Kuinka lomakorvauksen määrä lasketaan? Olin kesätöissä eräässä kahvilassa ja työtuntini vaihtelivat viikoittain ja kuukausittain paljon. Nyt tässä mietiskelen vain, että paljon minun olisi pitänyt saada lomakorvauksia.. Tunteja kertyi kesäkuu: 70,5, heinäkuu: 155 ja elokuu: 97. Olin töissä aikavälillä 8.6.-14.8. Tuntipalkka
6,50€. Osaiskos joku laskea noista tiedoista lomakorvaukset tai sanoa sen kaavan niin laskisin itse?
6,50€. Osaiskos joku laskea noista tiedoista lomakorvaukset tai sanoa sen kaavan niin laskisin itse?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Alasta riippuen yleensä, mutta esim. omalla alallani lomaraha on määräaikaisessa työsuhteessa 11,5% ansaitusta palkasta...
ja noin karkeasti arvioiden 2 päivän palkka per kuukausi.
useilla aloilla lomaraha lasketaan taulukon mukaisen kertoimen mukaan, taulukon näkee oman alansa työehtosopimuksesta... mutta esim. omalla kohdallani lomaraha lasketaan näin: 22 lomapäivän kerroin on 162,4 ja tämä kerrotaan keskituntiansiolla... siinä on siis vuosilomapalkka.... sen lisäksi maksetaan vakituisille ns. lomaltapaluurahaa mikä on 50% vuosilomapalkasta.....
eli: jos vuosilomakorvaus on 2000€, maksetaan lisäksi lomaltapaluurahaa 1000€ (puolet ennen lomia ja puolet lomien jälkeen)
Ja sitten pitää ottaa huomioon että lomaoikeus määräytyy tehtyjen työpäivien mukaan kuukaudessa. Eli vähintään 14 työpäivää kuukaudessa ja siitä saa tuon 2 päivää. Alle 14 työpäivää kuukaudessa ja siitä ei saa mitään. Näin raadollista tämä on.
Lomakorvausta saa siis sen 2 päivää per kuukausi, jos työntekijä on ollut kalenterikuukauden aikana töissä vähintään 14 päivää tai vähintään 35 tuntia. kesätyöläisille nämä maksetaa rahana lopputilin yhteydessä.
9% sinulle maksetuista palkoista.
Majoitus- ja ravitsemusalan TES:sin mukaan lomakorvaus on 9% alle vuoden samassa työpaikassa työskennelleillä.
TES:sin mukainen tuntipalkka on muuten reilusti yli 8 euroa, joten 6,50/tunti kuulostaa aika heikolta. Koululaiskesätyöntekijälle tosin voidaan TES:sinkin mukaan maksaa 70% normaalista TES-palkasta. Riippuu siis taustastasi ja iästäsi onko tuo palkka laillinen.
tsekkaappas työsuojelupiirien kotisivut. Sieltä löytyy kaava laskemiseen :)
http://www.tyosuojelu.fi/fi/loma