-lakkautetaan kaikki korvaukset (ei, älkää hermostuko vaan lukekaa eteenpäin, olen työtön minäkin) ja korvausten tilalle velvoite työllstäminen. Lasten hoitopaikka on löydyttävä kahdessa viikossa, tehdään niin että työpaikkakin on löydyttävä samassa ajassa.
mutta sitten lakkautetaan myös
-työvoimatoimistot ja Te-keskusten työvoimaosaston sekä työministeriö (näistä joutaisi puolet väestä pois eikä kukaan huomaisi mitään, varsinkin te-keskuksen työvoimaosasto on turha).
-kaikki koulutusyritykset, jotka perustuvat työttömyyteen
-kaikki työllistämistuet kaikissa muodoissa
-työnantajamaksuja vähemmäksi (raha tähän säästyy noista kaikista edellisistä)
-työntekijän irtisanomiseen helpotuksia, lähinnä silloin, kun työntekijä ei saa mitään aikaan.
Toisin sanoen laiskottelu tai vaikkapa turha keskustelupalstoille työaikana kirjoittaminen voisi olla irtisanomisperuste. Eli näistä lusmuista, jotka tulevat tänne työaikana pätemään, pitäisi työnantajalla olla helpompaa päästä eroon. Nythän he voivat vaikka päivän täällä kirjoitella "ei minua voi irtisanoa" -ajatuksella.
-määräaikaisessa suhteessa voisi olla automaattisesti viikon irtisanomisaika työntekijällä, eikä kuten nyt, vakkaripaikkaan muualle ei pääse helposti jos on määräaikaisessa ilman mainintaa irtisanomisaikaa.
Kotitaloustyön verohelpotuksillahan on saatu työllistettyä porukkaa. Jotain tämänkaltaista lisää, itse en keksi, mutta olisiko joku muu idearikkaampi? Säästyneet rahat käytettäisiin oikean työllistymisen edistymiseen sekä mahdollisesti uusien yritysten syntyyn eikä huuhaa työllistämiseen ja -koulutukseen.
Pääsenkö eduskuntaan? Tosin en ole ehdolla, mutta jos seuraavan kerran yrittäisi?
mutta sitten lakkautetaan myös
-työvoimatoimistot ja Te-keskusten työvoimaosaston sekä työministeriö (näistä joutaisi puolet väestä pois eikä kukaan huomaisi mitään, varsinkin te-keskuksen työvoimaosasto on turha).
-kaikki koulutusyritykset, jotka perustuvat työttömyyteen
-kaikki työllistämistuet kaikissa muodoissa
-työnantajamaksuja vähemmäksi (raha tähän säästyy noista kaikista edellisistä)
-työntekijän irtisanomiseen helpotuksia, lähinnä silloin, kun työntekijä ei saa mitään aikaan.
Toisin sanoen laiskottelu tai vaikkapa turha keskustelupalstoille työaikana kirjoittaminen voisi olla irtisanomisperuste. Eli näistä lusmuista, jotka tulevat tänne työaikana pätemään, pitäisi työnantajalla olla helpompaa päästä eroon. Nythän he voivat vaikka päivän täällä kirjoitella "ei minua voi irtisanoa" -ajatuksella.
-määräaikaisessa suhteessa voisi olla automaattisesti viikon irtisanomisaika työntekijällä, eikä kuten nyt, vakkaripaikkaan muualle ei pääse helposti jos on määräaikaisessa ilman mainintaa irtisanomisaikaa.
Kotitaloustyön verohelpotuksillahan on saatu työllistettyä porukkaa. Jotain tämänkaltaista lisää, itse en keksi, mutta olisiko joku muu idearikkaampi? Säästyneet rahat käytettäisiin oikean työllistymisen edistymiseen sekä mahdollisesti uusien yritysten syntyyn eikä huuhaa työllistämiseen ja -koulutukseen.
Pääsenkö eduskuntaan? Tosin en ole ehdolla, mutta jos seuraavan kerran yrittäisi?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Et pääse eduskuntaan kun noin vain ns. saavutetut edut myisit pois?