Apua kaivataan...

Minulla on pieni ongelma, ja toivoisinkin saavani vähän apua, eli: Olin viime vkolla työhaastattelussa ja lupasit soittaa takaisin tällä vkolla. Kuitenkaan tähän päivään(to 20.7)mennessä ei soittoa ollut kuulunut, joten soitin yritykseen. Tämä ihminen joka minua haastatteli, lähti lomalle tällä vkolla ja tämä toinen joka nyt vastaa firman asioista, ei päässyt puhelimeen. Kuitenkin nimeni ja puhelinnroni otettiin ylös ja minulle sanoittiin että tämä ihminen joka nyt asioista vastaa,soittaa minulle illalla, että nyt on vaan ollut kauhea häslinki, niin ei ole ehtinyt. Ok.

Nyt kello on jo kuitenkin yli 9, eikä soittoa ole vieläkään kuulunut..mitä tässä pitäisi tehdä?? muuten minulla ei olisi kiire asian kanssa, mutta nykyisessä työpaikassani jatketaan sopimuksia juuri nyt, eli minun pitäisi tietää kirjoitanko sopimuksen ja jatkan vanhassa paikassa, vai sainko tämän uuden työn vai en. Eli pitäisikö taas huomenna soittaa uudelleen tai vaikka maanantaina, vai hermostutaanko minuun jos kokoajan soittelen ja kyselen?? vai pitäisikö vaan antaa olla?
3417
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

niin, että jos ei soittoa ole tullut, niin et ole sitten sitä paikkaa saanut :(

Äänestä

Minulle kävi kerran melkein samalla tavalla. Kesätyöpaikka oli jo käytännössä varma, puuttui enää nimet sopimuksesta. Haastattelujen jälkeen työnantaja ilmoitti palaavansa asiaan myöhemmin. No, odotin sitten puhelinsoittoa noin viikon, turhaan. Yritin tavoitella firman pomoa, mutta koko ajan meni vastaajaan. Soitin sitten firman toiseen numeroon, josta joku sihteeri kertoi, että "johtaja on lomalla. palaa myöhemmin." No yritin jokatapauksessa edelleen tavoittaa sitä johtajaa, koska en ollut saanut mitään ohjeita työskentelyn alkamisen suhteen. Vastaajaan meni kuitenkin joka kerta ja soittopyynnötkään eivät menneet perille. Myöhemmin sitten kuulin hälyttäviä tietoja kyseisestä johtajasta (mm. talousvaikeuksia) jolloin tajusin, että parasta unohtaa koko homma alkuunsa ennenkuin pistää itsensä pahempaan soppaan. Onneksi pääsin samana kesänä tuttuun ja turvalliseen työpaikkaan.

Äänestä

Jos sinulla on mahdollisuus saada varma työpaikka entisessä paikassa, niin varmista se. Ainahan sinä voit irtisanoutua siitä, jos löydät jotain muuta. Älä jää tyhjän päälle.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työnhakija kirjoitti:

Minulla on pieni ongelma, ja toivoisinkin saavani vähän apua, eli: Olin viime vkolla työhaastattelussa ja lupasit soittaa takaisin tällä vkolla. Kuitenkaan tähän päivään(to 20.7)mennessä ei soittoa ollut kuulunut, joten soitin yritykseen. Tämä ihminen joka minua haastatteli, lähti lomalle tällä vkolla ja tämä toinen joka nyt vastaa firman asioista, ei päässyt puhelimeen. Kuitenkin nimeni ja puhelinnroni otettiin ylös ja minulle sanoittiin että tämä ihminen joka nyt asioista vastaa,soittaa minulle illalla, että nyt on vaan ollut kauhea häslinki, niin ei ole ehtinyt. Ok.

Nyt kello on jo kuitenkin yli 9, eikä soittoa ole vieläkään kuulunut..mitä tässä pitäisi tehdä?? muuten minulla ei olisi kiire asian kanssa, mutta nykyisessä työpaikassani jatketaan sopimuksia juuri nyt, eli minun pitäisi tietää kirjoitanko sopimuksen ja jatkan vanhassa paikassa, vai sainko tämän uuden työn vai en. Eli pitäisikö taas huomenna soittaa uudelleen tai vaikka maanantaina, vai hermostutaanko minuun jos kokoajan soittelen ja kyselen?? vai pitäisikö vaan antaa olla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu