elikkäs...
jos irtisanoutuu kesken kesäloman sillee et viimenen irtisanomispäivä on se eka päivä kun työt taas loman jälkeen alkaa (jolloin saisin lomaltapaluurahan), niin lasketaanko loman aikana lauantait siihen irtisanomisaikaan...vai pelkät arkipäivät? olen päivätöissä ma-pe (40h/vko), viikonloput vapaat.
jos irtisanoutuu kesken kesäloman sillee et viimenen irtisanomispäivä on se eka päivä kun työt taas loman jälkeen alkaa (jolloin saisin lomaltapaluurahan), niin lasketaanko loman aikana lauantait siihen irtisanomisaikaan...vai pelkät arkipäivät? olen päivätöissä ma-pe (40h/vko), viikonloput vapaat.
Vastaukset 6
Vanhimmat
lomaltapaluurahaa? mMun mielestä ei,koska työvoimaa on jo tarpeeks, ei tartte enää maksaa sellaista houkutinta. Korjatkaa jos olen väärässä/luulen tietäväni!
On. Tosin korvauksella taitaa nykyisin olla toinen nimi, lomarahan loppuosa taisi lukea omassa tilinauhassa.
On aloja, joilla lomaltapaluurahaa ei enää makseta - tämä on huomioitu palkassa jo muutoinkin. Pääosalle palkansaajista kuitenkin maksetaan.
Lomaltapaluurahan historia taitaa ennemminkin olla se, että sillä houkuteltiin miehet takaisin töihin loman jälkeen, oli syy ilmaantua takaisin työpaikalle ja tästä ilmaantumisesta maksettiin palkkiona lomaltapaluuraha.
irtisanomisaika alkaa työsuhten irtisanomispäivää seuraavasta päivästä.
14 pv:n irtisanomisaika on 14 päivää. Eli maanantaina kun irtisanot itsesi, päättyy työsuhteesi 14 päivän kuluttua tiistaina.
kuukauden irtisanomisaika päättyy kuukauden (30 pv) kuluttua.
lauantai siis luetaan arkipäiväksi ja irtisanomiaikaan. Vaikka et olekaan la-su töissä. eli ma-la 6 pvää. Joten laske 14 päivää sisältäen lauantain. Varmista pomoltasi vielä mikä on viimeinen työssäolopäiväsi.