Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kaikissa työpaikoissa

    Muutama työntekijä ja muutama pikkupomo jotka toimivat hyvin näpsäkästi. Ei sopimuksesta vaan aivan sattumalta. Pikkupomo raportoi ylimpään johtoon ja saa kentän näyttämään uskottavalta. Seuraukset voivat olla sorrettuun yksilöön tuhoisat mutta sitä ei isosta johdost eikä työterveyshuollosta tiedosteta eikä huomata. Töissähän hekin vaan ovat. Sitä samaa paperin siirtämistä pinosta toisee ja konkreettiset teot puuttuvat. Aivan turhaa löpinää. Nykyisillä toiminnoilla työpaikkakiusaaminen ei lopu koskaan. Säälittävää seurata sivusta kun ei voi tehdä mitään ettei itse joudu kuseen ja kiusatulle ei voi mennä sanoon mitää ettei hän ahdistuisi entistä enempää, säälittää katsoa sivusta kuina käy ajan kanssa.
    0526
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    perseennuolijaporukka kirjoitti:

    Muutama työntekijä ja muutama pikkupomo jotka toimivat hyvin näpsäkästi. Ei sopimuksesta vaan aivan sattumalta. Pikkupomo raportoi ylimpään johtoon ja saa kentän näyttämään uskottavalta. Seuraukset voivat olla sorrettuun yksilöön tuhoisat mutta sitä ei isosta johdost eikä työterveyshuollosta tiedosteta eikä huomata. Töissähän hekin vaan ovat. Sitä samaa paperin siirtämistä pinosta toisee ja konkreettiset teot puuttuvat. Aivan turhaa löpinää. Nykyisillä toiminnoilla työpaikkakiusaaminen ei lopu koskaan. Säälittävää seurata sivusta kun ei voi tehdä mitään ettei itse joudu kuseen ja kiusatulle ei voi mennä sanoon mitää ettei hän ahdistuisi entistä enempää, säälittää katsoa sivusta kuina käy ajan kanssa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu