HUOMMENNA pitäs mennä TÖIHIN

kerrot epäileväsi aids tartuntaa ja olet epätietoisuudessasi niin poissa tolaltasi ettet pysty töihin. Noh sitten tehdään testit ja tulosten saaminen kestää pari viikkoa????siis pari viiikkoa sairaslomaa!

? ? ?

pomon vaimolle pomon tartuttaaneen sinuun tippurin!

voit kertoa kirjoitti:

pomon vaimolle pomon tartuttaaneen sinuun tippurin!

Jos hän on nainen hän voi sanoa (mies?)pomolleen tämän vaimon tartuttaneen häneen tippurin. Jos hän on mies hän voi sanoa pomon vaimolle tämän miehen tartuttaneen häneen vaikka kupan firman kesäjuhlilla. Vieläkin kummallisemmaksi asia menee jos pomo on naimissa samaa sukupuolta olevan kanssa ja tämä työhaluton bi-seksuaali transvestiitti.

Heteromalliset sukupuoliroolit eivät ole yleispäteviä edes syrjähypyissä ja tautitartunnoissa.

Työhaluttomalle neuvoksi. Mene lääkäriin ja sano, ettei sinua huvita mennä töihin. Lääkäri kirjoittaa viikon loman ja värikkäitä nappeja.

bussissa suoraan housuun ja menet saman tien töihin. Kohta tulee pomosi ja sanoo, että tulisitko vasta huomenna kun nyt ei ole kiireitäkään..........

t. J Koroma

Älä leuhki, ettet ole sairastanut.
Kerran se voi tulla sinunkin kohdallesi ja kunnolla.
Sekö on luuseri jos ei halua paiskia sinulle töitä. Tee itse ne.

nainen 8 kirjoitti:

Älä leuhki, ettet ole sairastanut.
Kerran se voi tulla sinunkin kohdallesi ja kunnolla.
Sekö on luuseri jos ei halua paiskia sinulle töitä. Tee itse ne.

Jos sattumoisin lukisit uudelleen alkuperäisen tekstin: Mikä VALHE olisi hyvä...
Itse olen kokenut burn outin, koska en ole voinut pitää ikinä sairaslomaa puhumattakaan kunnon lomasta.
Työntekijöiden koeajan jälkeen alkaa ilmetä kaikennäköistä sairautta, niin minähän se olen joka painaa senkin ihmisen työt omieni lisäksi, koska asiakkaat ei sairaslomia tunne...

pienyrittäjä/työnantaja kirjoitti:

Jos sattumoisin lukisit uudelleen alkuperäisen tekstin: Mikä VALHE olisi hyvä...
Itse olen kokenut burn outin, koska en ole voinut pitää ikinä sairaslomaa puhumattakaan kunnon lomasta.
Työntekijöiden koeajan jälkeen alkaa ilmetä kaikennäköistä sairautta, niin minähän se olen joka painaa senkin ihmisen työt omieni lisäksi, koska asiakkaat ei sairaslomia tunne...

Minä olen ollut sairaana keskimäärin kolme päivää kahdessa vuodessa. Töistä en ole lintsannut ikinä, neljä päivää olen ollut työhistoriani aikana sairauden takia pois. Kerran oli niin kova yskä, että työnantaja tykkäsi kyttyrää asikastiskillä ja lähetti kotiin, toisella kerralla tein töitä ruuan kanssa, haluatko sinä syödä flunssaisen käsittelemää ruokaa? Muuten, jos ravintolayrittäjän näkisin kovassa flunssassa töissään, en siinä ravintolassa enää kävisi ja se kellohan kuuluu.. Töitäni ja tulostani on kehuttu kovasti ja asiakkaalta tuli jälkikäteen kiitosta vastaantullessa vielä kuukausi tukityön päättymisen jälkeen. Kerran tukityön jälkeen ihmeteltiin paikallislehdessä mihin olen hävinnyt. Silti minua eivät työnantajat halua, voitko sinä kertoa miksi? Miksi virolainen kelpaa paremmin?

Sen olen kyllä tukitöissä ollessani huomannut, että vakihenkilökuntaa ei aina työnteko kiinnosta. Selusta kun on turvattu, laiskuus ei riitä irtisanomisperusteeksi. Eräskin tuli aina aamulla liukumien puitteissa joka ikinen päivä säännöllisesti aikaisin kehumaan, mitä kaikkea ei taas tänään ehdi tehdä. Piti aina nätisti vihjata, että haluaisin tehdä töitä, jotta pääsen aiemmin pois, kävin silloin iltakurssia ja tulin siksi itsekin aikaisin.

olet tehnyt kirjoitti:

Minä olen ollut sairaana keskimäärin kolme päivää kahdessa vuodessa. Töistä en ole lintsannut ikinä, neljä päivää olen ollut työhistoriani aikana sairauden takia pois. Kerran oli niin kova yskä, että työnantaja tykkäsi kyttyrää asikastiskillä ja lähetti kotiin, toisella kerralla tein töitä ruuan kanssa, haluatko sinä syödä flunssaisen käsittelemää ruokaa? Muuten, jos ravintolayrittäjän näkisin kovassa flunssassa töissään, en siinä ravintolassa enää kävisi ja se kellohan kuuluu.. Töitäni ja tulostani on kehuttu kovasti ja asiakkaalta tuli jälkikäteen kiitosta vastaantullessa vielä kuukausi tukityön päättymisen jälkeen. Kerran tukityön jälkeen ihmeteltiin paikallislehdessä mihin olen hävinnyt. Silti minua eivät työnantajat halua, voitko sinä kertoa miksi? Miksi virolainen kelpaa paremmin?

Sen olen kyllä tukitöissä ollessani huomannut, että vakihenkilökuntaa ei aina työnteko kiinnosta. Selusta kun on turvattu, laiskuus ei riitä irtisanomisperusteeksi. Eräskin tuli aina aamulla liukumien puitteissa joka ikinen päivä säännöllisesti aikaisin kehumaan, mitä kaikkea ei taas tänään ehdi tehdä. Piti aina nätisti vihjata, että haluaisin tehdä töitä, jotta pääsen aiemmin pois, kävin silloin iltakurssia ja tulin siksi itsekin aikaisin.

voi kunpa tulisi tälläisiä ihmisiä minullekin töihin.
En vain hyväksy tätä , että valehdellaan sairaus, kun työt ei maista.
Todellisen sairauden jokainen ymmärtää, siitä ei ole kyse.
Koska Suomessa on todella paljon pienyrittäjiä, on tämä ongelma todella suuri.
Siksi tämä työvoiman vuokraus on tullut kuin taivaan lahjana..
Vaikka siltikin niin haluaisin omat työntekijät,
jotka ovat hyviä, ja joita voisi palkita hyvästä työpanokssta, onhan se meidän kaikkien hyväksi
loppuviimeksi.
Suomessa on vaan todellakin vastakkainasettelu työntekijöiden ja työnantajan kesken.
Kummallista...

pienyrittäjä/työnantaja kirjoitti:

voi kunpa tulisi tälläisiä ihmisiä minullekin töihin.
En vain hyväksy tätä , että valehdellaan sairaus, kun työt ei maista.
Todellisen sairauden jokainen ymmärtää, siitä ei ole kyse.
Koska Suomessa on todella paljon pienyrittäjiä, on tämä ongelma todella suuri.
Siksi tämä työvoiman vuokraus on tullut kuin taivaan lahjana..
Vaikka siltikin niin haluaisin omat työntekijät,
jotka ovat hyviä, ja joita voisi palkita hyvästä työpanokssta, onhan se meidän kaikkien hyväksi
loppuviimeksi.
Suomessa on vaan todellakin vastakkainasettelu työntekijöiden ja työnantajan kesken.
Kummallista...

Työntekijä voi hakea valehtelulla sairaslomaa pahaan oloonsa. Voin kertoa, että olin edellisessä työpaikassa ahkera ja pois ei meinattu millään päästää.
Lähdin kuitenkin hakemaan jotain uutta.
Seuraava paikka olikin edellisen vastakohta.
Siellä ei työpanoksella ollut mitään merkitystä.
Pärjäsi ainoastaan kun osasi kieroilla.
Voisin kertoa pitkän tarinan tämän työpaikan tavasta toimia. Molemmat isoja firmoja.
Kaduin lähtöäni edellisestä. En voinut kuitenkaan palata koska tilalleni otettiin uusi.
Harkitsin monesti hakea sairaslomaa valehtelulla, jota en edellisessä koskaan edes harkinnut.

pienyrittäjä/työnantaja kirjoitti:

voi kunpa tulisi tälläisiä ihmisiä minullekin töihin.
En vain hyväksy tätä , että valehdellaan sairaus, kun työt ei maista.
Todellisen sairauden jokainen ymmärtää, siitä ei ole kyse.
Koska Suomessa on todella paljon pienyrittäjiä, on tämä ongelma todella suuri.
Siksi tämä työvoiman vuokraus on tullut kuin taivaan lahjana..
Vaikka siltikin niin haluaisin omat työntekijät,
jotka ovat hyviä, ja joita voisi palkita hyvästä työpanokssta, onhan se meidän kaikkien hyväksi
loppuviimeksi.
Suomessa on vaan todellakin vastakkainasettelu työntekijöiden ja työnantajan kesken.
Kummallista...

Keskisuuren yrityksen työntekijänä, nolla sairaspoissaolopäivää muuten,olen huomannut ja kuullut, että saikkua haetaan tosi heppoisin perustein.Jopa kaunis kesäsää riittää...Olen seurannut yrittäjää vierestä, ja tiedän missä mennään.Mutta jo keskisuuri yritys on niin iso yksikkö, että alkaa ihmetellä, kuka tätä lafkaa johtaa, ja työntekijät on pelkkiä numeroita.Itselläni olisi aihetta hakea saikkua, mutta sitkeästi painan menemään,en halua antaa ymmärtää, että paikat ei aina kestä.T.Periaatteen ihminen.Ps.Onnea valitsemallasi tiellä!

Itse oon 45 v ja ollut sairaslomalla elämäni aikana 3 kertaa ja päiviä on kertynyt 4 sairaslomapäivää. Itse en juuri yrittäjiä arvosta niissä jotka ovat yrittäjiä ja menestyvät ovat enemmän tai vähemmän epärehellisiä ihmisiä. Itse en osaa valehdella ja siksi tyydyn olemaan pelkkä kunnon duunari. En kuitenkaan ole kommari tai sosialisti yleensäkkään mikään vastaava. Totuus vaan on että yrittäjyys edellyttää kykyä puhua paskaa. Älä siis hauku muita luusereiksi.

Jos selkärankaa ei näy röntgenkuvissakaan niin silloin ei ole työkuntoinenkaan :D