Tuli työkkärin kautta sijoitusosoitus työpaikasta. Ihmettelen vaan että kuinka pian mulla pitää ottaa työnantajaan yhteyttä kun ei ole milloin hakuaika päättyy? Eikä tätä työpaikkaa löydy avoimilta työpailkoilta.
Tätä paikkaa on vissiin pakko kysyä kumminki ku lukee että jos ei ilmoita työkkäriin tuloksesta niin voi seurata karenssi ja sitten tässä on oma paikka työnantajalle haastattelukännin tuloksesta.
Onkos muilla kokemuksia tälläisistä Sijoitusosoituksista?
Tätä paikkaa on vissiin pakko kysyä kumminki ku lukee että jos ei ilmoita työkkäriin tuloksesta niin voi seurata karenssi ja sitten tässä on oma paikka työnantajalle haastattelukännin tuloksesta.
Onkos muilla kokemuksia tälläisistä Sijoitusosoituksista?
Vastaukset 13
Vanhimmat
yhteyttä siihen työnantajaan - oli sitten haastattelukänni tai ei :))
Mulle ei oo koskaan tullut mitään tommosia lappuja, mitään sijoituksia ainakaan. Kerran tuli ilmoitus työpaikasta - valitettavasti oli vaan hakuaikakin jo ummessa, ja ihan äskettäin tuli yks toinen, siihen olin kyllä jo itsekin laittanut hakemuksen.
S-osoituksia tuli. En hakenut ja karenssi tuli. Orjaksi en rupea, asia on niin.
Kyllä asia niin on.
On luultavasti ihan tes:in mukaisella palkalla tehtävää työtä 6 kuukauden ajan.
Tietenkin sijoitusosoitus voi olla työharjoitteluunkin, mutta se varmaan selviää lappusesta.
Sijoitusosoituksessa on mainittuna yhteyshenkilö, johon sinun pitää ottaa yhteyttä (yleensä viikon sisällä) ja sopia "työhaastattelusta" (voi olla eräissä kaupungeissa todella kummallinen työhaastatteluksi).
Harjoittelijoiksi ne oikeasti vain ottavat.
Kyllä tämä yritys hakee ihan määräaikaiseen työsuhteeseen työntekijää.
Täytyy soittaa ja käydä haastattelussa jos tarviipi varmuuden vuoksi ettei tuu ainakaan karenssia.
Outoa vaan ettei lue alkamis ajankohdasta eikä hakuajasta mitään.
Jos on palkkatukipaikka, niissä on tosi nopea aika usein täyttää, eli otat yhteyttä heti huomenna. Voi olla, että ensi maanantaina olet jo töissä, jos saat paikat. Itse olin tällä tahdilla edellisessä tukipaikassa. Sain valtionviraston taulukkopalkkaa, mikä oli ihan mukavasti parempi kuin silloinen ansiosidonnaiseni.
Entä jos työpaikka on sellainen ettei kiinnosta mennä ollenkaan. Ja mistä tietää onko palkkatukipaikka?
Mites silloin kannattaa toimia???
niin oletkohan ollenkaan kiinnostunut työnteosta.
Kyllä ennen aina ilmoitettiin osoituksessa, minkä sortin tukipaikka oli kyseessä. Eikö nykyään enää sitten kerrota?
Katsotaan onko työmarkkinoiden käytettävissä.
Kerrotaan vasta kun erikseen paikanpäällä sitä kysyy mitkä ovat työnteon ehdot eli onko tukityö, harjoittelu vai orjapesti työmarkkinatuella.
Mikäli ei kysy niin selviää kyllä viimeistään sopimuspaperista onko työsopimus, harjoittelu tai kenties vaikka joku työelämävalmennus..
Veikkaan, että kyseessä on tukityö (ent. yhdistelmätuki). Hakuaikoja ei ole luultavasti siksi, koska firma hakee koko ajan tukityöläisiä samankaltaisiin tehtäviin. EU on myöntänyt tukirahaa firmalle esim. 1 vuodeksi tai ko. projektin (työn) loppuun, niin silloin ihmisiä voidaan ottaa sinne jatkuvalla syötöllä. Työnimikkeet voivat vaihdella.
Vielä pitää ehtiä osoittaa työttömiä toimenpiteisiin ennekuin kesälomalle jäädään. Kaikki tulokset pitää ehtiä tarkistamaan ja katsoa että asiat on kunnolla hoidettu.
Pomo on päättänyt, että hänen toimistossaan ohjataan kaikki, joille vaan työttömyyden kertymää tarpeeksi tulee, jonnekin toimenpiteisiin.Jotain löytyy aina. Muutama yhdistys, jotka käyttävät palkkatukeen oikeutettuja työntekijöitä, tarvii vielä työntekijöitä.
Kerran viikossa johtaja ajelee tietokoneellaan meidän kaikkien työntekijöiden tekemiset ja kiittää viikon tehokkainta työntekijää= eli sitä, jonka koneesta on eniten lähtenyt työpaikka- ja kurssiosoituksia.
Varsinainen kurssiosoitusten rumba alkaa heti elokuusta, kun pitää rekrytoida syksyn kursseille osallistujia.
Aakkosten mukaan meille jaetaan suurinpiirtein tasamäärät asiakkaita, ja kaikille pitää jotain toimenpidettä löytyä,valuman estosta ja yhteiskuntatakuusta kun on kysymys.
Pomo odotteleenkin kovasti soittoa ministeriöstä, että josko kutsuttaisiin korkeammaksi virkamieheksi kun on niin tehokkaasti toimittu hänen alueellaan.
Sijoitusosoituksessa pitää antaa vähintään viikko hakijalle aikaa sopia siitä haastattelusta, ja haastattelusta se työnantajan palaute paperille ja työkkäriin.
Jos olet jo saanut yli 500 päivää työmarkkinatukea, ei uuden lain mukaan määrätä kieltäytymisestä enää karenssia, vaan tulee suoraan työssäoloehto. Kannattaa siis toimia nopeasti ja huolellisesti, ja toivottavasti saat töitä.