petos ja potkut

Mun tapauksessa paha todellakin sai ansionsa mukaan.Olin töissä avovaimoni firmassa ja petin häntä muutamaan otteeseen työkaverini kanssa joka on myös kihlattuni alainen.Sitten jäätiin kiinni ja avokkini antoi potkut meille molemmille.Ymmärrän kyllä tavallaan miksi hän teki näin mutta se työpaikka oli mulle todella tärkeä ja täällä päin ei uusia töitä oikeastaan edes saa ollenkaa ja tämä petos toverini ehdotti että tehtäis valitus koska hänellä ei kuitenkaan ollut minkäänlaista laillista irtisanomis perustetta ja avokkini oli vaan merkannu meille papereihin "sovittujen hommien hoitamatta jättäminen" mikä ei pidä ollenkaan kyllä paikkaansa,työt hoidin aina moitteettomasti ja avokkini sanoikin sillon kun oltiin vielä yhdessä että miten sen firma edes menestyis ilman mua ja nyt hän teki sitten näin.Vaatii hieman totuttelua kun tottunut ettei rahasta tarvitse huolehtia ja laskea jokaista penniä ja nyt sitä rahaa ei todellakaan ole.Mitä mieltä olette kannattaako tehdä valitus?
6977
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

kannalta, kuitenkin objektiivisesta näkökulmasta tarkastellen, mietin tässä vain, että miksi nöyryyttää jo lisää nöyryytettyä?

Äänestä

oli sulle niin tärkeä, niin olisit ollut viisaampi etkä olisi sekaantunut työkaveriin. Siitä ei koskaan seuraa hyvää, ymmärrän ex-avokkiasi täysin. En lähtisi valittamaan, sinulla voisi olla tukalat oltavat töissä, jos saisit paikkasi takaisin. Kostonhimoinen nainen, huh huh!

Äänestä

ihan oikein sulle!sun eksäs on fiksu eukko:)

Äänestä

on löytänyt toisensa. siis sinä ja tää "kakkonen".

voiks joku olla noin typerä, että viittii ees kysellä "mitä pitäis tehdä tai pitäiskö tehdä mitään".

oisko exän pitänyt katella teitä päivästä toiseen???
tai sietää edes ajatusta teistä samassa firmassa (joka on HÄNEN), vaikka ette olisikaan nähneet kuin silloin tällöin?

SÄ OOT IDIOOTTI!!!!!!!!!!

Äänestä

Joo, pettäminen on aina väärin! Kuten sen kostaminenkin...mutta mutta...jotenkin tässä tapauksessa sympatiat on kyllä exavokkis puolella!

Ja toisaalta, kuten tuossa joku jo mainitsikin. Sulla olis ollu aika kovat paikat edes ilman potkuja tai jos paikkas takas saisit! Kyllä kuule naiset (ja etenki "kostonhimoiset) osaa sen homman, itkien lähtisit loppujen lopuks kuitenki, kuten se kakkonenki!

Ja tuosta irtisanomisperusteesta, voihan sen muuttaa vaikka "luottamuspulaksi"? Ei kannata valittaa, kärsikää nahoissanne, nopeammin pääsette nuolemaan haavojanne!

Mä en edes kehtais valittaa, edes ajatella sellaista!

Äänestä

Onkos pikku- Petteri mennyt mokaamaan ja ruikuttaa täällä palstoilla?!! Kuule idiootti!! Sitä saa mitä tilaa!! Vai vielä harkitset valitusta!! Mä sinuna muuttaisin ja kauas sieltä! Kyl niitä töitä on kun vaan viittii tehdä!! Sul on fiksu ex- eukko! Hmm.. sitähän vois alkaa piirittämään..!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työtön ja rahaton kirjoitti:

Mun tapauksessa paha todellakin sai ansionsa mukaan.Olin töissä avovaimoni firmassa ja petin häntä muutamaan otteeseen työkaverini kanssa joka on myös kihlattuni alainen.Sitten jäätiin kiinni ja avokkini antoi potkut meille molemmille.Ymmärrän kyllä tavallaan miksi hän teki näin mutta se työpaikka oli mulle todella tärkeä ja täällä päin ei uusia töitä oikeastaan edes saa ollenkaa ja tämä petos toverini ehdotti että tehtäis valitus koska hänellä ei kuitenkaan ollut minkäänlaista laillista irtisanomis perustetta ja avokkini oli vaan merkannu meille papereihin "sovittujen hommien hoitamatta jättäminen" mikä ei pidä ollenkaan kyllä paikkaansa,työt hoidin aina moitteettomasti ja avokkini sanoikin sillon kun oltiin vielä yhdessä että miten sen firma edes menestyis ilman mua ja nyt hän teki sitten näin.Vaatii hieman totuttelua kun tottunut ettei rahasta tarvitse huolehtia ja laskea jokaista penniä ja nyt sitä rahaa ei todellakaan ole.Mitä mieltä olette kannattaako tehdä valitus?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu