Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kysymys sitovuudesta?

    Sovin suullisesti kiireessä päällikön kanssa että voisin alkaa tekemään myymälävastaavan sijaisuuksia, olen jo joitakin tehtäviä tehnyt hieman. Mutta olen tullut siihen tulokseen että palkka ei nousisi niin paljoa että kannattaisi myyjästä vaihtaa. Ottaen huomioon vastuun määrän ja kiireen kun on vain kaksi kaupassa kerralla. Minulle ei oikeastaan ole vieläkään (viikko jo kulunut suulisesta myöntymisestä) kerrottu työtehtäviäni tarkkaan eikä palkasta ole itseasiassa edes mainittu kysyin vain toiselta työntekijältä.Mitään sopimus muutoksia kirjallisesti ei ole tehty ja tällä palkalla teen jo mielestäni muutenkin liikaa juoksemalla aikaa vastaan.
    0121
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mietintämyssy kirjoitti:

    Sovin suullisesti kiireessä päällikön kanssa että voisin alkaa tekemään myymälävastaavan sijaisuuksia, olen jo joitakin tehtäviä tehnyt hieman. Mutta olen tullut siihen tulokseen että palkka ei nousisi niin paljoa että kannattaisi myyjästä vaihtaa. Ottaen huomioon vastuun määrän ja kiireen kun on vain kaksi kaupassa kerralla. Minulle ei oikeastaan ole vieläkään (viikko jo kulunut suulisesta myöntymisestä) kerrottu työtehtäviäni tarkkaan eikä palkasta ole itseasiassa edes mainittu kysyin vain toiselta työntekijältä.Mitään sopimus muutoksia kirjallisesti ei ole tehty ja tällä palkalla teen jo mielestäni muutenkin liikaa juoksemalla aikaa vastaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu