Hei!
Onko teillä muilla kokemuksia saada potkut taloudellis-tuotannollisilla syillä?
Tämähän on hyvin yleinen ja useinkin ainut tapa päästä eroon epämiellyttävästä työntekijästä, vaikka olisikin töissä tunnollinen. Itselleni kävi juuri noin viime syksynä voimakkaasti kasvavasta yrityksestä, joten näin jälkikäteen arvioituna pidän irtisanomista potkuihin verrattavana asiana, vaikkakin johtajat kovasti kertoivatkin etsivänsä minulle paremmin koulutusta vastaavaa työtä. Mielenkiintoisinta näissä YT-neuvotteluissa oli,ettei mitään vaihtoehtoja esitetty, vaan irtisanominen oli työnantajan puolelta ainut vaihtoehto.
Tietääkö joku juristi, voiko yritykset todellakin irtisanoa ilman mitään "kunnon syytä" työntekijänsä taloudellis-tuotannollisilla syillä? Onko irtisanotulla tässä tilanteessa mitään puolustusmahdollisuutta?
Onko teillä muilla kokemuksia saada potkut taloudellis-tuotannollisilla syillä?
Tämähän on hyvin yleinen ja useinkin ainut tapa päästä eroon epämiellyttävästä työntekijästä, vaikka olisikin töissä tunnollinen. Itselleni kävi juuri noin viime syksynä voimakkaasti kasvavasta yrityksestä, joten näin jälkikäteen arvioituna pidän irtisanomista potkuihin verrattavana asiana, vaikkakin johtajat kovasti kertoivatkin etsivänsä minulle paremmin koulutusta vastaavaa työtä. Mielenkiintoisinta näissä YT-neuvotteluissa oli,ettei mitään vaihtoehtoja esitetty, vaan irtisanominen oli työnantajan puolelta ainut vaihtoehto.
Tietääkö joku juristi, voiko yritykset todellakin irtisanoa ilman mitään "kunnon syytä" työntekijänsä taloudellis-tuotannollisilla syillä? Onko irtisanotulla tässä tilanteessa mitään puolustusmahdollisuutta?
Vastaukset 4
Vanhimmat
työn-antaja yhdessä työvoimahallinnon kanssa.. koulutti 20 hklöä toista kertaa ja olimme itse vastuussa koneista ja silti olimme määräaikasia vuosia ja teimme kiire töitä..olevinaan olimme ylim.työntekijöitä, mutta oikeesti paikasimme tyhjiä hlöpaikoja yksin!
..kun työsopimus antaa ymmärtää että olimme *oppipoikia*,eli jonkun toisen alaisia,EI EI..!
niin kauan kun työtä piisasi eli vienti veti töitä riitti,minun paikkani vei työtön poika..ja minäkin sain lähteä, monen muun kanssa.Ja tilalle uusia, mutta ei koulutuksen vaan kortiston kautta tai suhteiden.
Huvittaa ehkä sak:n mainos..sillä mulla ainakaan ei taukoja saanut olla!!en saanut sairastaa!!en edes flunssaa!!aina piti olla terve!!sairauksista ne valitti..ja liitonmies sanoi mulle ja sanonut pomolle..että hän sairastaa samalla tavalla kuin muutkin!!!oikeus siihen likasessa työssä kylmässä hallissa sairastuu kuka tahaan.Nyt ei flunssia ole ollut vuosiin.
Kaikesta valitettiin..kellosta seurattiin kahvi ja ruokatauot..Työntekijät miehiä!
Myöh..kuulin että kiire työt tuotteet meni varastoon odottamaan ostajia..kiire kiire olevinaan..ja mitä säästöä oli laittaa koko ajan *vanhoja ihmisiä eläke-putkeen*..työntaitajat..
työntekijät osaavat ihmiset on firman rikkaus!
ja teetättää kalliita ylitöitä muilla..osaamattomilla..välillä työturvall.vaarantaen..ja kaikkee sattui..
Tehkää suomi työnne..mä en jaksa!!!säästäkää ittenne vaikka hengiltä!!!masennuin ja sairastuin oikeesti ja nyt ei naurata!!
Ja muistaakseni minunkin potkujen syy oli taloudellis-tuotannolliset..kuin ihmeessä sillä kortistostahan tuli uusi ihminen minunkin tilalle!Tekemään niitä samoja likasia töitä..onnee vaan hänelle.
Se raataminen ei kateeksi käy ainakaan.
Kateelliset siellä paikkoja muutenkin jakoi.Pomojen vahtikoirina olivat.Ihan kuin ennen vanhaan.Tulen työttömänä halvaksi tälle kallille yhteiskunnalle.Ja kun ajattelen..kulumia ja kaikkee mitä sitä työstä vanhemmiten saa kipua ja särkyä niin eipä naurata.
Laittakaapa niiden yritysten, kurssittajien, kurssien ym. nimiä ja tietoja esille, jotta muut työttömät tietävät, miten sitä p*skaa voi välttää, mm. turhia lupauksia varmasta työpaikasta. Turha sitä p*skaa on kierrättää työttömien kesken. Jokainen työtön hyötyy taatusti ilmiannoista. Ette tee mitään laitonta, jos kerrotte paikan nimen, jossa teitä on kusetettu.
ettei enää kusetettaisi työttömiä tuolla tavalla. Itse en ainakaan kenenkään työpaikkaa haluaisi "varastaa", vaikka työtön olenkin ja tarvitsisin työpaikan.
ei saa julkisesti laittaa nimiä kehiin..valitettavaa!!
mutta etelä-suomesta on kyse.Älkää hyvät ihmiset työnperässä tulko tänne kalliiseen etelään leveen leivän perässä.Yleensä työntekijät ovat aina muuala muuttaneita..
Kyllä olen kuullut että *kusetus* jatkuu..sinne eksyy ihmisiä edelleen ja saa lähtee kuka millonkin..kyseessä muutaman sadan ihmisen työpaikka...
Monta asiaa jäi toki kertomatta..sekin miten eräs tulokas..heti oman kesälomani alussa oli samana iltanna saanut lähteä kun pomo oli puhutellut..jos olisin ollut siellä..hän ei olisi lähtenyt!..väärillä syillä pistettiin pihalle..*oli laiska kuulemma..mutta tosi asiahan oli..että hänellä ei ollut aina tarvikkeita mihin tehdä omaa työtään..kerrankin pomon ja kolmestaan etsimme työkaluja hänelle...eikä löytynyt, minä olin mukana ja sanoin pomolle kato hlvetti nyt ei oo*..
uusi työkamu oli jättänyt meille kavereilleen viestin..*ei ollut tarpeeksi ruskea-kieli, ja pidetään yhteyttä*..siinnä meni nmro 2..sitten minä ja kolmaskin mun perään..joku sanokin et..katotaan kohta menee lisää..väkee ulos..
Kannattaa sanoa alussa että koejan jälkeen..vakituinen paikka tai en tule töihin.