkä nuoleskelu ja myötäily ei silloin enää toimi. Jos työpaikan saannin nylyään ratkaisee sosiaalisuus ja muodollinen pätevyys(fyysiset)
ollaan metsässä silloin.
Sanokoon kuka mitä tahansa. Tämä yhteiskunta ei ole valmis millään tavalla jos tälläistä sallitaan. Siitä on huvittavuus kaukana. Ymmärrän hyvin jos olet sairas tai muuten lahopää ja mitään ei ole tehtävissä. ihmisen joka on energinen terve ja työhaluinen tahtoo yhteiskunnan jäseneksi. Näitä ei tueta vasta kun alkaa luisu syrjäytymiseen ja tällöin se on jo liian myöhäistä.
Tarvitaan panostusta niihin jotka todella haluavat tehdä tyyötä ja kyllästyneet olemaan työttömänä.
Joitakin huvittaa varmaan kun oma oksa on vahva ja pelkoa "ei olisi" tämä epävarmuuden aika ei suo sinullekkaan rauhaa .. onneksi. Huvittavaa on se että yhteiskuntamme on luisumassa samaan suuntaan kuin ilmapiiriltään viimevuosisadan säätyläsi yhteiskunnassa.
Nyt vain näyttää olevan enemmän kerrostumia Ja huvittavaa on se että radikaali aines on se mikä saa aikaan muutosta
Vastaukset 13
Vanhimmat
Totta !
Tuloksetonta sekä äärettömän turhauttavaa työnhakua on nyt takana pitemmän aikaa ja samoja havaintoja olen minäkin tehnyt. Haastatteluissa ja yleensä työnhaussa näyttävät menestyvän karismaattiset ja verbaalisesti lahjakkaat "pelimiehet". Hieman hillitymmälle persoonalle ei työelämässä tunnu olevan tarvetta, vaikka työkykyyn se ei varmasti vaikuta.
Olen suorastaan hämmästynyt, miten helposti nämä sosiaalisesti lahjakkaat p***an jauhajat onnistuvat viettelemään työnantajat. Valinnat perustuvat usein työn kannalta täysin toisarvoisiin seikkoihin.
Mitä tuohon työkkäriin tulee, niin en enää edes odota saavani sieltä mitään apua. Kyseisen laitoksen kyvyttömyys/tehottomuus on kyllä tullut varsin selväksi. Yhtään paikkaa se ei ole kyennyt tarjoamaan eikä mitään muutakaan apua. Ainoa konkreettinen palvelu on tosiaankin tuo liikkuvuusavustus. Sitäkään ei kaikissa haastattelumatkoissa viitsi käyttää, sillä työkkärin papereita haastattelijalle esittelemällä eivät omat osakkeet ainakaan nouse.
pitää tehdä tulosta, sama se, miten hyvät paperit tahansa, so what??? Ne jotka omaavat hyvÄT sosiaalisET taidot yms. myös tekevät tulosta enemmän.. Trust me!
Mitäpä jos lukisin koko viestin läpi ja vi*****sit vasta sitten. Minähän nimenomaan kirjoitin, että en edes odota saavan apua työkkäristä. Totesin vain jatkoksi, ettei työkkärillä näytä olevan edes mahdollisuutta auttaa työnhaussa.
ITSE olen todellakin hankkinut kaikki työni (olen siis ollut ihan työssäkin) ja ITSE olen etsinyt myös paikat, joihin olen hakemuksia lähetellyt ja haastatteluissa vieraillut.
Yhteydenottoja on todellakin lähtenyt liikkeelle satoja; paperilla, sähköisesti puhelimitse... Aktiivisuuden puutteesta on siis turha syytellä.
En pitäisi työkkäriä edes työnvälitystoimistona. Käytännössä se on vain virasto, joka kirjoittelee työttömyysturvan maksamiseen vaadittavat lausunnot, eikä pysty juuri muuhun.
yritykset valuvat sinne Kiinaan?
Pelkästäänkö niillä sosiaalisilla taidoillako sinä teet sen uuden superseksimenestysinnovatiivis tuotteen, josta tulee se maailmanlaajuinen muumi buumi?
Eli yritykset valuvat kiinaan, koska kustannukset pitää tietenkin minimoida; tuotot-kustannukset= voitto, yllätys yllätys. Ja tämä riippuu toimialasta, yllätys yllätys. Ja siis yritysten TOIMINTAYMPÄRISTÖHÄN muuttuuu. Oli ihmiset sosiaalisia tai ei. Tottakai siellä tehdään missä se on halvinta??? Mutta Innovaatiotiden kanssa sillä ei ole mitään tekemistä. Eli ei kannattaisi puhua asioista yhdessä, joista ei ole hajuakaan..
Kysyit "Pelkästäänkö niillä sosiaalisilla taidoillako sinä teet sen uuden superseksimenestysinnovatiivis tuotteen, josta tulee se maailmanlaajuinen muumi buumi?"
Innovaation keksimiseen tarvitaan kyllä todellakin muutakin, kuin sosiaalisia taitoja, mutta tiesitkö, että pienet yritykset ovat avainsana innovaatioiden kehittymisessä, ja siihen todellakin tarvitaan juuri SOSIAALISESTI fiksua porukkaa! Ja tämä siksi, jotta saadaan erilaiset ihmiset ja erilaiset osaamiset toimimaan mahdollisiman mutkattomasti yhteisten tavoitteiden mukaisesti!! Ja tämä jos mikä luo suomelle kilpailuetua!
Tulostahan sitä pitäisi tehdä. Mutta taas tässä kirjoittaa yksi lapsukainen, joka ei tunnu edes tietävän, jotta on tuhansia työpaikkoja, joissa ei asiakaspalvelua ole. Ammattitaitoa on myös kyetä erottamaan turha paskanjauhanta ja hyvä asiakaspalvelu toisistaan. Sinunkin se pitäisi tietää, jos pidät itseäsi hyvänä työntekijänä. Osa pystyy ensimmäiseen, mutta ei toiseen.
Nuorena et ymmärrä, että kun joku kirjoittaa yhdestä asiasta, ei se sulje pois muita. jos joku kirjoittaa, ettei ole työkkäristä saanut työtarjouksia, niin se ei sulje poism mahdollisuutta, etteikö niitä olisi haettu muutenkin. Töissäkin pitää ymmärtää, että oikeita vaihtoehtoja on monta. Noin yksisuuntaisella ajattelumallilla sinulla on vielä paljon opittavaa elämästä. Toivottavasti et nyt ainakaan seuraavaksi kirjoita olevasi joku 40-vuotias, silloin kyllä tekee minun mieleni huutaa apua.
"Ammattitaitoa on myös kyetä erottamaan turha paskanjauhanta ja hyvä asiakaspalvelu toisistaan"
Siis ei jumankauta, mistä lähtien asiakaspalvelu ja työpaikan sosiaaliset taidot ovat olleet synonyymejä? Minä puhuin sosiaalisista taidoista, en asiakaspalvelusta (big difference). Minä itse olen asiakaspalvelutyössä, mikä ei tarkoita sitä, että kaikki tiimimme asiakaspalvelijat olisivat hyviä työpaikan sosiaalisessa kanssakäymisessä, päinvastoin! Puhuin SOSIAALISESTA osaamisesta, minkä pitäisi toimia yrityksissä, jotta saadaan tulosta aikaan (hyvä ilmapiiri, innovaatiot, motivaatiotekijät yms yms, lista on loputon..)
"Mutta taas tässä kirjoittaa yksi lapsukainen, joka ei tunnu edes tietävän, jotta on tuhansia työpaikkoja, joissa ei asiakaspalvelua ole."
Juu en varmaan tiedä (ja miten se tähän liittyy??), heh heh, minun tässä tekee mieli huutaa apua, sen tasoinen keskustelu tässä on taas käynnissä. Vastauksessasi ei ollut päätä eikä häntää, enkä viitsi edes noin suppeasti ajattelevan kanssa käydä enempää asiasta keskustelua. Menee liian monimutkaiseksi sinulle...
T. lapsukainen
"Ideoiden kehittelyssä on yleistä aiemmin muodostuneiden yhteistyösuhteiden hyödyntäminen. Koska innovaatioprosessit ovat useimmiten monivuotisia - kymmenen vuottakaan ei ole pitkä aika - muuttuvat työsuhteet usein henkilökohtaisiksi ystävyyssuhteiksi. Ilmeisesti ketään ei myöskään voi pakottaa yhteistyöhön keskenään, vaan yhteistyö syntyy jos on syntyäkseen. Mielenkiintoista on myös, että elektroninen viestintä lisää tarvetta viestintään naamatusten - henkilökohtaiset tapaamiset näyttävät olevan korvaamattomia."
http://www.csc.fi/math_topics/Publ/kirja6.html
varmasti tarvitaan sosiaalisuutta monessa asiassa, sosiaalisuushan on ihan itsestäänselvyys. Pointtini mulla tässä on se, että ei ole olemassa mitään yhtä ja ainoata tapaa. Esimerkiksi kun katsotaan Suomenkin historiaa, erilaiset tavat ovat vaihdellaat vuosisadoista toiseen, mutta mitään todistettavaa jonkun yhden tavan paremmuudesta ei ole.
Mitä yritän sanoa on se, että ihmiset olisivat ns. oikeissa paikoissa ja se oikea paikka ei olla työtön.
itsestäänselvyys monissakaan työpaikoissa, ei ainaaan omassani, eikä kuulemani mukaan muuallakaan... Ihmisillä ei ole kaikilla riittäviä sosiaalisa taitoja, ja jos minulla olisi oma yritys, en palkkaisi tälläisiä ihmisiä töihin. Ja näin ajattelevat monet muutkin työnantajat.
Olen samaa mieltä kanssasi, että työtön kuuluu töihin, mutta ei sellaisiin töihin, missä tarvitaan kyseisiä ominaisuuksia, joita hakijalta puuttuu.
Kauniitten, rohkeitten ja rikkaiden aikaa. Esim. valtion ja kunnan laitokset ovat enempi tai vähempi perheyrityksiä, joissa ei tarvitse juuri ammatillisia taitoja. Tämä tasapäistyvä yhteiskunta on äärettömän masentava paikka, jossa ei suvaita "erilaisuutta" (vrt. persoonallisuus, arvomaailma ymv). Mitä ruskeampi kieli, sitä "miellyttävämpi" olet...
Yritetään vain pitää kanavat auki, jos ei muuta. Ja toivotaan, että työttömillä jaksaa liikkua edes päässä jotain (mielipiteet!), vaikka sekin voi hetkittäin tuottaa vaikeuksia.
Näin se o ja ei paina vaikka olisit opiskelemassa työsi ohessa sinun selkäsi takana puhutaa paskaa ja varsinkin eronneet naiset ovat pahimpia
Työvoimatoimisto on itse asiassa Työttömyys ja Voimattomuus toimisto.