Olen töissä henkilökohtaisena avustajana. Kävi niin, että avustettava haukkui minut lyttyyn kaikin puolin tekstiviestissä, jonka hän sitten lähetti vahingossa minulle, vaikka se oli tarkoitettu jollekin muulle. En lainkaan tiennyt ettei hän pidä minusta näköjään lainkaan. Luulin, että meillä jotenkin synkkasi. Viestin mukaan en osaa tehdä mitään oikein työssäni. Lisäksi hän haukkui minut tulevan oikean ammattini edustajana, minusta ei hänen mukaansa ole lähihoitajaksi. Silti hän on pyytänyt avustamaan. Tuntuu todella pahalta. Hän vannotti alussa suhteen molemminpuolista vaitiolovelvollisuutta, ja nyt hän haukkuu minut ystävälleen paitsi avustajana, myös henkilökohtaiset kykyni tulevaan oikeaan ammattiini. Hän olisi voinut pitää mölyt mahassaan, tai irtisanoa minut. En ymmärrä miksi hän ei lopeta työsuhdettani, jos olen niin huono?
Mitä oikein teen? Töitä ei ole enää paljoa jäljellä, ja ko. viestin jälkeen suhtautumiseni avustettavaani heitti häränpyllyä, en ikinä olisi uskonut että hän haukkuu avustajaansa näinkin rankasti ulkopuolisille ihmisille. Miten voin mennä enää töihin? Olenko kuin mitään viestiä en olisi koskaan saanutkaan? Voinko ilmoittaa tästä jollekin? Tietääkö joku ja osaako neuvoa?
Mitä oikein teen? Töitä ei ole enää paljoa jäljellä, ja ko. viestin jälkeen suhtautumiseni avustettavaani heitti häränpyllyä, en ikinä olisi uskonut että hän haukkuu avustajaansa näinkin rankasti ulkopuolisille ihmisille. Miten voin mennä enää töihin? Olenko kuin mitään viestiä en olisi koskaan saanutkaan? Voinko ilmoittaa tästä jollekin? Tietääkö joku ja osaako neuvoa?
Vastaukset 15
Vanhimmat
Ymmärrän, että susta tuntuu tosi pahalta.
Tosiasia kuitenkin on, että kaikkia ihmisiä ei voi miellyttää.
Olisi kuitenkin hyvä jos keskustelisit suoraan avustettavasi kanssa mainitusta viestistä.
Ole asiallinen mutta älä käyttäydy kuin anteeksipyytävä,
muista, että hän on käyttäytynyt väärin, et sinä.
VAikka hän sanoisi mitä, se ei todellakaan tee sinua huonommaksi. Hänen häpeänsä.
ITSELUOTTAMUS on nyt tärkeintä.
Olen kanssasi samaa mieltä. Hyvät ohjeet.
Onko tämä tapaus pohjoisessa? Jos, niin taitaa olla tuttu tapaus, sellainen jolle työkkärikään ei suostu lähettämään ketään, pistää vaan paikan auki nettisivuille kun siitä ei voi kieltäytyä.
Sinä olet työntekijä ja avustettava sinun työnantajasi. Hänellä on myös työnantajan velvollisuudet ja vaitiolo. Hän ei saa sinua haukkua muille. Jos haluaa kritisoida, tulee hänen keskustella kanssasi, eikä haukkua muille. Ilmoita työkkäriin - näytä tekstiviesti mitä hän on tehnyt, niin siellä voivat puuttua asiaan. Missään tapauksessa yksityisellä työnantajalla ei ole oikeutta haukkua työntekijäänsä!
että voi olla, niin et viesti oli tarkoitettu sinulle, mutta kirjoitettu muka muotoon ystävälle.
Tee niin kuin edellä ehdottettiin.
Meillä jaettiin just töissä iso nippu kaiken maailmaan häirintää ja kiusaamista koskevia papereita, vaikka miellä ei sellaista edes ensiinny.
ota rohkeasti työkkäriin yhteyttä, jos sait sieltä työpaikan tai ota asia esille avustettavan kanssa. ei sinun tarvitse alistua hänen haukuttavakseen vaan voit vaatia asianmukaista kohtelua, jos valitsi sinut itse työhön. tuo vie jo työmotivaation kun tietää yrittävänsä parhaansa mutta sitä ei arvosteta. Jos hänellä on taas jotakin huomautettavaa hänen pitäisi sanoa asia sinulle suoraan jotta voitte keskustella asiasta jotta molemmilla on mukava olla työssä ja autettava.
maksamaan korvauksia henkisestä kärsimyksestä. Ei kannata hirveästi aukoa päätään ulkopuolisille. Kohteliaisuus joka tilanteessa on poikaa.
muuta en osaa sanoa..mähän otin ja läksin samanna päivännä kun avustettava kertoi olleensa minuun pettynyt!!*aluksi olin niin hyvä ja mahtava ai että..*
olen puoliksi lähis ja hoitoalalla ollut monta vuotta!olen sitä mieltä..että hoitajan työhön kuuluu seurata asiakkaan omatoimisuutta ja jos sitä vähänkin löytyy,,hyvä homma!!!!
mun avustettava kerkes olla hyvin omatoiminen ja muisti sitten mainita siitä mulle..*hänkö se avustaja onkin*??..en siinnä mitään jatkoin vaan töitäni..en kommentoinut..
että mäpä en *orjanna*joka asias ollukkaan..
Selvä työn jako olis auttannu jatkamaan työsuhdetta..mutta kun kaikessa oli kummatkin mukanna!sähläämistä..
vaikka avustajalla aluksi oli tietyt asiat mitkä sen piti hallinta itsenäisesti ja mähän selviin ,,mutta jostain syystä molemmat vaan sähläs.
Kyllä vaitiolo velvollisuuss pitäs olla molemmilla!älkää jääkö epätyydyttäviin työpaikkoihin.Selkeet säännöt.
Miten teidän suhde nyt jatkuu?sanoitko hänelle tekstiviestistä?
Miks ketään alkaa haukkua jos ei ole tyytyväinen palkatkoon muun johon on tyytyväinen.Mutta Ei missään nimessä ala haukkua työntekijää.
...vaikka olisikin sairas. Olin nuorempana kunnan hommissa auttamassa vanhuksia ja sairaita kotona, ja tiedän mistä puhut, vaikka löytyihän sieltä toki helmiäkin joukosta. Kerran siivosin viereisessä huoneessa avustettavani asunnossa ja kuulin, kun hän soitti työnantajalleni ja valitti minusta.
Ja olisi parempi, että hän ottaisi asian puheeksi, sinun ja pomosi kanssa, eikä lähettelisi kalliita tekstiviestejä. Voi olla näinkin, että hän, jolle tekstiviesti oli tarkoitettu, ei olisi ottanutkaan viestiä vakavasti. Jos avustettavallasi on tunnettuja psyykkisiä vaivoja, et ole varmaan ensimmäinen, jota hän yrittää morkata.
Itse olen päättänyt, että kun vanhuus kohta alkaa häämöttää, että yritän olla ystävällinen kaikille, jotka minua joutuvat auttamaan. Jos kuulut ammattiliittoon, voit tietysti puhua heidän kanssaan.
avustettavasi ei ymmärrä rooliaan työnantajana!
hänellä ei taida olla tietoa työsuhteen merkityksestä ja omasta vastuustaan.
mene tekstarin kera työkkäriin, ilmoita ettet kestä tällaista haukkumista.
minä olen vastaavassa tilanteessa irtisanonut itseni, noita avustajan hommia kyllä riittää! rankkaa, vastuullista, yksinäistä työtä minimipalkalla - ei työntekijöitä helpolla löydy. mainituista syistä ainakin pääkaupunkiseudulla avustajat viipyvät vain muutamia kuukausia kussakin työpaikassa
Ei sula ole isoa ongelmaa. Oon kuullut näistä tapauksista muualtakin jotta avustettava luulee saavansa kokopäiväisen orjan käyttöönsä ja katkeroituu kun saa "vain" avustajan.
Niitä avustajan hommia on aikalailla tarjolla joten muista olla nöyristelemättä avustettavaa. Otat tavatessanne ens kerralla puheeksi suoraan ja ensimmäisenä viestin ja kerrot oman näkemyksesi asiasta. Tee avustettavasi tietoiseksi ettei tulevaisuutesi ole kiinni hänen avustamisestaan ja muistuta kuinka hankalaa on uuden avustajan löytäminen. Älä pyydä itseäsi anteeksi vaan pystypäin asian kimppuun. Tyydy vain ratkaisuun joka todella ja perinjuurin tyydyttää sinua.
vaan sulle tarkoitettu tuo tekstari...
voi kuule niitä hoitajia on tosi paljon joita nämä "avuttomat" ovat jymäyttäneet.
ottakka järki käten ei niillä ole järjessä vikaa vaan jaloissa.ilkeys ei katoa missään vammassa jos sellainen on ennen sitä ollut.
olen kuullut tositarinoita jymäytetyistä hoitajista.
no voisit vaikka ilmoittaa poliisille kunnian loukkauksesta tai en tiedä ku olen vielä lapsi mut haluaisin auttaa!
Täällä pienessä kaupungissa jossa avustettavalla
on pieni lapsi ja kaksi avustajaa vuorottelee heillä kotona.Paikat tuntuu olevan vähän väliä
haussa uudelleen kun kukaan avustaja ei kelpaa ja
ihan yleisessä tiedossa kaikilla avustajilla tämäkin tapaus.