Soittamisesta useille henkilöille

Ongelma seuraava:

Yrityksen suurin johtaja oli läheisen sukulaiseni esimies vuosia. Sukulaiseni on jäänyt eläkkeelle vuosi sitten, tätä ennen toimi myös esimiesasemassa ja oli joka päiväisessä tekemisissä johtajan kanssa.

Otin yhteyttä sähköpostitse yrityksen johtajaan, ja kyselin asiallisesti mahdollisista tulevista työpaikoista. Liitteeksi laitoin virallisen hakemuksen ja ansioluettelon. Sain vastauksen henkilöltä, ettei tällä hetkellä tarvitse työntekijöitä, mutta sisäisenä hakuna on menossa se ja se paikka.

Soitin tälle läheiselle sukulaiselleni (perheenjäs.) ja kysyin, että voiko yhtään avittaa työnhaussa. Hän oli myöhemmin soittanut johtajalle ja porisseet siinä avoimesta työpaikasta. Johtaja oli sanonut, että paikka tod. näk. tulee avoimeen hakuun, että sitten tätä voi hakea muutkin ja minun hakemus huomiodaan siinä tapauksessa.

No paikka tuli myöhemmin avoimeen hakuun ja ilmoituksessa luki, että hakemus tehdään lomakkeen kautta ja kysymykset voi esittää henkilölle a, b ja c, (ovat vain työntekijöitä kyseisellä osastolla). Soitin henkilölle a ja tein muutaman kysymyksen. Tämä oli kiireisen oloinen ja puhelun perusteella voin melkein vannoa, ettei hän ottanut puhelua mihinkään "ylös", koska ei rekrytoija ole.

Valinnan tekee todennäköisesti yrityksen rekrytoija ja tämä iso pomo. Nyt kysymys kuuluu, tuleeko minun soittaa tälle isolle pomolle/rekrytoijalle, vaikkei heistä oltu mainittu sanallakaan hakemuksessa? Sukunimeni on nykyään eri kuin tällä sukulaisihmisellä.

Tarkennukseksi vielä, että yritykseen on hyvin vaikea päästä sisään ilman sukulaissuhteita, tietysti poikkeuksiakin on...
0230
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


12385 kirjoitti:

Ongelma seuraava:

Yrityksen suurin johtaja oli läheisen sukulaiseni esimies vuosia. Sukulaiseni on jäänyt eläkkeelle vuosi sitten, tätä ennen toimi myös esimiesasemassa ja oli joka päiväisessä tekemisissä johtajan kanssa.

Otin yhteyttä sähköpostitse yrityksen johtajaan, ja kyselin asiallisesti mahdollisista tulevista työpaikoista. Liitteeksi laitoin virallisen hakemuksen ja ansioluettelon. Sain vastauksen henkilöltä, ettei tällä hetkellä tarvitse työntekijöitä, mutta sisäisenä hakuna on menossa se ja se paikka.

Soitin tälle läheiselle sukulaiselleni (perheenjäs.) ja kysyin, että voiko yhtään avittaa työnhaussa. Hän oli myöhemmin soittanut johtajalle ja porisseet siinä avoimesta työpaikasta. Johtaja oli sanonut, että paikka tod. näk. tulee avoimeen hakuun, että sitten tätä voi hakea muutkin ja minun hakemus huomiodaan siinä tapauksessa.

No paikka tuli myöhemmin avoimeen hakuun ja ilmoituksessa luki, että hakemus tehdään lomakkeen kautta ja kysymykset voi esittää henkilölle a, b ja c, (ovat vain työntekijöitä kyseisellä osastolla). Soitin henkilölle a ja tein muutaman kysymyksen. Tämä oli kiireisen oloinen ja puhelun perusteella voin melkein vannoa, ettei hän ottanut puhelua mihinkään "ylös", koska ei rekrytoija ole.

Valinnan tekee todennäköisesti yrityksen rekrytoija ja tämä iso pomo. Nyt kysymys kuuluu, tuleeko minun soittaa tälle isolle pomolle/rekrytoijalle, vaikkei heistä oltu mainittu sanallakaan hakemuksessa? Sukunimeni on nykyään eri kuin tällä sukulaisihmisellä.

Tarkennukseksi vielä, että yritykseen on hyvin vaikea päästä sisään ilman sukulaissuhteita, tietysti poikkeuksiakin on...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu