Tilanne on tämä. Sain töissä työmatkaltani matkakorvausta ennen summan x, jonka maksoi työpaikka. Nyt tuli joku päätös; matkakorvaukseni summa putosi puoleen ja nyt sitä ei enää maksa työpaikkani, vaan korvauksen maksaa "paikka x" työpaikalleni joka sitten taas siirtää saman rahan minulle.
Ei tuossa vielä mitään, mutta tässä ongelma:
Nyt työpaikka yrittää pidättää itsellään tuota "paikan x" maksamaa rahaa niin kauan, kunnes saavat takaisin sen erotuksen jonka maksoivat minulle tavallaan ylimääräistä (koska korvaus oli ennen suurempi). Ennen oli sopimus, nyt on uusi sopimus, saako työpaikkani tehdä tuota että pidättää itselleen matkakorvaukseni niin kauan kunnes ovat kuivilla vanhoista maksetuista korvauksista???? Minusta ei!
Työpaikkani ei siis nyt enää tarvitse maksaa minun matkojani senttiäkään, mutta silti he siis yrittävät vetää välistä uuden sopimuksen mukaista korvausta. Onko tuo jumaliste edes laillista??!!
Ei tuossa vielä mitään, mutta tässä ongelma:
Nyt työpaikka yrittää pidättää itsellään tuota "paikan x" maksamaa rahaa niin kauan, kunnes saavat takaisin sen erotuksen jonka maksoivat minulle tavallaan ylimääräistä (koska korvaus oli ennen suurempi). Ennen oli sopimus, nyt on uusi sopimus, saako työpaikkani tehdä tuota että pidättää itselleen matkakorvaukseni niin kauan kunnes ovat kuivilla vanhoista maksetuista korvauksista???? Minusta ei!
Työpaikkani ei siis nyt enää tarvitse maksaa minun matkojani senttiäkään, mutta silti he siis yrittävät vetää välistä uuden sopimuksen mukaista korvausta. Onko tuo jumaliste edes laillista??!!
Vastaukset 1
Vanhimmat
matkarahan matkalippuna julkiseen kulkuvälineeseen, niin olet valmis matkustamaan.
Oma työnantajani suostui maksamaan lakisääteisestä matkakorvauksesta vain 50% ja jos se vielä käskee ajatuttamaan meikäläinen kuskina itsensä jonnekin niin sanon sille että tilaa itsellesi taksi. Tulen perässä bussilla sitten kun bussi tulee, jos tulee.