työttömänä työn hakeminen ja

Luin tässä taannoin lehdestä, että työpaikkaa hakiessa
rekrytoijat kiinnittäisivät erityistä huomiota työnhakijan
ansioluettelossa mainitsemiin harrastuksiin.
Tätä oli minunkin työttömänä hieman testattava.

Uskokaa tai älkää, mutta hakemukseni herätti heti huomattavasti
enemmän kiinnostusta ja olen kohta taas menossa vaihteeksi
työpaikkahaastatteluun.

Mitkä olivat sitten niitä ansioluettelossani mainitsemiani muka harrastuksia?

Lentopallo (kuvastanee rekrytoijalle tiimihenkisyyttä?)

Mutta muodikkaan tiimityöskentelytaitojen lisäksi työssä pitää
myös suoriutua omatoimisesti ja itseohjautuvasti.
Niinpä mainitsin vielä muita harrastuksiani:

shakin pelaaminen (kuvastanee älykkyyttä)
aikuisopiskelu (kertoo kai halusta itsensä jatkuvaan kehittämiseen)
tanssi (olen myös seurallinen – haluaa tutustua uusiin ihmisiin)

Muuten oikeat, ehkä jonkun mielestä hieman yksinäiset ja tuulipukukansalle
tyypilliset työttömän harrastukseni ovat:
* lukeminen ja kirjasto
* kävelylenkit sekarotuisen koirani kanssa
* telkkarin katsominen
* musiikin kuunteleminen
* oluen nauttiminen hyvien ystävien seurassa (ja ”joskus” myös yksinkin)
* päivänpolitiikan seuraaminen
(nämä oikeat harrastukseni eivät oikein herättäneet aikaisemmin kiinnostusta)

Mutta kysymys kuuluukin: mitä ihmettä se lopulta mahdolliselle työnantajalleni
kuuluu, mitä touhuilen vapaa-aikanani?
61078
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

räsypokka, hyöyrysekasauna, flirttailu, naiminen, koktailit, kalliit sikarit, golf, lomaosakkeet...

Äänestä

Kysyivät aktiviteettejäni haastattelussa.
Sanoin, että olen kova panomies.

-- se olikin tehokas harrastevalinta,,,
ton lässyn lässyn haastattelun sävy muuttui ja päästiin asiaan ; siis palkkaan !!!

-- palkka oli liian alhainen - kauppoja ei tullut.

Äänestä

Itse olen tehnyt työhakemukseni seuraavilla ohjeilla ja aina olen töitä saanut:

- Työhakemus on lyhyt, maks. 1 sivu
- Kerro ensin, kuka olet, ikä, koulutus, perhesuhteet (olen 35-vuotias sairaanhoitaja, naimisissa ja minulla on 8 ja 10-vuotiaat lapset).
- kuvaile itsesi käyttäen niitä termejä joita työpaikkailmoituksessa edellytetään. Jos ilmoituksessa on esim. "Edellytämme hakijoilta asiakaspalveluhalukkuutta, reipasta asennetta ja sitoutumiskykyä", kirjoita hakemukseen olen reipas, palvelunhaluinen ja sitoutumiskykyinen. (Ihan totta, tämä täytyy tehdä!) Edellyttäen tietenkin että olet sellainen. Älä hae paikkaa, jonka vaatimuksia et tunne täyttäväsi.
- kuvaile lopuksi aiempaa työkokemustasi siltä osin, kun se auttaa suoriutumaan hakemastasi työstä. Jos ilmoituksessa lukee "Toivomme Sinulta sujuvaa sekä suullista että kirjallista suomen kielen taitoa sekä suullista englannin kielen taitoa.", kirjoita esim.: suomen kielen taitoani olen parantanut harrastamalla lukemista ja englanninkielentaitoani olen voinut parantaa toimimalla Au pairina Englannissa vuosina 1999-2000.
- Kysy edelliseltä työnantajaltasi, voiko hän toimia suosittelijana ja lisää se hakemukseesi esim. NN Firama Oystä (puh. 1112 2222) on ystävällisesti lupautunut suosittelijakseni.
- tee lopuksi yhteenveto aiemmista työsuhteistasi aikajärjestyksessä (uusin ylimmäiseksi) tyyliin "8/2004- 1/2006 Helsingin kaupunki Laitoshuoltaja" ja liitä se hakemuksesi liitteeksi
- Tarkista lopuksi oikeinkirjoitus (pisteet, pilkut, yhdyssanat, isot kirjaimen) kielitoimiston sivuilta http://www.kotus.fi/kielitoimisto/.

Ihme jos tällä tyylillä tehdyllä hakemuksella ei tule kutsua haastatteluun.

Äänestä
  • Niinkuin esimerkiksi kiinteistöjen huoltohommiin ei kannata hakea jos ei ole ajokorttia.

    Äänestä

Tänään olin itse työhaastattelussa ja laitoin mahdollisimman minimimalistisen CV:n tehtävään. Periaatteessa vain koulutus. Sitten 5-6 työpaikkaa ja niistä, rivi/kaksi tekstiä tai ei ollenkaan. Ei muuta. Ei harrastuksia, ei tulevaisuuden tavoitteita ym. löpinää. Kun jätin turhat pois olen käynyt nyt kahdessa haastattelussa tällä viikolla. Työhakemuksessa oli pari riviä tekstiä, jossa esitin kiinnostukseni ja referenssini tehtävään.

Tosin viimeisessä paikassa rekrytoija/esimies kiinnostui minusta, koska hänen isällään on saman alan koulutus. Ja rekrytoija oli kotoisin samalta suunnalta kuin minä. Ihmeellisillä asioilla todella on vaikutusta, kun haastatteluun kutsutaan. Äijä kertoili isänsä urasta ja kotipaikkakunnastaan ym. lätinää. Täysin toisarvoista, minä ihmettelin mielessäni. Ehkä äijä oli niin hyvällä tuulella kun oli jäämässä kesälomille. Lopuksi tokaisi, "ettei kusaisekkeen firmaan päin kun jää lomalle". No seuraava kierros kun esimiehen esimies saapuu lomilta, saas nähdä mitkä jutut on sitten veijareilla.

Äänestä

ettei minun harrastukseni kuulu rekrykyrville paskan vertaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


harrastukset kirjoitti:

Luin tässä taannoin lehdestä, että työpaikkaa hakiessa
rekrytoijat kiinnittäisivät erityistä huomiota työnhakijan
ansioluettelossa mainitsemiin harrastuksiin.
Tätä oli minunkin työttömänä hieman testattava.

Uskokaa tai älkää, mutta hakemukseni herätti heti huomattavasti
enemmän kiinnostusta ja olen kohta taas menossa vaihteeksi
työpaikkahaastatteluun.

Mitkä olivat sitten niitä ansioluettelossani mainitsemiani muka harrastuksia?

Lentopallo (kuvastanee rekrytoijalle tiimihenkisyyttä?)

Mutta muodikkaan tiimityöskentelytaitojen lisäksi työssä pitää
myös suoriutua omatoimisesti ja itseohjautuvasti.
Niinpä mainitsin vielä muita harrastuksiani:

shakin pelaaminen (kuvastanee älykkyyttä)
aikuisopiskelu (kertoo kai halusta itsensä jatkuvaan kehittämiseen)
tanssi (olen myös seurallinen – haluaa tutustua uusiin ihmisiin)

Muuten oikeat, ehkä jonkun mielestä hieman yksinäiset ja tuulipukukansalle
tyypilliset työttömän harrastukseni ovat:
* lukeminen ja kirjasto
* kävelylenkit sekarotuisen koirani kanssa
* telkkarin katsominen
* musiikin kuunteleminen
* oluen nauttiminen hyvien ystävien seurassa (ja ”joskus” myös yksinkin)
* päivänpolitiikan seuraaminen
(nämä oikeat harrastukseni eivät oikein herättäneet aikaisemmin kiinnostusta)

Mutta kysymys kuuluukin: mitä ihmettä se lopulta mahdolliselle työnantajalleni
kuuluu, mitä touhuilen vapaa-aikanani?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu