Itselläni on kahdenkymmenen vuoden kokemus hoitoalalta ja yhä ihmettelen sitä, miten huono fiilis useassa työpaikassa on ja työpaikkakiusaaminen jokapäiväistä hupia narsistisille luonteille. Ja työnantaja vähät välittää esim. sijaisten suoranaisesta rääkkäämisestä.Eipä todellakaan ihme,että ala ei kiinnosta- sympaattiset ja asiakaslähtöisesti työtään tekevät lakaistaan maton alle kyynisten noita-akkojen tieltä!
Hoitsut susia toisilleen
kokemusta on
91838
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Voi jeezus että te naiset jaksatte keskenään. Onneksi teitä ei oo liikaa johtajien palleilla. tapelkaa vaan keskenännne niissä "paskaduuneissa".
Mut noinhan se on... tosin jos olisin itse siellä johtavassa asemassa niin kyllä mä ainakin nostasin ääntä että perkele tulis järjestys siihen "kana" - laumaan... Olen kuullut vastaavista ongelmista usealtakin suunnalta. Naiset ovat erittäin eteviä kateellisuudessaan toisia naisia kohtaan.. etenkin vanhat ryppyset pierut nuoria kohtaan... Toki poikkeuksia on... luojan kiitos
Ovatko hoitoalan tehtävät vielä paskaduuneja kun itse sairastut???Itse arvostan työtäni-pystyn työssäni pelastamaan ihmishenkiä ja lievittämään psyykkistä ja fyysistä kärsimystä. Olen ylpeä sairaanhoitajan ammatistani!
minäkin hoitajana 32v ja jouduin työsssä pahoinpidellyksi asiakkaan takia siitä se kiusa alkoi..osaston vastaava ei tehnyt yhtikäs mitään levitti vaan käsiään ja kun tuo toistui otin yhteyttä johtajaan joka sai homman katkaistua tosin myöhään ...minula masennus verenpaine tauti pelkotilat...työkaverit tuki mutta mitä pikkupomolle voi..hän teki mitä halusi aikansa kunnes otin yht johatajaan ja löytyi pomo pikkupomellekkin...
niin jouduin tapaturmaan työpaikallani ja särin selkäni kaatuessa portaat ja pääsin sen johdosta eläkkeelle...eli tuo on kuin pahin painajainen nyt...32v työtä, riitoja ei itsellä kenenkään kanssa tosin kiirettä ettei ois kerennytkään työkaverit kunioittivat toisiaan...työhistorian aikana 3 sellaista joiden kanssa ois syttynyt mutta taktikoimalla tilanteet selvisin ja kaikien kanssahan täytyy tulla toimeen muuten ei tuu mitään... ja työhön on tultu työtä tekemään eikä riitelemään...ja asiakas potilas on tärkein se täytyy siinä muistaa ja antaa arvo kaikille työyhteisössä...itse olin rauhanrakentaja ja otin uudet hoitajan mieluusti mukaan ja kiinostuin myös uusista tuulista...no meitä on monelaista tallaajaa ja sanoisin että suurin osa työkaveeista tosi ihania ihmisiä ja hyviä työkavereita osaa heistä kaipaan..nyt kun olen eläkkeellä
Läheltä seuranneena, joo, sairaalat vissiin pakkaa olemaan aika hierarkisia laitoksia. Näin löytyy mahdollisuus vallankäyttöön ja justiinsa valtahan se on joka korruptoi, ihan näin ruohonjuuritasollakin. Kun on mahollisuus pompottaa niin tehdään se. Mutta kiintoisaa on kyllä kun noissa seurakunnissakin on samansorttisia ongelmia. Hierarkisia yhteisöjä nekin. Vaan oonpa kuullut telakallakin miesvaltaisessa työyhteisössä tapahtuvan sitä lähimmäisen rääkkäämistä. Niitä luonnevikaisia on kyllä kaikkialla.
Tuo väite on taivahan tosi. Mitään niin ilkeää ei ole kuin hoitolaitos, oli se sitten sairaala tai vanhainkoti tai hirveä terveyskeskuksen vuodeosasto.Hoitajat ovat uskomattomia vallankäyttäjiä. Kateus rehottaa voimakkaassa maassa eikä esimiehistä ole asioitten selvittäjiksi.Myös lääkäriryhmissä kateus on kuvottavaa.
Hoitopuolella kiusaaminen on arkipäivää, kiusaamisella pönkitetään omaa asemaa sisäpiirissä.
Lähinnä tulee mieleen nuo "perseennuolijat" jotka
pönkittääkseen asemaansa sortuvat kiusaamaankin oikein ryhmänä. "Sisärengas eliitti" johon useinmiten
kiusaajat kuuluvat (vallanhimoisia, juoppoja, narsisteja tai muuten vaan tyhjänpäiväisetlaiskat)
olisi korkea aika työnohjaukselle. Työnohjaaja pitää olla ulkopuolinen ammattihenkilö. Työnohjauksessa ei syytellä eikä etsitä syyllistä, vaan ammattitaitoinen työnohjaaja pääsee ongelman ytimeen osaamisellaan. Ottakaapa työpaikoilla puheeksi tämä. Kaikilla on oikeus tehdä työtään hyvässä työilmapiirissä.