Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pitääkö työntekijän ajaa omaan laskuunsa?

    Täytyykö työntekijän ajaa palkanmaksajalleen suorittamansa työmatkat omaan laskuunsa? Minun mielestäni ei. Ja tuota mieltä oli muutama lehtikustantajakin 80- sekä 90-luvut.

    2000-luvulla törmäsin ilmiöön, että Etelä-Saimaan Kustannus Oy pyyhki peräpäätään työkeikkojeni kilometrilaskuilla. Minusta se ei ollut oikein, koska kävin omalla autollani työnantajan määräämillä juttumatkoilla. Ammattiliittoni oli Suomen Journalistiliitto, joka ei ottanut kantaa asiaan. Samainen palkanmaksaja pyyhki ahteria vapaapäivinäni tekemälläni työllä. Minusta sekään ei ollut oikein, koska mielestäni minun ei kuulunut tehdä vapaapäivinäni palkatonta työtä.

    Mikä on käytäntö muissa ammattiiliitoissa?

    Kysyy Ilkka Suni, Joutseno
    1308
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    ja sen mukaan voit vaatia. mitä olet sopinut.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ilkka Suni kirjoitti:

    Täytyykö työntekijän ajaa palkanmaksajalleen suorittamansa työmatkat omaan laskuunsa? Minun mielestäni ei. Ja tuota mieltä oli muutama lehtikustantajakin 80- sekä 90-luvut.

    2000-luvulla törmäsin ilmiöön, että Etelä-Saimaan Kustannus Oy pyyhki peräpäätään työkeikkojeni kilometrilaskuilla. Minusta se ei ollut oikein, koska kävin omalla autollani työnantajan määräämillä juttumatkoilla. Ammattiliittoni oli Suomen Journalistiliitto, joka ei ottanut kantaa asiaan. Samainen palkanmaksaja pyyhki ahteria vapaapäivinäni tekemälläni työllä. Minusta sekään ei ollut oikein, koska mielestäni minun ei kuulunut tehdä vapaapäivinäni palkatonta työtä.

    Mikä on käytäntö muissa ammattiiliitoissa?

    Kysyy Ilkka Suni, Joutseno

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu