Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loma jatkuu..

    ..mutta kuinkahan kauan tätä iloa kestää;) Vuosiloma sovittu ajalle 05.06.-30.06.Töihin siis 03.07.Koska se työpiste(yksi firman monista)jossa normaalisti työskentelen,on suljettuna 20.08.asti,pomo ilmoitti että konttorista sitten hyvissäajoin ennen loman loppua ilmoittavat minne menen töihin.Eipä ole mitään ilmoitusta tullut.Ei minua ihan unohdettu ole,palkka tuli perjantaina.Minä en firmaan soittele,menen sitten 21.08.vakipaikkaani:)
    2284
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tuskinpa työnantajasi makselee sinulle tyhjästä, joten perii aiheettomasti maksamansa takaisin. Toivottavasti ei käy hullumminkin. Sinuna olisin soittanut työnantajalle ja kysynyt työkohdettasi. Ilmeisesti jokin viestikatkos kyseessä.

    Äänestä

    • Tapasin viikonloppuna työkaverin,hänellä ja parilla muullakin sama tilanne.Hän oli soittanut firmaan,oli vain käsketty olla tavoitettavissa.Minä kysyin firman pääluottomieheltä tuosta takaisinperinnästä.Koska minulla on voimassaoleva työsopimus,se on työnantajan tehtävä osoittaa työpaikka/työtä tehtäväksi.Tai maksavat palkan kotona makailemisesta.Sopii minulle.Olen tavoitettavissa:))

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ansic kirjoitti:

    ..mutta kuinkahan kauan tätä iloa kestää;) Vuosiloma sovittu ajalle 05.06.-30.06.Töihin siis 03.07.Koska se työpiste(yksi firman monista)jossa normaalisti työskentelen,on suljettuna 20.08.asti,pomo ilmoitti että konttorista sitten hyvissäajoin ennen loman loppua ilmoittavat minne menen töihin.Eipä ole mitään ilmoitusta tullut.Ei minua ihan unohdettu ole,palkka tuli perjantaina.Minä en firmaan soittele,menen sitten 21.08.vakipaikkaani:)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu