Moi!
Voiko joku auttaa minua tässä asiassa...
Olen länsisuomen rannikolla töissä yhdessä kunnassa nimikkeellä "toimistotyöntekijä"
Olen töissä 7 h ja 15 min joka päivä klo 7.30 ja 17.30 välisenä aikana. Töissä on kaksi muutakin työntekijää jotka ovat olleet molemmat viime kesänä, yksi niistä on "vaastaava toimistotyöntekijä".
Mun palkka on 5,26 /h sen toisen 5,50 ja sen kolmannen 5,96 paska palkka kuitenkin.
Itse suuri ongelma on että meille ei makseta tuntipalkkaa vaan kukausipalkkaa ja koska minä ja se toinen tyttö (ei vastaava) aloitettiin vasta 5.6 työnteko, niin meiltä puuttuu 2 päivää että meillä olisi kokonainen kuukausi ja siitä hyvästä meiltä otettiin pois yli 110 € (sitten vielä verot) eli käteen jäi n. 540 luvatusta 800 euron kuukausipalkasta... :(
Lisäksi tuntipalkka kertaa päivät jotka ollaan oltu töissä on enemmän kun kuukausipalkka, noin 70 € enemmän.. mutta kuukausipalkka on kuitenkin se 800 €.
Mitä meidän pitäis tehdä? Voitaisko me jollakin kosntilla saada kaksi ekstrapäivää aikaiseksi..? Meillä oli myös pakollinen koulutustilaisuun ennen tätä josta ei maksettu mitään..
AUTTAKAA!!
Voiko joku auttaa minua tässä asiassa...
Olen länsisuomen rannikolla töissä yhdessä kunnassa nimikkeellä "toimistotyöntekijä"
Olen töissä 7 h ja 15 min joka päivä klo 7.30 ja 17.30 välisenä aikana. Töissä on kaksi muutakin työntekijää jotka ovat olleet molemmat viime kesänä, yksi niistä on "vaastaava toimistotyöntekijä".
Mun palkka on 5,26 /h sen toisen 5,50 ja sen kolmannen 5,96 paska palkka kuitenkin.
Itse suuri ongelma on että meille ei makseta tuntipalkkaa vaan kukausipalkkaa ja koska minä ja se toinen tyttö (ei vastaava) aloitettiin vasta 5.6 työnteko, niin meiltä puuttuu 2 päivää että meillä olisi kokonainen kuukausi ja siitä hyvästä meiltä otettiin pois yli 110 € (sitten vielä verot) eli käteen jäi n. 540 luvatusta 800 euron kuukausipalkasta... :(
Lisäksi tuntipalkka kertaa päivät jotka ollaan oltu töissä on enemmän kun kuukausipalkka, noin 70 € enemmän.. mutta kuukausipalkka on kuitenkin se 800 €.
Mitä meidän pitäis tehdä? Voitaisko me jollakin kosntilla saada kaksi ekstrapäivää aikaiseksi..? Meillä oli myös pakollinen koulutustilaisuun ennen tätä josta ei maksettu mitään..
AUTTAKAA!!
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ainakin Oulussa kunta tekee näin.
Voiko asialle thedä mitään?
paljoo neuvoo, kun en oo tollasesta kusettamisesta
ennen kuullu, mutta kai sä jonkun työsopimuksen oot
kirjottanu? Siitä on apua jos meet vaikka valittaa
johonkin. Ota yhteyttä luottamusmieheen jos työpaikallasi
on sellanen tai sitten ammattiliittoon..
Tosi kurja juttu kaiken kaikkiaan. Kyllä se siitä toivottavasti vielä järjestyy.
Jos sinulla on kuukausipalkka, silloin ei makseta tunneista vaan työpäivistä. Kun aloitit kesäkuussa vasta 5.6., et ollut koko kuukautta töissä. Tällöin sinun palkasta vähennetään neljä päivää. Kuukausipalkka jaetaan 30, eli 800/30= 26,66 x 4 päivää => 106,66 euroa. Kesäkuussa saisi juhannusaatosta 23.6. palkkaa, vaikket ollutkaan töissä, se on palkallinen juhlapyhä. Jos olet heinäkuussa koko kuukauden töissä, saat täyden kuukausipalkan.
Todennäköisesti sinulla on liukuva työaika, eli jos teet päivässä enemmän kuin 7 h ja 15 minuuttia, sinulle kertyy plussasaldoa. Jonain toisen päivänä saatat tehdä lyhemmän päivän, jolloin saldo vähenee. Ja kun lopetat työt, sinulle maksetaan mahdolliset plussa tunnit rahana tai saat ns. saldovapaata.
Jos sinulla ei ole liukuva työaika ja teet töitä enemmän kuin 7 h ja 15 min, pitäisi sinun tehdä jokaisesta poikkeavasta päivästä ylityötuntilappu. Ylitöistä maksetaan mikäli ylitöiden tekemisestä on sovittu esimiehen kanssa. Jos olet oma-aloitteisesti tehnyt pidempää päivää, et saa ylityökorvauksia ollenkaan. Ylimääräisistä tunneista saat toki normaalin korvauksen, mutta edellyttää ilmoitusta palkanlaskijalle. Eihän palkanlaskija voi tietää mitä ylimääräistä olet tehnyt, jos et siitä hänelle ilmoita.
Nämä asiat käydään läpi aina uuden työntekijän kanssa ensimmäisenä päivänä. On luonnollista että asiaa tulee paljon ja valtaosa kerrotusta unohtuu jo seuraavana päivänä. Sinuna marssisin työnjohtajan juttusille, hän kyllä selvittää sinulle nämä epäselvyydet.