Kyllä niin ottaa päähän mitä suuremmalla mahdollisella v-käyrällä...
Olen tässä ollut vajaa kaksi vuotta samassa talossa töissä määräaikaisena. Viime vuonna en saanut päiväkään lomaa, omaa lomaa lukuun ottamatta. Tälle vuodelle kesäloma olisi pitänyt olla, mutta kun kysyin kertyneistä lomapäivistä palkkakonttorilta niin vastaus oli: olet määräaikainen tuntityöntekijä et ole oikeutettu kesälomiin, sinulle maksetaan prosenttilomakorvausta. Onko tämä laillista? Vxxtu sanon minä. Kun oli työhaastattelussa kysyin lomista, kertyy normaalisti oli vastaus. Ei kovin normaalia minun mielestäni! No tuleehan lomarahat tilille jossain vaiheessa, mutta kysymys ei ole rahasta VAAN LOMASTA. Pomon kanssa en ole enää puheväleissä, kun otimme yhteen tästä loma-asiasta. Määräaikainen loppuu ens kuun lopusta ja niin loppuu tämä työsuhdekkin! Potuttaa vaan, kun on niin mukavat työkaverit ja mukavaa hommaa muutenkin, mutta enhän tollaista pelleilyä ala katsomaan. Enemmin menen vaikka töihin pesemään yleisiävessoja!
Niin ja lisäksi en kuulemma ole oikeitettu palkan vuosikorotukseen, kun olen määräaikainen tuntityöntekijä...
Olen tässä ollut vajaa kaksi vuotta samassa talossa töissä määräaikaisena. Viime vuonna en saanut päiväkään lomaa, omaa lomaa lukuun ottamatta. Tälle vuodelle kesäloma olisi pitänyt olla, mutta kun kysyin kertyneistä lomapäivistä palkkakonttorilta niin vastaus oli: olet määräaikainen tuntityöntekijä et ole oikeutettu kesälomiin, sinulle maksetaan prosenttilomakorvausta. Onko tämä laillista? Vxxtu sanon minä. Kun oli työhaastattelussa kysyin lomista, kertyy normaalisti oli vastaus. Ei kovin normaalia minun mielestäni! No tuleehan lomarahat tilille jossain vaiheessa, mutta kysymys ei ole rahasta VAAN LOMASTA. Pomon kanssa en ole enää puheväleissä, kun otimme yhteen tästä loma-asiasta. Määräaikainen loppuu ens kuun lopusta ja niin loppuu tämä työsuhdekkin! Potuttaa vaan, kun on niin mukavat työkaverit ja mukavaa hommaa muutenkin, mutta enhän tollaista pelleilyä ala katsomaan. Enemmin menen vaikka töihin pesemään yleisiävessoja!
Niin ja lisäksi en kuulemma ole oikeitettu palkan vuosikorotukseen, kun olen määräaikainen tuntityöntekijä...
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kyllä määräaikaisessakin työsuhteessa kertyy lomapäiviä. Ja vuosikorotukset kuuluu myös.
Et anna jutussa periksi vaan otat yhteyttä alan liittoon jotka hoitavat ko. asian palkkakonttorin kanssa. Sua on kusetettu ja kunnolla!
jos ei kesälomaa ala tulemaan.
Eli työsuhteesi on samanlainen, kuin esim. varamiespalvelun listoilla olevilla. Lomia ei kerry, vaan lomat maksetaan jokaisen palkan yhteydessä. Vuosikorotusta ei voi tulla, koska et ole, muuta kuin ns. "tuuraaja", vaikka oikasti olisitkin täysipäiväinen.
Et sattumoisin ole Nokialla töissä? Siellä nämä asiat hoituu suurinpiirtein yhtä hyvin....
Kuten totesit saat lomarahat muun palkanmaksun yhteydessä.
Toinen vaihtoehto, määräajan loppuessa viimeisen palkan yhteydessä.
Mikä ongelma????
Sanoit pitäneesi omaa lomaa. Jonka rahat olit saanut aikaisemmin!
Pätkätyöläisillä on ylivertaisen hyvät lomailumahdollisuudet 'normaalityöllisiin' nähden.
Lomailee silloin kun tulee määräajan loppu eikä ota/saa seuraavaa toimeksiantoa.
Onko vaikeaa??
Itselläni on vuosien saatossa ollut 9 työpätkää.
Lyhin 2 päivää, pisin yhden vuoden.
Ei lomien kanssa ole ollut mitään vaikeuksia.
Yhden olen sopinut työnantajan kanssa, tuo yhden vuoden sopimus. Pidin omana lomana. Lomarahat sai lopputilin yhteydessä.
Muut lomat pidin pätkien välissä. Pisin 3kk työnhakua Espanjassa. Muut 1 viikko - 1 kuukaus.
Erinomainen järjestely. Parempi kuin vakityöläisillä!
Kyllä yleensä saa työnantajan kanssa sovittua kun ottaa senkin osapuolen tarpeet huomioon.
Ja MÄÄRÄAIKASOPIMUSTEN VÄLIT!!!!!
Nauti lomastasi!
se kokemus, että siitä lähtien, kun tein tasan yhden pätkän/työnantaja, tuli lomaa n. puoli vuotta/sopimus. Sopimusten pituus oli samaa luokkaa. Ilmeisesti yhteiskunnalla on varaa pitää ihmisiä puolityöllistettyinä..
Sitten aloin lisäämään palkkapyyntöön "pätkätyölisää" ja selitin sen työnantajalle haastatteluissa kompensaationa epävarmasta työtulosta, yllättäen sainkin vakiotyöpaikan. Niin, ei kukaan sitä lisää suostunut maksamaan, lähinnä tuntui vain naurattavan tai suututtavan, mutta lopputuloksen kannalta asiasta kuitenkin kannatti vängätä.
Jossain vaiheessa se vain on tehtävä, nimittäin päätettävä, ettei enää yhtään määräaikaista.